一般户代发工资的处罚
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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一般户代发工资的处罚具体有以下几点：
1、没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；
2、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处9万元以下的罚款，审计机关认为应当给予处分的，向有关主管机关、单位提出给予处分的建议。构成犯罪的，依法追究刑事责任；
3、以假报出口或者其他欺骗手段，骗取国家出口退税款的，由税务机关追缴其骗取的退税款，并处骗取税款一倍以上五倍以下的罚款。
一般账户代发工资是指企业通过法人、财务个人银行账户来发放工资，涉嫌偷税漏税和逃避劳动关系责任。
偷税漏税税收处罚标准是：
1、逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2、数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
3、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
4、经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任，但是，五年内曾因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
- 法律依据
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《人民币银行结算账户管理办法》第八条
银行结算账户的开立和使用应当遵守法律、行政法规，不得利用银行结算账户进行偷逃税款、逃废债务、套取现金及其他违法犯罪活动。
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一般户代发工资的处罚一般户代发工资属违法行为，可能引发严重法律后果。一旦发现，将面临罚款甚至拘留等处罚，具体程度取决于违法严重性。偶尔少量代发或仅涉及小额资金可能处罚较轻，但长期大量代发或涉及巨额资金将面临更严厉的处罚。因此，务必避免此类风险，切勿尝试通过一般户代发工资。
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一般户发工资怎么处理一般户发工资的，处理如下：1、没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。2、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处9万元以下的罚款，审计机关认为应当给予处分的，向有关主管机关、单位提出给予处分的建议。
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[律师回复] 具体是什么问题。。。
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