因规划调整工厂被责令停产停业补偿赔偿标准是什么

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在遭遇交通事故后，首要之举便是立即拨打当地警方的报警电话寻求协助，由交警部门负责调取相关证据，寻找并确认事故的始作俑者。
与此同时，我们应当尽可能地全面记录事故现场的情况，包括事故发生的具体地点、涉及车辆的详细信息以及受损部位的特写照片等等。
通过报警，警方能够借助周边监控设备追踪肇事者的行踪，这是处理此类事件的常规步骤。
若交警部门成功找到责任人，那么赔偿问题便可迎刃而解；
倘若未能找到责任人，则需由交警部门开具“事故责任认定书”，明确指出责任方为逃逸者，随后，受害方车主即可向其所投保的保险公司提出理赔申请。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十条
在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。
在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

[律师回复] 解析：
关于遗产存款的提取事宜，在办理完公正之后，您可凭借公证书以及对继承权的明确认定，前往相关银行办理取款及过户手续。
在实践操作中，您需要严格遵循相关法律法规所设定的规范流程，确保所有事项均按照合法合规的方式加以处理。
至于具体情况如何判定，这还需根据实际状况来具体分析和判断。
法律依据：
《公证法》第二条
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。

[律师回复] 解析：
若企业与员工就相关事宜已进行充分磋商并达成共识，然而员工在约定的休息日会议召开之际决定缺席，那么企业对其进行相应的经济处罚是合法的，但是所扣除的金额必须符合法律法规以及合理性原则。
反之，若企业未经与员工协商便自行制定了在休息日举行会议的规定，那么这种情况下的经济处罚便是非法的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
若遇此问题，您可寻求物业管理公司协助处理；
若无物业管理公司介入，则需自行设置栅栏进行阻挡。
但请注意，如果您的窗户前方为公共区域，此项措施可能无效。
我国法律规定，建筑区域内的道路属于全体业主所有，但属城镇公共道路者除外；
同时，建筑区域内的绿化带亦归业主共享，但城镇公共绿地或已明确规定个人所有的绿化地带除外；
至于建筑区域内的其他公共场所、公用设施以及物业服务用房，皆归属全体业主所有。
在此情况下，若一楼窗口前方原本设计有停车位，那在此处停车便视为合法行为。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
要判断在划拨土地上建造房屋的行为是否构成违建，必须根据实际情况进行综合分析与评估。
一般来说，倘若在此类土地上建立建筑物时已经获取了相关手续，例如土地使用权证书等文件，并且严格按照相关的建筑设计规划以及法律法规的要求进行施工建设，那么这种情况便可以被视为合法的建筑活动，不属于违建范畴。
然而，若未取得土地划拨许可或者相关的建筑施工手续，或者在施工过程中违反了相关的规划和法律规定，比如占用农业用地、对环境造成破坏等行为，那么这样的建筑活动便会被认定为违建。
因此，在进行土地划拨及建筑施工前，务必要严格遵守相关的法律法规和规划要求，以规避可能出现的违法违规风险。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十一条
以出让或者划拨方式取得土地使用权，应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记，经县级以上地方人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的，应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记，由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。

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在向法院提交支付令申请的过程中，需要按照以下步骤进行操作：
首先是要收集所需的证据材料；
其次，根据相关法律规定起草一份详细明确的申请书；
随后将完成的申请书以及相关证据材料提交至拥有办理此案权限的法院机构；
在此之后，法院会对提交的材料进行严格细致的审查判断；
最后，在法院作出裁定后，申请人需依据裁定的内容缴纳相应的申请费用。
在编写申请书时，务必注明所请求支付的金钱或有价证券的具体数额，同时还应提供支持该请求的事实与证据作为佐证。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百一十四条
债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：
（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；
（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

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根据相关法律法规，机动车在道路上的临时停车行为必须遵循以下规定：
（一）禁止在设有禁止停车标志或标线的路段停车，包括在机动车道与非机动车道、人行道之间设置有隔离设施的路段及人行横道、施工地段等区域；
（二）严禁在交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度小于4米的狭窄道路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米范围内的路段停车；
（三）公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队（站）门前以及距离上述地点30米范围内的路段，除非使用上述设施，否则不得停车；
（四）车辆未完全停止前，驾驶员不得打开车门或让乘客上下车，同时也不能影响到其他车辆和行人的正常通行；
（五）路边停车时，车辆应紧靠道路右侧，驾驶员不得离开车辆，在完成上下人员或装卸货物后，应立即驶离现场；
（六）城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十三条
机动车在道路上临时停车，应当遵守下列规定：
（一）在设有禁停标志、标线的路段，在机动车道与非机动车道、人行道之间设有隔离设施的路段以及人行横道、施工地段，不得停车；
（二）交叉路口、铁路道口、急弯路、宽度不足4米的窄路、桥梁、陡坡、隧道以及距离上述地点50米以内的路段，不得停车；
（三）公共汽车站、急救站、加油站、消防栓或者消防队（站）门前以及距离上述地点30米以内的路段，除使用上述设施的以外，不得停车；
（四）车辆停稳前不得开车门和上下人员，开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行；
（五）路边停车应当紧靠道路右侧，机动车驾驶人不得离车，上下人员或者装卸物品后，立即驶离；
（六）城市公共汽车不得在站点以外的路段停车上下乘客。

[律师回复] 解析：
关于这个问题，并未有明确的法律法规进行规制。
根据通用原则来看，如果雇佣方和受聘者之间达成共识，他们是有权改变原先签订的劳动合同中所载明的各项条款的。
这意味着，在需要进行岗位调整的情况下，雇佣方需与受聘者展开充分的协商交流，并且双方需共同签署一份详尽的书面协议以示确认。
所以，从某种程度上说，企业在修改劳动合同方面需承担较高的责任，必须首先征得劳动者的同意，否则所达成的任何变动均属无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
当我们的汽车停放在路边时，若遭遇到他人的撞击，那么责任归属将取决于多种具体因素，详细情形如下所述：
首先，倘若待停车辆并无违反交通规则以及不当停放等违规行为，那么此次事故中的主要或全责应归咎于撞击方的驾驶者；
其次，若是待停车辆存在违反规定的停靠事项，那么负有事故主要责任的应是撞车的当事人，而违规停车的行为人将会承担事故的次要责任。
关于车辆损失的评估方法，以下为您详细介绍：
首先，在事故发生之后，我们应当立即向警方报案，由他们来判断事故责任的归属。
同时，涉及到交通事故的车辆及相关物品，都需要移交给交警部门进行统一保管；
其次，我们需要通知保险公司，让其派遣专业的勘察人员前往现场进行查勘，以明确责任划分，并确定理赔款项的支付比例；
接下来，事故车辆可送往指定的修理厂进行修复工作，而道路交通事故车辆的定损结果通常会在事故发生后的七个工作日内得出；
最后，根据车主提供的维修发票，结合定损单据，保险公司便会按照相应的标准进行赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
依照人民法院诉讼调解程序，流程如下所述：
1.在庭审过程中，主审法官会首先征询双方法律主体对于是否同意进行调解之意愿，同时也会详细地向他们阐明与此相关的各种法律权利及义务关系；
2.调解过程自此刻展开之后，主审法官应全神贯注地聆听双方就争议案件的事实情况以及各方为此作出的辩解阐述，以便能够准确地确定双方在该案中的责任归属；
3.若在调解过程中，当事人之间达成了共识，法院则需将其调解协议的具体内容逐项记录在案，并要求双方当事人或经过特别授权的委托诉讼代理人或法定诉讼代理人亲自签署确认。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十七条
人民法院进行调解，可以由审判员一人主持，也可以由合议庭主持，并尽可能就地进行。
人民法院进行调解，可以用简便方式通知当事人、证人到庭。

[律师回复] 解析：
警方对于故意划损他人车辆的行为通常会采取如下措施：
若该行为已经触犯了刑事法律法规，将会被立案进行深入调查，经过全面的审查和核实后，将对其提起诉讼。
而若尚未达到刑事犯罪的程度，那么依据治安管理相关规定，将会给予相应的行政处罚。
另外，故意划车可能涉及到故意损坏公私财物的罪名。
根据相关法律条款，假如涉案金额较大，或者存在其他严重违法情节，那么将会面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。
而如果涉案金额巨大或者存在更加恶劣、严重的情节，那么则将会遭受三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。
故意犯罪，应当负刑事责任。
第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，若企业因法定节假日或者特殊原因而决定给予员工休息日，并且在员工与公司签署的劳务合同或是公司内部规定中已经明确阐述了，在上述假期之中，员工仍然能够享受到全勤的福利待遇，那么作为雇主，企业就必须履行其承诺，向员工支付全勤工资。
然而，如果在劳动合同或者公司规定中并没有对这一问题做出明确的说明，或者是明确规定在休假期间，员工将无法享受全勤待遇，那么企业在这种情况下拒绝支付全勤工资也是合法的行为。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
在停止缴纳住房公积金大约一个月之后，您所持有的公积金账户将会进行封存处理。
当劳动者和用人单位之间的雇佣关系结束或者宣告结束时，用人单位有责任向受托银行提交申请，为其所属员工办理住房公积金账户封存手续。
封存状态下的员工若再次获得工作机会，住房公积金管理中心将有权恢复该员工的住房公积金账户。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

[律师回复] 解析：
自接受案件之日起，通常会在七个自然日内展开调解工作；
如若调解过程中无法达成共识，将会立即启动立案环节。
在答辩期结束之前，如遇有争议的情况，人民法院有权组织调解活动，对于适用普通程序的案件，其调解时间将从当事人同意调解之日起计算，最长为十五日；
而对于适用简易程序的案件，同样也需要在当事人同意调解之日起算，但调解期限仅为七个工作日。
若是在上述规定的时间内未能达成调解协议，且经过各方当事人的同意，可以继续进行调解工作。
在此种情况下，所延长的调解期间并不计入审判期限之内。
根据第七条规定，当事人如有申请不公开进行调解的需求，人民法院应予批准。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十九条
对当事人双方的诉讼标的，第三人认为有独立请求权的，有权提起诉讼。对当事人双方的诉讼标的，第三人虽然没有独立请求权，但案件处理结果同他有法律上的利害关系的，可以申请参加诉讼，或者由人民法院通知他参加诉讼。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。前两款规定的第三人，因不能归责于本人的事由未参加诉讼，但有证据证明发生法律效力的判决、裁定、调解书的部分或者全部内容错误，损害其民事权益的，可以自知道或者应当知道其民事权益受到损害之日起六个月内，向作出该判决、裁定、调解书的人民法院提起诉讼。人民法院经审理，诉讼请求成立的，应当改变或者撤销原判决、裁定、调解书；诉讼请求不成立的，驳回诉讼请求。

[律师回复] 解析：
若有人非法侵占并严重损毁防护林地以及特殊用途林地共计达五公顷以上，或者非法侵占并严重损毁其他类型林地累计达到十公顷以上者，将被视为触犯了非法占用农业用地罪，将会面临相应的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十二条
违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地，改变被占用土地用途，数量较大，造成耕地、林地等农用地大量毁坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
一类二类三类四类罪犯的具体界定
依照相关法规，司法机关针对受刑人员采取了分类别处理的管理模式，从整体上将其分为严格管控、普通管控和宽松管控这三个级别进行管理。
然而在具体实施过程中，全国各地的各个监狱通常会进一步细化这些级别，一般情况下会被划分为一级（宽松管控）、二级（适度宽松）、三级（普通管控）、四级（适度严格）以及五级（严格管控）等多个层次。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押，并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯，执行期满，应当由执行机关发给释放证明书。

[律师回复] 解析：
关于患有重度抑郁症并因此产生犯罪行为的人士，如果他或她在实施犯罪时，还未完全失去对自身行为的识别和控制能力，那么他们必须承担相应的法律责任，但这种情况下，可以依法从宽或者减免其刑罚；
然而，若在无法识别或控制自身行为的状态下导致了严重的危害后果，并且经过法定程序进行鉴定后得到确认，那么这类人将无需承担刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的；不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由政府强制医疗。间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。

[律师回复] 解析：
若员工遭受工伤事故前，已经在用人单位连续服务达十二个月以上者，应参照员工当月平均薪资水平来确定其原来的工资标准；
倘若不足十二个月，那么就需要根据该员工在遭受工伤之前实际工作月份所领取的总工资额，再除以这些月份的总数，从而得出其月平均工资，以此作为计算其原有工资标准的依据；
如果该员工在遭受工伤之前的工作时间还不到一个月，那么就应该按照其与用人单位签订的劳动合同中所规定的每月工资数额，来计算其原有工资标准。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

[律师回复] 用人单位对劳动者工作地点进行调整应当具备合理性和必要性，且应与劳动者协商一致，不得损害劳动者的合法权益。实践中企业因为调岗、调薪以及调整工作地点而产生劳动争议纠纷的案件较多，企业在作出调整之前若无法把握“合理性”的界限，建议先咨询律师，把控用工风险。

[律师回复] 属于职业病，自诊断之日30内要求公司申请工伤认定，公司不予申请的，自行去申请工伤认定