试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗
最新修订 | 2024-02-23
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- 律师解析
- 有工资。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。只要试用期工作了，单位应当支付劳动报酬，不得拖欠。如果用人单位不给或者少给工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，仍不支付的可以直接提起劳动仲裁。
- 法律依据
- 《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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试用期辞职有工资拿吗根据法律法规规定，在试用期内提出辞职并圆满完成工作任务，仍然享有领取薪资的权益。在此期间，劳动者为企业付出了辛勤努力，自然拥有获取应得回报的权利。仅需按照相关制度事先告知雇主，并顺利完成离职手续，那么用人方就应当向您支付正常工作期间的全部薪酬福利。
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试用期辞职多久拿工资试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期工作15天，没有签合同，辞职后是否可以拿回工资有工资。根据法律规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者还可以按照法律规定要求支付双倍工资。 只要试用期工作了，单位应当支付劳动报酬，不得拖欠。如果用人单位不给或者少给工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，仍不支付的可以直接提起劳动仲裁。
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试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗
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试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期工作15天，没有签合同，辞职后可以拿回工资吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好，我于2024年2月21日 被公司辞退，公司提前一个月给了我辞退通知书，和解除劳动合同协议，这两样文件我并未签名，同时他们未给我足额缴纳保险，请问这样的情况我胜率大吗？或者有什么需要注意的吗
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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劳动纠纷无固定期限的劳动合同工作13年+，公司辞退，可以按照什么赔偿标准赔偿呢
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劳动纠纷您好，我的家人因涉嫌一起帮信，在去年6月左右帮网络上的朋友因是限额帮忙一笔钱7.6万元，完成后给她一笔好处费给她，前天被当作嫌疑人逮捕，打电话给我拿钱去全部涉案金额取保不然就带回看守所，我一时之能凑到2万后在公安局协商退赔一半后我找亲戚朋友凑够3万4准备交后说要退全部了又
[律师回复] 帮信罪，如果已经被刑事拘留了，需要先了解清楚现在是什么进度？侦查机关要求退赔，也需要出具谅解书的
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[律师回复] 诈骗金额两个人都按照诈骗总数算，只是有主犯从犯的区分，诈骗数额50万以上就10年以上量刑了，联系找律师做轻罪辩护加上退赃退赔，争取在10年以下量刑
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家人两年前办理的营业执照和开户许可证被人拿去诈骗，9月底被法院判处帮信罪一年缓行两年，昨天又被羁押到派出所，说外地又有一件同样的案子涉及到他，想咨询是否能做取保候审和缓行的辩护
[律师回复] 辩护是可以辩护，撤销缓刑，数罪并罚
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一个客户从我这里拿货。半年来拿了18.4万的货？现在一直拖着不给我结款？我该怎么办？
[律师回复] 1.沟通协商，首先尝试与客户友好沟通，了解其不付款的原因。也许是客户资金周转暂时出现问题，通过沟通可以协商出一个具体的付款计划。
2.发送催款函， 如果沟通后客户仍然没有付款的行动，你可以向客户发送催款函。让客户清楚意识到债务的存在和紧迫性。
3.保留证据，整理好与交易相关的所有证据，这些证据能够证明交易的真实性和客户的欠款事实。
4.寻求第三方调解，可以考虑向行业协会、商会或者专业的调解机构求助，这些机构能够提供中立的调解服务，帮助双方达成还款协议。
5.法律途径， 如果以上方法都没有效果，你可以考虑通过法律途径解决。向法院提起诉讼，要求客户支付货款及可能产生的利息、违约金等。在诉讼过程中，你提供的交易证据将起到关键作用。
2.发送催款函， 如果沟通后客户仍然没有付款的行动，你可以向客户发送催款函。让客户清楚意识到债务的存在和紧迫性。
3.保留证据，整理好与交易相关的所有证据，这些证据能够证明交易的真实性和客户的欠款事实。
4.寻求第三方调解，可以考虑向行业协会、商会或者专业的调解机构求助，这些机构能够提供中立的调解服务，帮助双方达成还款协议。
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试用期辞职多久拿工资
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劳动纠纷
