上几天班老板不给钱能怎么办
最新修订 | 2024-10-02
4.6k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 搜集好证据材料，与老板协商沟通，如果老板不予以沟通协商，则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
0
工资福利案件·推荐文章
-
上几天班老板不给钱怎么处理劳动者仅上了几天班，用人单位以此为由不发给工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
-
上几天班老板不给钱怎么办劳动者仅上了几天班，用人单位以此为由不发给工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
-
上几天班老板不给钱能怎么办?搜集好证据材料，与老板协商沟通，如果老板不予以沟通协商，则可以劳动仲裁。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
-
在工地上班做几天老板不给钱怎么办？在工地上班做几天老板不给钱的可以向当地的部门申请劳动仲裁，或者是向人民法院提起民事诉讼，请求老板支付拖欠的工资。在我国的劳动仲裁的过程中，劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
婚姻家庭法规
-
老板加班不给加班怎么处理听从单位加班要求，劳动者在休息时间加班了的，那么单位需要按照国家规定的标准，支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费，则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决，还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后，单位还不支付的，可以依法提起劳动诉讼。
工资福利
-
上七天班,老板不给工资是否合理很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上七天班,老板不给工资是否合理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
问题没解答? 125516人选择咨询律师
上几天班老板不给钱能怎么办
一键咨询
在工地上班做几天老板不给钱怎么办？
在工地上班做几天老板不给钱的可以向当地的部门申请劳动仲裁，或者是向人民法院提起民事诉讼，请求老板支付拖欠的工资。在我国的劳动仲裁的过程中，劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。
10w+浏览
婚姻家庭你好我在一个机电公司工作了十五年老板一直没有签劳动合同，开始是因为怕丢了工作没有找公司谈，公司有一部分人签合同的，都是老板看你顺看就签，不顺眼的找他谈的，第二年他就不叫你来了。所以一直拖这么久，现在公司事情不多了，叫我们没有签合同的回家。我们该怎么办？
[律师回复] 你好，目前还有在公司工作吗
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，咨询一下，现在是孕五月，在外包公司，十一月底出项了，现在公司安排到和原有上班地址特别远的地方办公，并且只付基本工资（全薪的40%），请问这个合法吗
[律师回复] 你好，马上安排人员和你联系
3.2w浏览
上七天班,老板不给工资是否合理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与上七天班,老板不给工资是否合理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷我在厂里上班3个月，因身体不好要住院，厂里让打离职报告，还要扣我3天工资，我该怎么办。
[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，问一下我店里就一个人，店里就我一个人，我是员工，我的老板一天让我上10二个小时的班上早上造八点到晚上八你好，问一下我店里就一个人，店里就我一个人，我是员工，我的老板一天让我上10二个小时的班上，早上八点到晚上八点，工资只给我开一个月3800，来的时候说月底是3500，也就是
[律师回复] 如果觉得上班的时间过多，可以申请劳动仲裁，要求增加工资，建议联系律师咨询详细解决方案
3.3w浏览
上七天班,老板不给工资是否合理
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上七天班,老板不给工资是否合理的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
工地干了几天活老板不给钱
在工地连续工作多日后，雇主却未按约定支付工资。对此，员工可依据《中华人民共和国劳动合同法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向当地人民法院申请支付令。用人单位必须按时支付员工工资，否则将承担法律责任。
10w+浏览
劳动纠纷我在诈骗公司上班是否构成诈骗？
[律师回复] 在诈骗公司上班是否构成诈骗，主要取决于员工是否知情并参与公司的诈骗行为。
4.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
上七天班,老板不给工资是不是合理
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对上七天班,老板不给工资是不是合理进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷你好我有吸毒史 为什么上下班地铁被查
[律师回复] ?有吸毒史的人在上下班乘坐地铁时可能会被查，主要原因包括安全检查和身份验证的需要，以及吸毒人员在公安系统中的记录。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
老板不给工资拖欠工资
[律师回复] 是的，如果老板拖欠工资，您可以要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。这意味着，您不仅可以要求老板支付您应得的工资，还可以要求其支付额外的经济补偿和可能的赔偿金。法规1
为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。
另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。
综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。
为了维护您的权益，您可以首先尝试与老板协商解决，如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在投诉或仲裁过程中，您需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以证明老板确实存在拖欠工资的行为。
另外，虽然您提到老板未给您交社保且拖欠工资，但关于社保的问题，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，要求用人单位为您补缴社会保险费或给予相应的经济补偿。但请注意，社保问题的解决可能需要更长的时间和更复杂的过程。
综上所述，对于老板拖欠工资的行为，您有权要求赔偿，并通过法律途径来维护自己的合法权益。建议您尽快采取行动，以免错过法定的维权期限。
4w浏览
九年级女生上体育课踢足球时被在其他区域同样上体育课的其他班男生，因为球跑到女生上课区域，男生去捡球把女生撞倒在地，导致女生右眼框内，下壁多处骨折，右侧上颌骨额突骨折，右侧上颌窦窦壁多发骨折
[律师回复] 根据《民法典》规定，未成年人在学校体育活动中受伤，学校责任的划分取决于是否尽到教育、管理职责。首先，需要调查学校是否提供了符合安全标准的场地和设施，是否对学生进行了必要的安全教育，以及在可预见的范围内是否采取了必要的安全措施。如果学校能够证明已经尽到了这些职责，那么学校不承担侵权责任。否则，学校应承担相应的责任。对于受伤学生，建议及时就医并保留相关证据，以便后续依法维权。同时，可以与学校协商解决，若协商不成，可通过法律途径寻求赔偿。
3.1w浏览
