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农民工工资代发规定

最新修订 | 2024-09-07
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律师解析
农民工工资代发的规定如下:
1、分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表。
2、经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业委托银行通过其设立的农民工工资(劳务费)专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第三十六条
建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由建设单位或者施工总承包单位清偿。
施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程,导致拖欠农民工工资的,由施工单位清偿。
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农民工工资代发规定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和农民工工资代发规定相关的法律规定。
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农民工工资代发的具体规定是什么
农民工薪资代发需遵循原则:分包公司负有义务为农民工开设银行个人工资账户及实名制工资支付账户。依据月度工作表现考核后,编制薪酬表,须经农民工本人确认。施工总承包商授权银行将工资直接划入农民工指定账户,确保工资直达个人工资账户,保障工资发放透明与安全。
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劳动纠纷
农民工工资发放规定
农民工工资支付规定取得重大进展,确保工资得到充分保障。 法律规定当月足额发放工资,禁止年终统一结算和第三方代发工资。 工资应直接发放给劳动者。 雇主需提供劳动合同、工人花名册等资料解决工资纠纷。 未履行义务者将承担法律后果。
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劳动纠纷
包工头代领农民工工资不给如何办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与包工头代领农民工工资不给如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
包工头代领农民工工资不给怎么办
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着包工头代领农民工工资不给怎么办的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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