劳动合同到期不续约的操作是什么

1、持股百分之五以上者须公布信息。即通过证券交易所的证券交易，投资者持有一个上市公司已发行的股份的百分之五时，该事实发生之日起三日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司。2、持股百分之三十继续收购时的要约。发出收购要约，收购人必须事先向国务院证券监督发布要约。

劳动合同续签在合同到期前一个月内进行合同的续签，一般是与公司的人事部进行续签的工作。公司与劳动者签订的合同一般来讲都是三年，到期前的一个月内进行合同的续签，否则到时会造成一定的影响。具体情况涉及内容比较多，我们一起在正文中进行详细的说明。

内地对于劳动关系的调整如今也是处于法制化和规范化的初级阶段，这也是在用工和就业主体多样化的情形下国家高度关注的。而在实际操作的时候，可能有些职工是没有打算在劳动合同到期以后再续约了。但同时也要知道，劳动合同到期不续约操作实际上就是按照正常的离职流程进行操作的，包括办理工作的交接，转移相应的社保手续等。