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合同到期公司忘记续签有补偿吗?

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
合同到期公司忘记续签一般有补偿。
劳动合同到期用人单位未续签劳动合同的应给予一定的经济补偿金
合同到期后,劳动者一直在用人单位工作,且已超过1个月,双方还未续签劳动合同的,劳动者有权主张未续签劳动合同期间的2倍工资
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
6个月以上不满一年的,按一年计算;
不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿”的规定支付经济补偿金。
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合同到期公司忘记续签有补偿吗?
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合同到期公司忘记续签有补偿吗?
按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。按该法第46条第5项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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劳动纠纷
有地下室的别墅不动产登记注意哪些事项
[律师回复] 解析:
①值得一提的是,旧版证书依然具有法律效力,与此同时,新版本的证书亦可在一定时间内与之共存使用。
②无需强制性的更换新证书。
若房产未涉及到变更或买卖等相关活动,则无须特意进行不动产证的更换。
③新证的办理仅需额外添加一道程序。
办理不动产证所需的手续与原房产证相同,且无需支付额外的费用。
唯一的不同之处在于,办理房产证过户时只需将图纸直接复印即可,然而,申请不动产证则需前往测绘院重新获取一份带有编码的图纸。
④关于小产权房,我们并不发放相应的证书。
据众多法律专家所述,依照我国现行的法律法规,小产权房实际上属于无产权性质的房屋,将其纳入不动产统一登记体系缺乏明确的法律依据。
⑤该制度对房地产市场并无直接影响。
业内人士普遍认为,不动产权证对房地产市场并无直接的推动或抑制作用。
深圳中原地产董事郑叔伦先生指出,不动产登记实际上是对原有《中华人民共和国物权法》的进一步深化和完善,旨在强化对房产权益的保障力度,然而,就房价而言,现阶段尚未产生直接的影响。
深圳房地产研究中心主任王锋先生则认为,鉴于国内目前仍存在大量的房产处于租赁状态,且在征收的房产固定税收中已包含了房地产税这一部分,因此,业主们未必会因为税收制度的变革而急于出售房产,从而引发房价的大幅波动。
⑥不动产登记制度具备两大主要功能,即清晰地界定和保护产权,以及便捷地促进和保障交易。
法律依据:
《不动产登记暂行条例》第八条
不动产以不动产单元为基本单位进行登记。不动产单元具有唯一编码。不动产登记机构应当按照国务院国土资源主管部门的规定设立统一的不动产登记簿。不动产登记簿应当记载以下事项:
(一)不动产的坐落、界址、空间界限、面积、用途等自然状况;
(二)不动产权利的主体、类型、内容、来源、期限、权利变化等权属状况;
(三)涉及不动产权利限制、提示的事项;
(四)其他相关事项。
合同到期企业忘记续签如何处理
在平时工作中,用人单位应当与劳动者进行签署劳动合同用来维护双方的权益,同时劳动合同一般都会规定具体得时间范围,若是到期后还应当进行协商是否续签的问题。那么,合同到期企业忘记续签应当如何处理呢?按照相关规定,若是企业忘记与劳动者续签的时间超过一个月的应当支付经济补偿金。
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劳动纠纷
劳动合同到期公司忘记续签怎么办
劳动合同到期公司忘记续签职员可以提醒其续签,签订劳动合同可以有效保护劳动者的合法权益,而劳动合同是有期限的,劳动合同到期后用人单位要及时和劳动者续签劳动合同,以免产生不必须的纠纷。劳动合同到期也可以不续签。
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劳动纠纷
云南省婚假请假手续
[律师回复] 解析:
关于婚假申请的相关事项,我们为您罗列了以下几项具体要求与流程:
首先,按照我国法律规定,男士年满二十五周岁、女士年满二十三周岁以上初婚的公民,均享有一次性三天的假期作为婚假福利;
其次,若适龄婚配者属于晚育范畴,那么他们将有资格享用额外十五天的晚育婚假。
然而需注意的是,如果婚前行程较远的新婚夫妇,可以依据路程遥远程度,另行批准给予适当的路程假期以供安排;
而如果婚期恰逢国家规定的节假日或者休息日,则婚假将包含这些公休和法定假日在内。
至于雇主方面,对于再婚的员工,同样会给予法定婚假待遇,但晚婚假则不再适用。
接下来,我们来详细介绍一下婚假申请的具体流程:
首先,申请人需要提供双方户口簿、结婚证书以及经过领导签字批准的请假条等材料,前往生产部门工会办公室进行登记备案;
然后,生产部门工会将对申请人是否达到晚婚年龄进行核实确认,并在请假条上标注相应的婚假天数;
接着,生产部门工会将根据申请人的实际情况开具领条,同时办理新婚纪念品或晚婚贺礼金的登记手续;
最后,待生产部门工会领导签字审批通过之后,申请人即可领取新婚纪念品以及员工晚婚贺礼金。
法律依据:
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫,禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。
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合同到期单位忘记续签会有什么后果
劳动合同期满前用人单位决定不与劳动者续签劳动合同的,用人单位应当提前30天通知劳动者不续签劳动合同,用人单位没有提前30天通知或者提前通知的天数不足30天,劳动合同到期致使用人单位没有与劳动者续签劳动合同的,用人单位应向劳动者支付一个月的工资作为补偿。
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劳动纠纷
盗窃罪判刑怎么办理手续
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的判定程序:
首先,公安机关或者检察院需按照自身管辖权限对此类案件予以立案并展开深入的侦查工作。
其次,在正式立案之后,公安机关会开展进一步的调查取证活动,收集并整理与案件有关的各种证据材料,同时根据实际需要,依法采取对应的强制性措施以限制犯罪嫌疑人以及被告人的自由行动。
然后是检察院的审查决策和提起公诉环节,以确保案件的准确处理。
最后,依照法定程序,由法院公开审理此案件并作出判决裁定。
一般而言,盗窃罪的立案金额设定在人民币一千元之上,这主要依据相关法律法规的规定:
对于盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元之间、三万元至十万元之间、三十万元至五十万元之间的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院可根据本地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额区间内,制定出符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批通过。
在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准,应当根据受理案件所在的省级、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准来进行判断。
对于盗窃毒品等违禁物品的行为,应当按照盗窃罪的相关规定进行处理,并根据情节轻重程度量刑处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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劳动合同到期公司忘签补偿可以续签吗?
劳动合同到期公司忘签补偿可以续签,劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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