律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者工伤发生后该怎么办

最新修订 | 2024-02-23
1w浏览
律师解析
在劳动者发生工伤后,单位要将劳动者及时送往医疗机构治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;工伤职工经治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定;之后携带工伤认定决定书等资料向社保经办机构申请工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工伤认定案件·推荐文章

南京177****8054用户2分钟前已获取解答
常州181****8007用户2分钟前已获取解答
扬州135****8339用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125327人选择咨询律师
6725位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者工伤发生后该怎么办
一键咨询
  • 154****4206用户4分钟前提交了咨询
    147****3863用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    132****8668用户2分钟前提交了咨询
    158****7403用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    130****0522用户2分钟前提交了咨询
    152****1885用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****4303用户4分钟前提交了咨询
    175****6212用户3分钟前提交了咨询
    178****4254用户3分钟前提交了咨询
  • 144****1401用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****7122用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    175****3585用户4分钟前提交了咨询
    163****6750用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    168****8835用户2分钟前提交了咨询
    165****5406用户1分钟前提交了咨询
    154****3575用户3分钟前提交了咨询
    147****0176用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****5550用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    138****8645用户4分钟前提交了咨询
    135****1283用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    131****8533用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    161****0263用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    137****2568用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    134****1300用户2分钟前提交了咨询
    176****2036用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    141****7113用户1分钟前提交了咨询
    157****1468用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****1117用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    163****1040用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****5052用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    171****3330用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    132****5605用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    142****6164用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    140****1423用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    151****3185用户2分钟前提交了咨询
    175****5350用户2分钟前提交了咨询
    166****8824用户3分钟前提交了咨询
    145****4700用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    163****7073用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****2054用户1分钟前提交了咨询
    148****2427用户3分钟前提交了咨询
    146****0553用户2分钟前提交了咨询
    131****2161用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    154****1555用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****7120用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****7234用户3分钟前提交了咨询
    166****0776用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****3066用户1分钟前提交了咨询
    164****4546用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    175****3653用户1分钟前提交了咨询
苏州177****4465用户4分钟前已获取解答
镇江188****4568用户3分钟前已获取解答
淮安181****1886用户1分钟前已获取解答
劳动者发生小伤算工伤吗?
劳动者发生小伤算不算工伤,应当是根据工伤认定结果来判断。一旦发生工作伤害应当第一时间告知用人单位,由用人单位负责工伤认定的申报,成功的认定工伤之后,也就意味着可以获得工伤保险基金赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动者发生小伤算工伤吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者发生小伤算工伤吗?相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者在劳动过程中发生工伤应该如何处理相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
劳动者发生工伤如何索赔
根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系;认定工伤后,还需要申请劳动能力鉴定,最后职工才能提起劳动仲裁,要求用人单位承担工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应