辞职不给发工资如何办
最新修订 | 2024-02-23
201浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
员工离职公司时，公司应该依法支付其目前为止应得的劳动报酬。
辞职不给发工资解决办法有：协商，调解，仲裁，诉讼。
协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。若无法调解可申请仲裁或者诉讼。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
0
工资福利案件·推荐文章
-
辞职了公司不给发工资怎么办很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职了公司不给发工资怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
工资福利
-
辞职了公司不给发工资怎么办无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职了公司不给发工资怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工资福利
-
辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办？劳动者如果辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
工资福利
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125508人选择咨询律师
辞职不给发工资如何办
一键咨询
辞职了公司不给发工资怎么办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与辞职了公司不给发工资怎么办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷就在工作群里面顶撞了领导，被辞退了，转正了两个月没有给我交社保
[律师回复] 你好，可以主张违法辞退赔偿
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
没签劳动合同在试用期内怎么辞职
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询:
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询:
3.8w浏览
一个朋友通过别人介绍去了一家公司上班，一开始说是就聊聊天推广软件，后面知道可能涉及到引诱他们充值会员，然后他们拿提成，干了一个月拿到除了底薪还有六千二左右的提成，现在已经辞职两个月了，听说前几天公司被封了，人也被抓了，那会不会影响到我朋友？
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
5w浏览
您好 我在本公司工作三个月 没有给我签订劳动合同，我目前有裸辞的想法，原因是店长总是带男人回女生宿舍睡觉，我说了之后还不以为然，不止带回来一次。半夜讲话两三点 影响我睡觉，影响上班工作，其对方男友也就是店长男友打呼噜巨响导致我总是半夜惊醒。
[律师回复] 您好，你的案件解决了吗？
4.4w浏览
辞职了公司不给发工资怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与辞职了公司不给发工资怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办？
劳动者如果辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
职工工龄工资辞职了回发吗
工龄工资在辞职后也应该一并发给职工，无论是工人工资还是劳动关系存续期间的其他补贴，不能因为职工离职用人单位就无故扣工资，根据规定用人单位应该在解除劳动关系的时候一次性结算清楚所有的工资，如果非法扣工资，员工可以到劳动局投诉。
10w+浏览
婚姻家庭我在一个餐饮店上班合同上明确写了没坐满三个月扣我百分之三十工资我不想做了但是我正常辞职一个月用人单位还能扣我工资嘛
[律师回复] 可以怹劳动行政部门投诉
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
一开始跟学校实习，中间因为第一家把我辞退，后面校企的中介又给我找了就不想去了，但是学校和中介都不同意，不让自主实习，如果因为这个不让毕业，算违法吗
[律师回复] 你好，我是宋律师。你说的情况，要结合你们学校的具体规章制度来确定。
4.6w浏览
入职十天辞职工资发吗？
员工在用人单位工作已有十天，提供了十天的劳动，用人单位也应发放相应的工资给劳动者。如果用人单位不发放工资的，劳动者可以到相关部门投诉，以保障自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
