醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗
最新修订 | 2024-09-24
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- 律师解析
- 醉酒上班工作受伤，可以申请工伤认定，但不会认定为工伤。职工存在以下情形之一，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十六条
职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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工伤认定
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电工醉酒溺亡，上班期间是否算作工伤电工职业中的意外事故若因喝酒引发，一般不被认定为工伤，依据是相关法规排除了因职工故意犯罪、过度饮酒、吸毒、自残或自杀行为导致的伤害。即便事故发生在工作时间或因工作需求，只要伤害源于上述个人不当行为，就无法列入工伤保险范围。
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工伤认定
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醉酒上班工作受伤,去申请工伤认定可以吗
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醉酒后上班受伤算工伤吗
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（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
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