交通事故中抚养费要如何赔偿?
最新修订 | 2024-03-03
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卞晓飞律师
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- 律师解析
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交通事故中抚养费的赔偿标准如下：
一、按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算，被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；
二、被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年；
三、六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
四、七十五周岁以上的，按五年计算。
- 法律依据
-
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故赔偿案件·推荐文章
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交通事故抚养费多少交通事故抚养费计算依据抚养人劳动能力丧失程度及受诉地法院公布的人均年生活费用。未成年人生活费支付至18周岁；丧失劳动能力且无生活来源的被扶养人生活费支付延续2年。具体数额根据具体情况调整，确保合理公平。
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交通事故抚养费标准被抚养人生活费要根据抚养人丧失劳动能力程度的高低来决定，以及按照受诉人民法院上一年度的人均年生活费支出的标准计算。如果被抚养人为未成年人，那么需要给予生活费到十八周岁，如果是被抚养人没有劳动能力又没有生活来源的则需要再延长两年给予生活费的时间。
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交通事故中抚养费的赔偿有多少被抚养人人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁，等等。
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交通事故中多个抚养人抚养费如何计算？以最小的被扶养年限为基准，将相同的被扶养年限分成段。计算每段中各被扶养人生活费每年赔偿额。计算每段中所有被扶养人生活费每年赔偿总额。每段被扶养人生活费赔偿总额=每段被扶养人生活费每年赔偿标准×每段被扶养年限；多个被扶养人的被扶养人生活费合计=每段被扶养人生活费赔偿总额之和。
交通事故赔偿
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交通事故中抚养费怎么算？交通事故中抚养费怎是根据当地的经济发展水平而定的，一般是按照上一年度居民人均消费支出水平来进行计算的，具体情况下可以根据交通事故造成的后果来进行认定，并支付规定的抚养费。
交通事故处理
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交通事故中抚养费怎么赔偿？在计算交通事故的抚养费用时会根据上一年度城镇居民人居消费水平和被扶养人的年龄来确定的，同时在发生了交通事故后事故的责任方不仅要支付抚养费用，同时也是需要支付医疗费用、误工费用以及其他补助费用的，具体的费用会根据交通事故的具体情况来确定的。
交通事故赔偿
交通事故赔偿案件·常见问题
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交通事故中抚养费要如何赔偿?
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交通事故中抚养费怎么算？
交通事故中抚养费怎是根据当地的经济发展水平而定的，一般是按照上一年度居民人均消费支出水平来进行计算的，具体情况下可以根据交通事故造成的后果来进行认定，并支付规定的抚养费。
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交通事故
我有一个女儿 因为男方婚内出轨而离婚 当时协议女孩归男方 现在男方因为回老家带孩子回东北 5 个月不让我接孩子 我现在要孩子抚养权的话 这种官司赢的概率大吗
[律师回复] 你好，想你这种情况最好见面沟通
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交通事故中抚养费怎么赔偿？
在计算交通事故的抚养费用时会根据上一年度城镇居民人居消费水平和被扶养人的年龄来确定的，同时在发生了交通事故后事故的责任方不仅要支付抚养费用，同时也是需要支付医疗费用、误工费用以及其他补助费用的，具体的费用会根据交通事故的具体情况来确定的。
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交通事故你好，我有一个女儿 因为男方婚内出轨而离婚 当时协议女孩归男方 现在男方因为回老家带孩子回东北 5 个月不让我接孩子 我现在要孩子抚养权的话 这种官司赢的概率大吗
[律师回复] 你好，能否变更抚养权需要结合离婚时间，抚养孩子的具体情况，男方有何不良生活习惯等因素确定。
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快速解决“公司经营”问题
协商离婚协议书上写了男方扶养权拿了，现在小孩两岁8个月女方带，男方不给抚养费我应该保留那些证据说明我带娃，他没给抚养费却拿了抚养权
[律师回复] 你好你的问题我们可以为你解答P
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交通事故中多个抚养人抚养费如何计算？
以最小的被扶养年限为基准，将相同的被扶养年限分成段。计算每段中各被扶养人生活费每年赔偿额。计算每段中所有被扶养人生活费每年赔偿总额。每段被扶养人生活费赔偿总额=每段被扶养人生活费每年赔偿标准×每段被扶养年限；多个被扶养人的被扶养人生活费合计=每段被扶养人生活费赔偿总额之和。
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交通事故
交通事故中小孩抚养费如何赔偿？
交通事故中小孩抚养费将由侵害人支付生活费在孩子成年为止，若是受害人是唯一扶养人需要支付孩子的全部生活付，若是受害人不是唯一抚养人，侵害人只需支付部分生活费。这里指的赔偿情况一般是受害人为事故死亡的，孩子抚养费才能予以赔偿。
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交通事故
抚养费起算交通事故抚养费怎么计算？
被扶养人生活费，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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交通事故离婚协议写的每月1000元抚养费，后来她说不够我给了1500，现在她又要2000
[律师回复] 现在她又要2000，不给就可以了
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快速解决“婚姻家庭”问题
给了抚养费现在又要医疗费是多少
[律师回复] 解析：
1.拥有固定收入的。
原审法院会根据月总收入的20～30%的比例进行裁决，如果负担者需要承担两个或更多子女的抚养费用，比例则可适度上调，然而一般而言，总金额不得超出月总收入的50%。
2.对于收入较低的。
在考虑到抚养人的实际抚养能力后，原审法院可能不会按照上述比例进行裁决，而是将抚养费数额下调至上述范围以下，以确保子女能够维持基本的生活水平。
3.对于无收入的。
原审法院可以考虑用被抚养人的财产来抵扣抚养费。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
1.拥有固定收入的。
原审法院会根据月总收入的20～30%的比例进行裁决，如果负担者需要承担两个或更多子女的抚养费用，比例则可适度上调，然而一般而言，总金额不得超出月总收入的50%。
2.对于收入较低的。
在考虑到抚养人的实际抚养能力后，原审法院可能不会按照上述比例进行裁决，而是将抚养费数额下调至上述范围以下，以确保子女能够维持基本的生活水平。
3.对于无收入的。
原审法院可以考虑用被抚养人的财产来抵扣抚养费。
法律依据：
《民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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四川职工死亡丧葬费和抚恤金是多少
[律师回复] 解析：
依据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的相关规定，企业退休员工及离休干部的丧葬补贴标准有所差异。
其中，针对企业退休员工的丧葬补贴，标准为死者上一年度四川省在岗职工平均工资的4个月；
而对于企业离休干部而言，则发放10个月的死亡当时本人的养老金。
若个人的基本养老金低于上一年度的全省在岗职工平均工资，则按10个月的上一年度的全省在岗职工平均工资进行发放。
据四川省统计局公布的数据显示，2020年城镇非私营单位就业人员的平均工资为88559元，即每月7380元。
据此计算，企业退休员工的丧葬费应为29520元。
因此，四川省内企业退休员工的丧葬费水平在全国范围内相对较高。
此外，抚恤金发放标准为8个月的死亡当时本人的养老金。
关于一次性抚恤金的具体数额，同样存在差异。
根据上述规定，无论是退休员工还是离休干部，其标准均有所不同。
其中，企业退休员工发放8个月的死亡当时本人的基本养老金；
而企业离休干部则发放10个月的死亡当时的本人基本养老金。
因此，个人的养老金收入越高，一次性抚恤金的金额也将相应增加。
例如，假设企业退休员工去世时的养老金每月为5000元，那么发放8个月的抚恤金标准便达到了4万元，这无疑是一笔相当可观的款项。
通常情况下，因公殉职者可获得20个月的工资作为抚恤金，因病殉职者则为10个月。
至于丧葬金部分，则需视单位性质而定，各单位所能提供的补偿款与丧葬费用亦不尽相同，具体金额请咨询当地相关部门了解详情。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
依据《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》的相关规定，企业退休员工及离休干部的丧葬补贴标准有所差异。
其中，针对企业退休员工的丧葬补贴，标准为死者上一年度四川省在岗职工平均工资的4个月；
而对于企业离休干部而言，则发放10个月的死亡当时本人的养老金。
若个人的基本养老金低于上一年度的全省在岗职工平均工资，则按10个月的上一年度的全省在岗职工平均工资进行发放。
据四川省统计局公布的数据显示，2020年城镇非私营单位就业人员的平均工资为88559元，即每月7380元。
据此计算，企业退休员工的丧葬费应为29520元。
因此，四川省内企业退休员工的丧葬费水平在全国范围内相对较高。
此外，抚恤金发放标准为8个月的死亡当时本人的养老金。
关于一次性抚恤金的具体数额，同样存在差异。
根据上述规定，无论是退休员工还是离休干部，其标准均有所不同。
其中，企业退休员工发放8个月的死亡当时本人的基本养老金；
而企业离休干部则发放10个月的死亡当时的本人基本养老金。
因此，个人的养老金收入越高，一次性抚恤金的金额也将相应增加。
例如，假设企业退休员工去世时的养老金每月为5000元，那么发放8个月的抚恤金标准便达到了4万元，这无疑是一笔相当可观的款项。
通常情况下，因公殉职者可获得20个月的工资作为抚恤金，因病殉职者则为10个月。
至于丧葬金部分，则需视单位性质而定，各单位所能提供的补偿款与丧葬费用亦不尽相同，具体金额请咨询当地相关部门了解详情。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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