离婚后抚养费追加问题应该怎么办

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在协议离婚的情况下，如要对抚养权进行变更处理，既可通过与另一方达成一致意见并以书面形式做出明确约定的方式实现，亦可径直向管辖法院提起诉讼请求裁决。
依据我国相关法律法规的明文规定，父母任何一方倘若具备以下任一情形，均有权申请变更未成年子女的抚养关系，且获得法院支持：
首先，未成年人与其共同生活的一方由于患有严重疾病或遭受身体残疾而无法继续承担抚养责任；
其次，存在其他合理、合法的理由促使其必须变更抚养权。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（四）有其他正当理由需要变更。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
按照我国现行相关法律法规的明文规定，房屋具备相应的保质期限。
然而，若因房屋质量问题引发争议并诉诸法院，诉讼时效将适用于此类事件中，通常为3年。
但值得注意的是，自权益遭受损害之日起超过20年的，我国最高人民法院将不再予以法律保护。
在个别情况下，如存在特殊因素，最高人民法院也会依据权益所有者提出的申请，考虑延长诉讼时效。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的，依照其规定。
但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
若开发商宣告破产，那么买受者有权主张取消合约并退还房屋购买款项。
在开发商宣告破产的情况下，其将失去继续履行合同义务的经济能力和法律责任，因此，双方当事人均可选择行使合同解除权。
一旦合同被解除，尚未履行的部分将自动终止执行；
而对于已履行的部分，则需依据实际情况采取相应的补救措施以维护各方权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
在此，我需要向各位详细解释，使用支付宝创建并参与群组活动本身确实是无懈可击的。
然而，值得我们关注的是，如果有人借此行径进行非法交易或违反了我们国家相关的法律法令，那情况就将变得非常严重了。
另外，倘若您在支付宝群组中发布不适当的内容或者借助微信群从事不良行为，这都有可能引发严重的法律后果，我们必须对此保持高度警惕。
法律依据：
《刑法》第十三条
一切危害国家主权、领土完整和安全，分裂国家、颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他权利，以及其他危害社会的行为，依照法律应当受刑罚处罚的，都是犯罪，但是情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。

[律师回复] 解析：
关于申请强制执行的时限问题，我们需要明确了解的是，这一期限为两年。
在具体的执行过程中，抚养费用应涵盖基本生活费用、医疗保健费用以及必要的教育费用等多个方面。
值得注意的是，抚养费的金额应当依据当地实际生活水平进行适度调整。
依照我国相关法律法规，如若涉及有固定收入的情况，抚养费通常可按照未承担抚养义务一方每月总收入的20%至30%的比例予以支付。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百四十六条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百四十七条
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

[律师回复] 解析：
违约的一方须依循合同规定向守约方支付违约赔偿金以弥补其所造成的损失。
对于违约责任的具体方式，包括但不限于持续履行合同义务、按照合同的价款或利息支付违约金以及在合同并未明确规定违约金的情况下，违约方应依照相关法律法规进行损失补偿。
根據我國的相關法律法规指出，当合同的任何一方未能履行其义务或者在履行过程中出现了违反约定的行为时，都必须承担起继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
因此，在合同制定过程中，合理地约定违约条款显得尤为关键和重要。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要认识到，受害人在启动寻求补偿的程序以及选择适当的补偿方式时，应当采取“两手抓，两手都要硬”的策略。
即在提起工伤保险待遇支付诉讼的同时，也可以主张民事侵权损害赔偿。
这两个诉讼请求并无优先顺序之分，可以同时展开。
用人单位以及负责工伤保险事务的相关机构不应强制性的要求工伤职工必须先向侵权方提出索赔，然后才能够申请工伤保险待遇。
社会保险作为一种社会性风险分担机制，是社会保障制度的核心组成部分。
而侵权责任则是指行为人由于自身的不当行为侵犯了他人的合法权益，因此应当承担相应的法律责任。
这两种法律制度在立法宗旨、价值取向、保护范围、适用条件等多个方面均存在显著差异，原则上并不存在相互冲突的情况。
然而，在实践过程中，设计民事侵权赔偿与工伤保险待遇双向就高补差的程序过于繁琐，实际操作起来困难重重，难以有效地保障劳动者的权益。
针对这个问题，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条已经对此类救济程序及其协调方式做出了明确的规定，允许当事人同时进行这两种诉讼。
其次，在涉及民事侵权赔偿的诉讼中，我们应当依据“有限双赔”的规则来确定赔偿范围。
当第三人侵权与工伤事故发生竞合时，劳动者有权选择向侵权人请求赔偿损失，或者依照法定程序请求工伤保险待遇支付。
工伤保险待遇支付是企业为员工缴纳工伤保险之后，作为单位职工应当享受到的福利待遇和保险赔付，其遵循的是无过错责任原则，只要发生工伤事件，劳动者就应当享有相应的待遇。
而向第三人请求损害赔偿则是基于第三人的侵权行为产生的，其适用的是过错责任原则，实行过错相抵。
这两种请求权的基础不同，归责原则和权利保护范围也各不相同。
社会保险制度旨在为受害人提供基本的社会保障，并未起到分散侵权人侵权责任的作用，因此，第三人的侵权责任不能因为受害人获得了社会保险的给付而得到减轻或豁免。
然而，在现有的法律框架内，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条的规定来看，除了工伤医疗费用之外，法律并未禁止工伤职工在享受工伤保险待遇之后再获得民事赔偿，也就是说，医疗费部分不能实现双重赔偿，但是除去医疗费部分，其余部分则可以兼得，这就是所谓的“有限双重赔偿”。
采用这种有限双重赔偿的规则来确定赔偿范围，也是出于对审判实践以及现实情况的综合考虑。
在现实生活中，民事赔偿往往会受到诸多因素的影响，如诉讼成本支出、承担举证责任以及过错相抵规则的限制等诉讼风险、侵权人的赔偿能力以及执行是否到位等等，这些都会导致实际获得全额赔偿的比例较低。
同时，工伤保险待遇具有社会保障性和福利性质，因此，采用有限双重赔偿的规则更加符合公平正义的原则。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

[律师回复] 解析：
答案无疑是肯定的。
目前，银行账户遵循的皆为高度严格的实名制管理准则。
只要阁下掌握了确切的转账纪录，我们就有可能寻找到与此相关的责任人员。
在此基础上，您大可以采取措施追索已经遭遇诈骗损失的金钱资产。
此外，您还可以选择通过法律途径来加以解决，向当地法院提出起诉，运用严谨周密的法律工具，成功地追回属于自己的财产权益。
倘若收款人拒绝返还其所接收的财物，或者即使银行方面竭尽全力提供协助，仍然无法获取收款人的有效联络信息，那么汇款人有权向法院提交关于不当得利的申诉状，请求法院裁定收款方归还其不当取得的利益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我们国家现行有效的相关法律规章制度之明确条例，在涉及到婚姻家庭关系破裂所导致的离异诉讼过程中，女方所承担的义务之一就是必须持续履行支付至其尚属未成人年满十八岁之际的必要生活费用和相应的教育投资。
此种抚养费金额的具体数值，应充分全面地考量子女实际需求状况、家庭经济承受能力以及所处地区乃至全国范围内的平均生活水平等关键要素，以求公平公正合理地加以确定。
这笔费用不仅包含了未成年子女在成长过程中所需要的基本生活开销，还囊括了从小学至大学阶段的学习费用以及可能出现的重大疾病治疗费用等各种类型的开支项目。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于延期交付房产所引发的违约责任问题，包括但不仅限于继续履行合同义务、支付相应赔偿金、解除合同以及全额返还购房款项及其对应的利息等措施。
若当事人中的任何一方未能依照合同条款充分履行其义务或履行过程中出现不合规现象，则应承担起继续履行合同、采取必要的补救措施以弥补损失，甚至是赔偿对方经济损失等违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于夫妇在离婚期间尚未分娩的胎儿抚养权归属之争，通常并不在审判程序之中解决。
然而，待新生儿诞生之后，双方应尽全力本着公正与理性的原则，通过协商或法律诉讼的方式妥善处理子女的抚养事宜。
在此阶段，若子女年龄尚未达到两周岁，法律规定应优先考虑母亲作为其法定监护人，以确保孩子得到充分照顾和关爱；
而对于已经年满两周岁的儿童，如父母未能就其抚养问题达成同意，则需由法院依据相关法律法规并参照3个核心原则：
“保障未成年人教育、健康以及未来发展”，按照自家孩子实际状况利弊权衡之后进行最终裁决，力求最大程度地保护未成年子女的权益。
当子女年满八周岁时，他们的真实意愿将被视为重要参考因素，这也是法律对未成年人自主权利的尊重和保护。
法律依据：
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在解除婚姻关系之后，子女的抚养权利并非不可变动的。
实际上，未成年人的抚养权归属是依据哪方更有能力使其得到良好的生长发育这一重要因素进行判定的。
若发现原抚养人无法尽力确保子女获得适当照顾，那么当事人完全有权提出诉讼请求，要求改变抚养权的归属。
法律依据：
《最高人民法院,关于人民法院审理离婚案件,处理子女抚养问题的若干具体意见》第十六条，一方要求变更子女抚养关系,有下列情形之一的，应予支持。
（１）与子女共同生活的,一方因患严重疾病,或因伤残无力继续抚养子女的；
（２）与子女共同生活的,一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
（３）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
（４）有其他正当理由需要变更的。

[律师回复] 解析：
在离婚之后关于抚养费用的支付数额，具体而言应按照如下方式予以确定：
通常情况下，抚养费用应当按照未直接承担抚养责任一方的每月总收入的百分之二十到三十的比例来确定。
若抚养责任涉及多个子女，则抚养费的比例可以适当上调，但是一般不能超出该方月总收入的百分之五十。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条
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抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
第五十条
抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

[律师回复] 解析：
在离婚诉讼案中，存在诸多常见且具有代表性的法律问题：
首先，如果夫妻间处于分居状态已达两周年或有一方不幸去世，那么在这两种情况下均可视为自动离婚；
其次，要证明婚姻关系确实破裂，获取相关证据往往非常困难；
再者，对于共同财产与个人财产之间的界定，常引发争端；
最后，儿童权益保护方面，也经常出现执行难的问题。
除此之外，还有许多其他常见的法律问题需在离婚案件中予以重视和解决。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
1.在遭遇追尾事件之后首先要确定有无人员受伤以及造成了何种程度的财产损失，然后迅速拨打报警电话，静静地等待警方前来处理并依据其所开具的交通事故认定书来决定相关的赔偿事宜。
通常来讲，追尾事故责任的归属在大多数情况下指向于后方肇事车辆负全部责任。
2.当交通事故发生后，若当事人选择逃离现场，那么该逃离者将承担起所有的责任与后果。
3.若有确凿证据表明对方当事方亦存在过失行为，则可据此适当减轻己方的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法实施条例》第九十二条
发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。
但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。
当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。

[律师回复] 解析：
向未支付子女抚养费用的父母提起诉讼的具体流程如下所示：
首先，以未成年子女的名义起草一份详尽的起诉状，明确要求其父或母承担相应的抚养义务；
其次，将该起诉状递交至被告方即孩子父亲或母亲的常住地所在法院，并按照相关规定缴纳一定数额的立案费用，通常为20元人民币左右；
随后，耐心等待法院安排开庭时间和地点进行审理；
在正式开庭之前，务必做好充分的证据准备工作，包括但不限于离婚协议或者法院判决等相关法律文件；
若决定聘请律师协助处理此案，建议尽早与相关专业人士进行深入沟通和咨询。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议。协议不成的，由人民法院判决。规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
关于再婚后遗产继承的分配问题，我国现行的法律依据主要来源于《中华人民共和国民法典》。
在继承行为开始之后，按照相关规定，首先将由第一顺位的继承人进行继承；
倘若并无第一顺位继承人存在，则将由第二顺位继承人接手参与继承。
在此过程中，需要注意的是，若无第一顺位继承人存在，也并不意味着第二顺位继承人可以直接获得全部遗产，而是需要在分配继承财产之前，先行对再婚夫妻之间的共同财产进行合理分割，将分割所得的那部分财产纳入到被继承人的遗产范围之内。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。

[律师回复] 解析：
在众多聚餐场合中，同桌饮酒的情形尤为常见。
然而，关于同桌饮酒者之间的责任分配问题却常常引起争议。
本文将从法律层面详细解读同桌饮酒者各自应负有的责任及注意事项。
首先，同桌饮酒者中的每个人都应该对自身的饮酒行为负责，这是他们作为完全民事行为能力人所必须承担的首要责任。
其次，当饮酒者在醉酒状态下发生意外伤害或死亡事件时，他们应当独自承担主要责任。
再次，共同饮酒者在整个饮酒过程中，对于其他饮酒者具有提醒、劝阻以及通知的义务；
同时，他们还需对已经醉酒的同伴进行看护、照顾并安全护送回家。
最后，如果共同饮酒者未能在饮酒过程中或饮酒之后尽到上述义务，那么当饮酒导致人员伤亡时，同桌饮酒者需要承担相应的法律责任。
然而，考虑到饮酒者本身可能存在的过失，因此可以适当减轻同桌人的责任。
法律依据：
《民法典》第一百七十六条
民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在现代社会中，用人单位要求职工强制加班的行为已被明确认定为违法。
依据已制定的《中华人民共和国劳动法》，为了维护员工权益，对于延长工作时间这一事宜，必须得到员工的书面许可才可进行。
而加班应该是出于员工个人自愿的选择，任何单位不得以任何形式强行要求员工加班。
倘若用人单位采取这样的措施，相关员工可依照此部法规向当地劳动行政部门进行举报投诉，并且有权要求获得相应报酬作为补偿。
然而，尽管强制加班是非法的，但若用人单位确实需要员工加班，则应根据国家相关规定，向员工支付合理的加班费用。
根据我国现行法律规定，用人单位必须严格遵守劳动定额标准，不得以任何方式强迫或变相强迫员工加班。
同时，用人单位在安排员工加班时，也需按照国家相关规定向员工支付相应的加班费。
此外，员工如遇用人单位管理人员的违章指挥或强令冒险作业等情况，有权拒绝此类行为，且这种拒绝并不构成违反劳动合同的行为。
对于可能危及员工生命安全和身体健康的劳动环境，员工有权对用人单位提出批评、检举和控告。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

[律师回复] 解析：
此类抚养责任根本不复存在。
对于已故子女的配偶所抚育的未成年继子女而言，子女与其继任父母建立起亲子关系的条件，必须是子女与继父母之间存在合法的婚姻关系。
若二者并不满足该项要素，那么他们与未成年继子女就不能被视为亲生父母与子女的关系，而作为继父母，也因此失去了对其提供抚养和教育的法律义务。
法律依据：
《民法典》第二十六条父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。