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店里打架老板是否有责任

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-21
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徐清岑律师
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律师解析
员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。
违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任
法律依据
《治安管理处罚法》第八条
违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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店里打架老板是不是有责任
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于店里打架老板是不是有责任的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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诉讼仲裁
店里打架老板有责任吗
斗殴纠纷中雇主是否担责取决于具体情况。若因雇主经营管理问题或煽动,雇主可能担责。若因雇员或顾客误解,雇主已合理干预,责任较轻或无责。若因公司环境设施有问题且雇主未整改,雇主要担责。判断雇主责任需综合考虑多个因素。
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店里打架老板是否有责任?
员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
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店里打架老板是否有责任
员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。 违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
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店里打架老板是不是有责任
员工打架,不在单位的,属于个人行为与老板无关系单位上,如果与工作有关系,打伤的,可以申请工伤认定,认定工伤后,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担工伤待遇的支付。一般老板不承担责任的。违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
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客人在店里打架老板有责任吗
顾客在店铺争执冲突,店主责任依具体情况判断。若店主尽到安全防护责任,通常无责。若有明显过失,如未解决安全隐患、未制止冲突,可能担民事赔偿责任。判断店主责任关键看其行为是否违法定义务,事件起因、过程和损害结果也影响责任裁定。
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