暑假工一天工作12小时是否违法
最新修订 | 2024-02-22
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- 律师解析
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暑假工一天工作12小时违法。国家规定劳动者每天工作时间不超过八小时。
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
如果用人单位违反以上规定的，劳动者可以申请劳动仲裁来维权。
- 法律依据
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《中华人共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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工作12小时合法吗工作12小时不合法，劳动者每天工作的时间不超过8小时，加班一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时。用人单位违法安排劳动者加班的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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工作12小时合法吗工作时间的法律规定在不同的国家和地区可能会有所不同。 根据劳动法的规定，标准工作时间制度下，职工的工作时间应不超过每日8小时，不超过每周44小时。如果用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以实施其他工作时间制度，例如综合计算工时制、不定时工作制等。
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