律图审稿专业委员会3轮严审

超过一个月签劳动合同怎么赔偿

最新修订 | 2024-02-25
10w+浏览
律师解析
1、用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,自满一个月的次日起,应当向劳动者每月支付双倍的工资
2、劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
无锡134****7095用户3分钟前已获取解答
连云港152****3548用户2分钟前已获取解答
徐州135****7599用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125695人选择咨询律师
6658位律师在线平均3分钟响应99%好评
超过一个月签劳动合同怎么赔偿
一键咨询
  • 163****0610用户4分钟前提交了咨询
    164****3606用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****8641用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    135****5278用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****3082用户3分钟前提交了咨询
    140****3448用户3分钟前提交了咨询
    148****5401用户2分钟前提交了咨询
    156****5308用户1分钟前提交了咨询
    144****6070用户3分钟前提交了咨询
    163****7148用户4分钟前提交了咨询
  • 174****6261用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****8637用户2分钟前提交了咨询
    141****4170用户4分钟前提交了咨询
    173****4474用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    147****8266用户3分钟前提交了咨询
    146****0838用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    138****5751用户1分钟前提交了咨询
    177****0338用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    153****1667用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    165****6615用户2分钟前提交了咨询
    152****8766用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    152****2422用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    166****0832用户3分钟前提交了咨询
    156****0232用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****7242用户1分钟前提交了咨询
    175****5312用户4分钟前提交了咨询
    168****3271用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    157****4357用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****8858用户4分钟前提交了咨询
    144****6077用户2分钟前提交了咨询
    173****1122用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****0463用户1分钟前提交了咨询
    152****2353用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    162****7657用户4分钟前提交了咨询
    157****2470用户2分钟前提交了咨询
    148****7728用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    146****4215用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****6220用户4分钟前提交了咨询
    133****4488用户4分钟前提交了咨询
    153****0115用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    171****3707用户2分钟前提交了咨询
    168****5412用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****3826用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    165****8127用户3分钟前提交了咨询
    175****6036用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    168****0773用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    177****7457用户3分钟前提交了咨询
    144****2758用户3分钟前提交了咨询
    156****5455用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****5880用户2分钟前提交了咨询
扬州135****1138用户3分钟前已获取解答
宿迁181****6144用户4分钟前已获取解答
连云港134****6828用户4分钟前已获取解答
超过一个月不签劳动合同会怎样?
超过一个月不签劳动合同会需要支付双倍的工资。根据《劳动合同法》第八十二条当中明确的规定,用人单位自用工之日起是需要和劳动者签订书面的劳动合同,从第2个月开始,不和劳动者签订劳动合同的就需要支付双倍的工资呢。
10w+浏览
劳动纠纷
交通肇事罪超9成怎么处罚
[律师回复] 解析:
(一)在符合相关法律法规设定的明确立案标准的情形下,通常会对犯罪嫌疑人处以3年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而,当特定情况出现时,量刑标准将有所调整,有可能被判处3至7年的有期徒刑。这些特定情况包括但不仅限于:
首先,交通肇事逃逸的行为;
其次,发生重大事故造成至少两人死亡,或者多达5人受伤且负事故全责或主责的情况;
再次,发生重大事故造成至少6人死亡,且负事故同等责任的情况;
最后,造成公共财产或他人财产直接损失,且负事故全责或主责,但无力承担高达60万元人民币以上的赔偿金额(具体赔偿金额因地区差异而有所不同)。
(二)需要特别强调的是,若交通肇事逃逸行为导致伤者无法得到及时救治并最终死亡,那么犯罪嫌疑人将会面临更为严重的刑事处罚——即7年以上有期徒刑。请注意,以上所述仅为量刑标准,具体量刑轻重需根据案件实际情况进行综合判断,例如:是否存在自首情节、是否积极向被害方(或其家属)支付赔偿金、是否得到了受害人家属的谅解以及认罪悔罪表现等因素都将影响量刑结果。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
侯庆超洗钱罪判多少年
[律师回复] 解析:
洗钱罪一般的法律制裁形式包括对罪犯处以五年以下有期徒刑或拘役,并处相应罚金;若情节严重者,将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,同时需承担罚款责任。该罪名定义为,当被告人明知自己所涉嫌的行为涉及到诸如毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖主义活动犯罪、走私犯罪以及贪污贿赂犯罪等领域时,却故意为这些非法所得及其产生的收益进行掩饰、隐瞒其真实来源及性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
超过一个月未签订劳动合同工资吗?
若是劳动者在工作之后,没有和劳动者签订合同,那用人单位需要赔付劳动者双倍工资,劳动者一旦和用人单位产生劳动关系,那就需要签订一份劳动合同,既是保障劳动者自己的权益也是保障单位的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
超过六个月不签劳动合同怎么赔偿
如果是劳动者不愿意签合同的,用人单位不需要赔偿;如果是用人单位超过六个月不与劳动者签订劳动者同的,应当赔偿劳动者双倍工资。本文是关于超过六个月不签劳动合同怎么赔偿的问题的相关整理,希望能够帮到您。
10w+浏览
劳动纠纷
超过一个月不签劳动合同怎么离职?
超过一个月不签劳动合同可以通过告知用人单位然后离职。根据《劳动合同法》第38条当中明确的规定,没有按照劳动合同当中的约定提供劳动保护或者是劳动条件的,或者是用人单位有其他的违法行为都可以离职。
10w+浏览
劳动纠纷
超过一个月不签劳动合同怎么赔偿
超过一月不签劳动合同,单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,单位也负有劳动法上的各项义务。关于超过一个月不签劳动合同怎么赔偿可以参考如下相关内容。
10w+浏览
劳动纠纷
贩毒超一公斤判什么罪
[律师回复] 解析:
对于涉及毒品交易达到一公斤的案件,依照相关法律规定,应判处犯罪嫌疑人十五年有期徒刑、无期徒刑乃至死刑,同时还要没收其个人财产。若出现以下情况之一的,犯罪情节则更为恶劣,应判处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑,同时没收全部财产:
(1)走私、贩卖、运输、制造鸦片超过一千克、海洛因或甲基苯丙胺超过五十克,或者其他毒品数量较大;
(2)在走私、贩卖、运输、制造毒品的团伙中担任首要分子角色;
(3)采取武装手段进行掩护,进行走私、贩卖、运输、制造毒品等违法行为;
(4)以暴力方式对抗执法人员的检查、拘留、逮捕等行动,情节严重者;
(5)参与有组织的国际贩毒活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6393位律师在线
立即咨询
超过规定时速的是不是危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
超越限速可能被视为构成危险驾驶罪行。
根据中国现行法律法规的明确要求,以下几种行为均可视为构成危险驾驶行为:
1、在高速公路或普通道路上进行追逐竞驶,情节严重且极为恶劣者;
2、在饮酒过量之后仍然坚持驾车行驶;
3、机动车主要用于从事校车业务或是旅客运输,其载客人数远超出额定标准,更有甚者,其行车速度严重超过规定时速;
4、违反相关管理规定运输危险化学品,对公共安全造成潜在威胁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
暴利程度超过贩毒罪判几年
[律师回复] 解析:
(1)若依法被定罪,对以下涉及贩卖毒品行为者可判处15年有期徒刑、无期徒刑或死刑,同时将其财产全部没收:包括但不限于下列情形之一:
(a)走私、贩卖、运输、制造鸦片超过1000克、海洛因或甲基苯丙胺超过50克,或者其他毒品数量巨大;
(b)在走私、贩卖、运输、制造毒品犯罪团伙中担任首要分子角色;
(c)为走私、贩卖、运输、制造毒品提供掩护;
(d)以暴力手段对抗检查、拘留、逮捕等执法行动,情节严重;
(e)参与有组织的国际贩毒活动。
(2)对于走私、贩卖、运输、制造鸦片超过200克但不足1000克、海洛因或甲基苯丙胺超过10克但不足50克,或者其他毒品数量较大的罪犯,应判处7年以上有期徒刑,并处以罚金。
(3)对于走私、贩卖、运输、制造鸦片不足200克、海洛因或甲基苯丙胺不足10克,或者其他少量毒品的罪犯,应判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;如果情节严重,则应判处3年以上7年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品罪
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应