坐出租车发生交通事故后乘客该找谁赔偿的

[律师回复] 你好，不会的，不属于犯罪的

[律师回复] 你好，根据您描述会起诉

[律师回复] 可以向辖区居委会了解有关情况。

[律师回复] 你好 是什么案子呢？

[律师回复] 您好，近期有处理类似离婚纠纷，方便的话给下联系方式具体沟通下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以找帮你处理下案件的的

[律师回复] 可以先协商沟通，或到居委反映此情况

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，我是宋律师。产生租房纠纷的话，应该是找法院诉讼解决。

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好租赁合同，具体情况电话沟通

[律师回复] 您好，目前是双方都同意写吗

[律师回复] 这种情况一般是违法的。

员工的工资应该基于其与用人单位约定的劳动内容和劳动成果来确定，不能仅仅因为客人给了差评就随意扣除员工工资。客人给差评的原因可能是多种多样的，不一定完全是员工的责任，可能涉及到餐厅整体的服务、菜品质量、环境等多方面因素。

用人单位不能将经营风险不合理地转嫁给员工，随意扣工资可能违反了劳动合同法等相关法律法规关于工资支付的规定。当然，如果员工确实存在严重失职等过错行为导致客人差评，且用人单位有明确的规章制度规定在这种情况下可以扣工资，并且扣除的比例和数额合理，那么可能具有一定的合理性，但也需要遵循合法的程序和要求。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好，需要占凯业主大会表决

[律师回复] 您好，收到您的问题。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，这个要看你们租房合同的约定

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等