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什么情况不属于无故拖欠工资

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
以下情况不属于无故拖欠工资
1、用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资
2、用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资;
延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠工。
法律依据
《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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什么情况下属于拖欠工资
拖欠工资全称是无故拖欠工资,没有法定原因拖欠工资的都是无故拖欠工资,是违法的。法定情形有:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。
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劳动纠纷
哪些情况属于无效婚姻
根据我国《民法典》相关规定,有下列情形之一的,婚姻无效。1、重婚的。2、有禁止结婚的亲属关系的。3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的。4、未达法定婚龄的。
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婚姻家庭
哪些情况属于无证驾驶?
1、驾驶人员没有取得驾驶证的。2、没有经过车管所的正规开始,非法取得驾驶证的。3、驾驶证被依法注销、吊销了的。4、不符合驾驶条件要求,非法取得驾驶证的。5、驾驶证已经国了有效期的。6、驾驶证被依法暂扣了的。7、驾驶的车辆超过了最高准驾车型的。
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交通事故
哪些情况属于无证驾驶
1、没有驾驶证的。2、未经考试,非法取得驾驶证的。3、驾驶证被注销、吊销的。4、不符合驾驶条件(年龄和健康状况),非法取得驾驶证的。5、驾驶证已超过有效期的。6、驾驶证被暂扣的。7、持军队、武装警察部队驾驶证驾驶民用机动车的。等等。
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交通事故
猥亵罪是否属于刑事案件
[律师回复] 解析:
根据具体案情的不同,处理方式亦有所差异。在众多犯罪事件中,猥亵未成年女性无疑是一种性质极其严重且涉及到刑法方面的问题,同时也可能触及到强制猥亵、侮辱妇女罪等相关法律法规。
然而,猥亵罪并非重大犯罪,其性质相对较轻,可归类为一般的刑事案件范畴。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》规定,以暴力、威胁或者其他非法手段强制猥亵他人或者侮辱妇女者,将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑罚。若行为人在聚众场合或者公共场所实施上述犯罪行为,或者存在其他恶劣情节,则将被法院判处五年以上有期徒刑。对于猥亵儿童的行为,我国法律更是采取了严厉打击的态度,对其施以从重处罚。具体而言,猥亵儿童者将被处以五年以下有期徒刑;但如存在以下任一情形,则将被处以五年以上有期徒刑:
(一)猥亵多名儿童或者多次进行此类行为;
(二)纠集众人猥亵儿童,或者在公共场所公然猥亵儿童,情节恶劣者;
(三)导致儿童身体受到伤害或者其他严重后果者;
(四)采用恶劣手段或者其他恶劣情节进行猥亵者。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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工厂拖欠工资属于什么情况
拖欠工资的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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