律图审稿专业委员会3轮严审

背后议论领导触犯劳动法吗?

最新修订 | 2024-03-01
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律师解析
不触犯劳动法。员工顶撞领导辱骂领导或者给领导起绰号被开除不符合《中华人民共和国劳动法》。《中华人民共和国劳动法》里也没有这样的条例,但是背后议论他人说明自己没有修养或者心胸狭窄,给他人印象不好,况且在企业上班,不应该随意议论领导,以免给领导留下不好的印象。虽然并未触犯《中华人民共和国劳动法》,但也不是一种遵守职业道德的行为。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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领导收礼可以告领导什么罪?
私自给领导送礼可以告领导受贿罪,要追究法律责任,可以判五年以下有期徒刑,若送礼的数额巨大,也可以判五年以上有期徒刑,送礼的人可以起诉行贿罪,要判三年以下有期徒刑、拘役。
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刑事辩护
强奸罪的共犯判刑几年
[律师回复] 解析:
1、首要分子:
在涉及到组织或指导他人参与犯罪活动的案件中,首要分子需要对其所组织、指挥的所有犯罪行为负有最大的责任,这将依据其所策划或指挥的全部犯罪情况来进行定罪量刑。
在此类情形下,如果涉及的是一般的性侵罪行,例如强奸罪,那么共犯应被定为普通的强奸罪犯而面临三年以上十年以下的有期徒刑惩罚;
然而,若共犯的行为符合如轮奸等更为严重的犯罪情节,则可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
2、从犯:
从犯同样需要对其参与的所有犯罪行为负责,但是根据相关法律法规的规定,对于从犯,应当给予从轻、减轻或者免除处罚的宽大处理。
具体而言,从犯可以获得三年以上十年以下有期徒刑的从轻、减轻或者免除处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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工伤鉴定结论怎么领取?
劳动者受了工伤之后,申请了工伤鉴定,鉴定机构鉴定出劳动者属于几级工伤之后,会通知劳动者以及公司去领取工伤鉴定结果,这时公司只要带上授权委托书就可以领取鉴定报告了,不需要拿病历的。
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工伤赔偿
非法拘禁罪是结果加重犯吗
[律师回复] 解析:
对于非法拘禁罪来说,它属于一种严重的犯罪行为,也可以称之为“结果加重犯”。
具体而言,尽管在《中华人民共和国刑法》等相关法规中所规定的,当非法拘禁行为导致他人重伤乃至死亡等更加严重后果的时候,我们仍将其作为非法拘禁罪来进行起诉和判罚,只不过此时会相应地提高定刑标准。
需要注意的是,这种更加严重的后果,仅仅限于由非法拘禁行为引发、与之存在直接关联性的结果,也就是说,若该结果并非源于非法拘禁行为本身,那么我们就不能简单地一味依据上述法规回以非法拘禁罪。
比如,行为人在实施非法拘禁的过程中,由于使用了暴力手段,最终导致被害人伤残甚至死亡,即便他并无杀害对方的意图,我们也应当视其为故意伤害罪或者故意杀人罪。
再者,如果非法拘禁行为间接导致被害人自杀身亡,并且行为人对此事前并未预料到,主观上并无任何故意,那么我们只能按照普通的非法拘禁罪来进行处理。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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公司领导被判缓刑还能担任领导职务吗?
公司领导被判缓刑是不能继续担任领导职务的。判缓刑属于是受到刑事处罚,按相应的法律法规规定,是不能继续担任企业领导职务的。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
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刑事辩护
犯强奸罪非法拘禁判多久
[律师回复] 解析:
在法律层面上,对于同时犯有非法拘禁和强奸罪行的罪犯,应将其视为两个罪名进行合并处罚。
这是因为非法拘禁与强奸属于两种性质完全不同的犯罪行为,分别侵犯了公民的人身自由权以及性自主权。
至于具体的量刑标准,则需要依据犯罪者所实施的具体犯罪情节来决定。
例如,若行为人采用暴力、威胁或其他不正当手段对女性实施强奸,那么他将会面临三年以上十年以下的有期徒刑;
而如果行为人通过非法拘禁等方式剥夺他人的人身自由,那么他将会被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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洗钱罪从犯怎么处理的
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律规定,凡涉及五年以下有期徒刑或拘役,且须附加或单独处以罚金的罪行,应在法定的量刑范围内予以减轻、从轻或免除处罚。
在共同犯罪案件中,仅处于次要地位或仅提供协助的人员,被称为从犯。
对于此类从犯,应依法给予从轻、减轻或免除处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
毕业论文被导师发表是否侵权
1、侵权。2、毕业论文属于文字作品范畴,受著作权法的保护。3、著作权,又称为版权,是指文学、艺术和自然科学、社会科学作品的作者及其相关主体依法对作品所享有的人身权利和财产权利。著作权分为著作人身权与著作财产权。
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知识产权
犯袭警罪可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
在此方面,若袭击警察的情节较为轻微,且罪犯的行为是出于情感冲动而非故意侵害,同时其有良好的认罪态度并表现出悔悟之情,那么他可能会被判以缓期执行刑法或者其他相对较轻的惩罚措施(例如管制、拘役或者行政拘留等)。
需注意的是,我们对袭击警察的行为进行判定时并非采取绝对严苛的标准,而是应当综合考量罪犯所使用的作案手法以及案件的具体情节等多方面因素,从而做出全面而准确的判断。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
抢劫罪是犯了刑法吗
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规,抢劫罪属典型的刑事案件范畴。
刑事案件系指涉案犯罪嫌疑人或被告因被控涉嫌触犯我国法律以维护之财产利益,进而引致国家启动立案调查程序对其进行侦讯、提起诉讼与审判,并最终施予刑事惩罚的案件类型。
在此类案件中,涉案者往往涉嫌使用暴力手段、胁迫威胁或其他不正当方式侵占他人财物,构成抢劫罪,这也是法律明确规定的罪行及应受刑法惩戒的违法行为。
对于抢劫罪犯的量刑标准,通常为判处三年以上十年以下有期徒刑;
若涉及入室抢劫、在公共交通工具上实施抢劫、抢劫银行或其他金融机构、多次抢劫或抢劫金额巨大等严重情节,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
领导扣我钱怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷
超过多少元犯盗窃罪
[律师回复] 解析:
兹就盗窃案件的涉案金额额度及犯罪构成问题进行细致解读如下:
首先,一般的盗窃案件中,若涉案金额达到人民币一千元至三千元之上,便可视为数额较大的范畴。
其次,即便该盗窃行为没有达到上述所提到的较大金额标准,但倘若该行为人实施了诸如入室盗窃、携带凶器盗窃、在公共交通工具上扒窃或多次盗窃等恶劣行径,同样会被判定为犯罪行为。
再者,盗窃罪是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物且数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪的行为对象是他人合法占有的财物。
其中,财物既包括有形的实物,也涵盖无形的权利,以及具有财产价值的各种权益。
而盗窃罪的行为方式则是通过秘密手段获取他人占有的财物,这种行为通常是违背被害人意愿的,将他人占有的财物转移为自己或第三方(包括单位)所有。
只有当盗窃公私财物的数额较大,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的情况下,才能构成盗窃罪。
其中,前一类行为可以称之为普通盗窃,而后四类行为则属于特殊盗窃。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非吸罪中的单位犯罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
在单位犯罪的法律制度中,公司、企业、事业单位、机关乃至于团体,只要实施了涉及危害社会公共利益的行为且理应承担刑事责任的情况下,都需要接受法律的制裁。
然而,根据现行法律规定,唯有特殊情况下才会被剥夺单位的法人资格。
在此种情况下,即使只是对其施以罚金惩罚,对于那些对单位犯罪负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员,同样要依法追究其刑事责任。
值得注意的是,“公司、企业、事业单位”这一概念,不仅包含形态各异的国有的、集体所有的单位,也涵盖了依照法定程序发起成立的合资经营、合作经营企业,以及具备独立法人地位的独资、私营等各类公司、企业、事业单位。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
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