如何判定侵占个人财产罪

[律师回复] 解析：
（一）、本项犯罪的实施者为一般大众群体，具体而言，凡年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可犯下此种罪行。
（二）、在犯罪的主观层面上，必须明确体现出故意，这意味着行为人明知道属于他人交付于自身保管的财物、遗忘物或是埋藏物，却仍然违背公序良俗，擅自据为己有。而过失行为并无法构成本项罪名。
此外，行为人想要构成本项罪名，还需具备非法占有他人财物的意图。仅仅存在故意而没有非法占有他人财物的意图，便不能以本项罪名进行定罪量刑。
（三）、本项罪名所侵犯的客体乃是他人财产的所有权。
（四）、客观方面则表现为将他人交付给自身代为保管的财物、遗忘物或是埋藏物非法占为己有，且数额较大，同时拒绝归还给原所有人。所谓“他人交付给自身保管的财物”，即是指通过他人委托、依照契约或相关法律法规而为他人收藏、管理的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵吞犯罪案件的立案核准标准主要包括以下几个方面：
首先，侵占金额达到或超过人民币2万元但不足20万元时，则可视为涉及到的金额达到了较大规模的起点，而当侵占金额累积到20万元及以上时，即可认为这已经超越了庞大额度的起点；
其次，对于那些将依托他人代为管理的财产非法占位私有的行为，如若涉及金额较大且拒不归还者，将被依法判处两年以下的有期徒刑、拘役，同时缴纳相应的罚款；
然而，如果涉及的金额特别巨大或者存在其他严重情节的话，那么其刑期将会上升至两年以上，并且在此基础上被并处一定数额的罚款；
最后，对于那些将他人遗失物品或者埋藏物非法占为己有的行为，同样也会受到法律的制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条?
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，乃指在公司、企业或其他机构中担任特定职务的相关从业者，利用其职务上所拥有的便利条件，非法占有本应属于本单位所有的财务资源，且涉案金额达到一定数量标准的违法犯罪行为。这类犯罪行径不仅严重侵犯了公司的财产所有权，同时也对正常的经济管理秩序构成了严重威胁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若欲降低对职务侵占罪的惩处力度，可考虑采取如下措施：
首先，根据我国现行法律规定，具备认罪态度良好、自愿承担刑事责任等条件者，可依法获得从轻处理。因此，犯罪嫌疑人应勇于承认自身所犯之罪行，主动向司法机关坦白交代并接受相应的刑罚制裁。
其次，犯罪嫌疑人在接受审判过程中，需展现出明确的悔过之心，积极退还赃款，同时还可主动揭露他人涉及此项罪名的犯罪行为。倘若犯罪嫌疑人能够主动投案自首，则其所受处罚将得以适度减轻。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是指国家、团体或企事业等单位中的基层管理人员，有意滥用职务权利，对本应归公所有的公共财物私自占有，且这些所得财物数额超过法定界限的犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，第二百七十一条明确指出，触及此罪名者，依据其所贪污受贿款项的具体数额程度，可处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚，情节严重者，鉴于所涉金额巨大，将面临五年以上有期徒刑处罚，同时还可能会被剥夺个人财产权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我过相关律法的规定，当职务侵占行为涉及到金额达26万元时，已经构成了严重的违法事实。对于此类犯案者，可以依法判处其五年以上有期徒刑，并可以同时处罚金或没收其个人财产。公司、企业以及其他相关组织中的工作人员，若是通过职务上的便利条件，将本应属于单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可附加没收其个人财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占的犯罪行为时，公安机关将依法介入处理。这主要是由于职务侵占作为公诉案件之一，具有其不可替代性，因此公安机关必须对此类事件进行相应的侦查和审理。
同时，值得注意的是，此类犯罪行为不仅要接受法律的制裁，而且犯罪程度愈发严重，所需承担的刑罚也会愈发严厉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
（一）、本罪行的实行者须为普遍性的，任何年满16周岁以上且具备刑事责任能力的自然人都可以成为该犯罪的主体。
（二）、从主观方面看，本罪责必须基于故意性，也就是说，行为人明知是属于他人托付给自己保管的财物、遗失物品或是埋藏物，却仍然非法地据为己有。过失行为无法构成此罪。
此外，构成本罪还需要具备非法占有财产的意图。仅仅只有故意而没有非法占有财产的意图，便不能以此罪名进行定罪量刑。
（三）、本罪行所侵犯的客体是他人财产的所有权。
（四）、在客观方面，本罪行表现为将他人交付给自己代为保管的财物、遗失物品或是埋藏物非法地占为己有，并且数额较大，同时拒绝归还给原所有人。这里所说的“他人交付给自己保管的财物”，也就是指代为保管的他人财物，这是指通过他人的委托、依照契约或相关规定而为他人收藏、管理的财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
南京地区涉及职务侵占罪范畴的委托代理服务所需支付的律师费用，将根据案件的复杂性程度、各自律师所具备的声誉以及为该案所投入的工作时长等多重因素进行综合考量，其最终的收费标准通常会在数千元至数十万元人民币不等。
至于具体的收费金额，则需由相关律师事务所与委托人共同商议并达成共识后予以确定。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十三条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理协议中载明收费条款。收费合同或收费条款应当包括收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

[律师回复] 解析：
关于非法占用集体土地犯罪具体的立案准则如下：凡涉及到非法占据基本农田五亩或大于等于此数的情况，或是在基本农田以外十亩以上的耕地遭受侵害的事情，均应予以立案追究其法律责任；对于保护林地或特殊用途林地，如果其数量仅为单一或总计达至五亩以上的情形，亦应进行严格的立案侦查并追究相关人员的法律责任；除上述土地类型之外，其余的林地只要其侵害面积超过了十亩，同样需要立案进行深入调查和追究。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第六十七第一款
违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，造成耕地、林地等农用地大量毁坏，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）非法占用基本农田五亩以上或者基本农田以外的耕地十亩以上的；
（二）非法占用防护林地或者特种用途林地数量单种或者合计五亩以上的；
（三）非法占用其他林地十亩以上的；
（四）非法占用本款第（二）项、第（三）项规定的林地，其中一项数量达到相应规定的数量标准的百分之五十以上，且两项数量合计达到该项规定的数量标准的；
（五）非法占用其他农用地数量较大的情形。

[律师回复] 解析：
在法律范畴中，不当得利与侵占罪存在本质上的区别。不当得利是指指望并未得到法律授权或在事件发生后无法取得合法依据，却被认定为给他人带来损失而获取的利益，因此需要承担返还的法定义务。而侵占罪则是指以非法占有为目的，将原本属于他人交付给自身保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，拒绝归还给原所有人的违法行为。
从性质上看，不当得利属于民事责任的范畴；而侵占罪则属于刑事责任的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
持有欠款凭证并非意味着构成侵占。侵占罪的犯罪对象是指他人交给自身妥善保存的财产、被遗忘之物品以及被掩埋之物。侵占罪系属自诉案件范畴，因此需当事人自行搜集相关证据并向法院提起诉讼。其构成要件主要包括以下几个方面：
首先，该罪侵犯的客体是他人财产的所有权；
其次，在客观方面，表现为将他人交付给自己保管的财物、遗忘物或埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给权利人；
再次，犯罪主体通常为一般公民；
最后，在主观方面，必须具备直接故意，且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，涉及到的金额达到1500万元人民币则被认定为数额巨大，应判处被告五年以上的有期徒刑，并且可以附加没收个人全部或部分财产。职务侵占罪，具体来说就是指在公司、企业或者其他团体组织中的相关人员，运用其在职位上所享有的便利条件，将本应归属单位所有的资产擅自据为己有，且涉案金额较大的行为。
对于公司、企业或者其他单位的工作人员，如果他们滥用职务之便，将本应归属于本单位的财物未经合法程序占有并私自保留，涉及金额达到一定额度时，将面临着三年以下有期徒刑或是拘役，同时还可能需要承担罚金的责任。若是涉案数额巨大，根据相关法律条款，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样也需缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担罚金的责任。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，将按照法律规定进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国大陆地区，对于职务侵占罪的认定有着明确且严格的法律规定。
根据相关法律条文的规定，如果公司、企业乃至其他各类团体中的相关工作人员，凭借其职务上所拥有的便利条件，擅自将所在单位的财务资源非法占有，那么这种行为就可能被视为职务侵占犯罪。具体而言，倘若行为人通过非法手段取得的财物价值超过人民币三万元以内，则就可以被认定为构成了职务侵占罪。一旦被判定犯有此项罪行，相关责任人就必须承担相应的刑事责任。具体而言，他们将会面临三年以下不等的有期徒刑，并且还会被处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的量刑程序如下:
首先，若涉案金额达到较大规模，则被告人将被判处两年以下有期徒刑、拘役或者罚款；
其次，倘若涉案金额庞大或者涉及其他严重情节，那么被告就需要面临两年以上五年以下有期徒刑，并且还要接受罚款的处罚。
值得注意的是，侵占犯罪并非公诉案件，而是属于自诉案件范畴，也就是说，受害者必须亲自向当地人民法院提起诉讼方能获得法律救济。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪，乃是指以非法攫取他人财物为意图，未经授权擅自处置或持有他人交付保管之财物，抑或是非法获取遗失物或埋藏物，且在涉案金额达到一定程度之上仍拒绝归还或交出的违法犯罪行为。分析该类案件，其构成要件主要包括以下四点：
首先，侵权客体：侵害的对像是公序良俗所维护的社会公共和私人财产所有权；
其次，犯罪行为方式：主要表现为未经授权擅自处置或持有他人交付保管之财物，抑或是非法获取遗失物或埋藏物，且在涉案金额达到一定程度之上仍拒绝归还或交出的行为；
再次，犯罪主体：通常情况下，任何自然人皆可成为侵占罪的实施者；
最后，犯罪心理状态：必须是出于故意，并且具有非法占有他人财物的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在理解盗窃犯罪较为普遍地涉及到并不是其职位所规定权利范围之内，非法侵占他人财产这一事实之外，职务侵占犯罪所主要指向的是那些在公司、企业或者其他组织中的员工，他们所可能会利用其职务上的特殊优势，侵犯并攫取所在机构财务权利的情况。因此，在明确区分两种罪行的过程当中，关键的考虑因素就是犯罪嫌疑人是否实际利用了自己所拥有的职务上的特定权利与优势，以及被侵占的财物的最终所有者究竟属于谁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪的认定基准主要包括以下几个要素：
首先是侵占金额必须在2万元人民币以内且不满20万元，这是侵占数额较大的起始量刑标准；
其次，如果侵占金额超过了20万元人民币，便达到了数额巨大的量刑标准。当行为人实施数额较大的侵占行为并且拒不归还时，就可能被判处两年以下的有期徒刑、拘役或缴纳罚金。
依据《中华人民共和国刑法》（简称《刑法》）第二百七十条之规定，倘若行为人擅自将他人委托其保管的财产据为己有，数额达到一定程度且拒不归还，那么将会面临两年以下有期徒刑、拘役或罚款的处罚；
此外，若数额巨大或存在其他严重情节，则会被判处两年至五年的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。对于他人遗失物或埋藏物的非法占有行为，如果数额较大且行为人拒绝交出，也应按照上述条款进行处罚。需要注意的是，本罪名仅限于受害者主动提出诉讼请求的情况下才能得到审理和判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪这一领域中，其法定的量刑标准如下：对于那些在公司、企业或其他相关机构供职的工作人员触犯了职务侵占罪名的情况，通常将面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需支付相应的罚金作为惩罚；若涉及金额数量大到惊人，则可能被判处三年以上但不超出十年宣告刑罚，并且同样需支付罚金；而如果数额特别庞大（特指高达百万乃至千万元），那么就有可能被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时也需要支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
违反相关规定者，将面临五至十天或更长时间的拘留处罚，同时可能会被处以低于五百元人民币的罚款；若情节相对严重，处罚措施将会由拘留升级到十至十五天，并有可能伴随着超过一千元人民币的罚款。侵占乃故意占据他人委托本人管理之财物、遗忘物品或者隐秘埋藏物品，且数额较大，拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。