农民工工资发放的规定有什么
最新修订 | 2024-03-03
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- 律师解析
- 农民工工资有保障了。依据保证农民工工资支付条例的规定，工人工资支付是不能超过一个月的。对于那些每个月只发生活费年底统一结算的单位，就是违法了，对于违法者，处以5万以上10万元以下罚款。另外还规定不得代理发放，不得发给包工头或班长，一定要交到本人手中。如果农民工与用人单位就拖欠工资，存在争议，用人单位应当提供劳动合同、工职工名册、工资支付台账以及清单等材料，不提供的依法承担不力的法律后果。
- 法律依据
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《保障农民工工资支付条例》第三条
农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。
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劳动法农民工资怎么发放《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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农民工工资由谁发农民工工资由用人单位支付。工资以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人。实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。
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劳动法农民工资怎样发放《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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农民工工资发放纠纷如何处理？1、面对民工讨薪的态度。对民工的态度语气要温和，对民工讨薪的心情表示理解，对民工在过去的时间里与项目部一起为工程建设作出的贡献表示感谢，对民工一些过激的言语要尽量包容克制，尽量不发生正面冲突不激化矛盾。2、面对民工讨薪的策略。摸清民工工资纠纷的真实原因后，分不同原因采取不同的应对策略。
工资福利
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农民工工资发放制作清单的内容包括哪些？要求施工队在支付民工工资时编制工资支付表，如实记录支付人员名单、支付时间、支付数额等情况，并由民工自己签字或按手印确认，并将支付明细交项目部留存一份备查。农民工工资发放明细表应该包括：序号、姓名、工种、考勤天数、应发工资、借支、实发工资、签名等一些内容。
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农民工工资发放承诺书的内容是怎样的？为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺：严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。
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农民工工资发放的规定有什么
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农民工工资发放纠纷如何处理？
1、面对民工讨薪的态度。对民工的态度语气要温和，对民工讨薪的心情表示理解，对民工在过去的时间里与项目部一起为工程建设作出的贡献表示感谢，对民工一些过激的言语要尽量包容克制，尽量不发生正面冲突不激化矛盾。2、面对民工讨薪的策略。摸清民工工资纠纷的真实原因后，分不同原因采取不同的应对策略。
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我被贷款为由骗去银行卡和密码被刷了 11100 元，取走了 10600 元。 本来说说好的今天放贷款结果人联系不上我就报案了，6 月 5 和 6 号刷的流水，5 号晚上银行提示银行卡异常限制非柜面交易，当时我也怀疑问他了，解释了一下我也就信了
[律师回复] 您好 您这边具体什么情况
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农民工工资发放承诺书的内容是怎样的？
为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺：严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，做到：不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。
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我是单亲妈妈，我和婆婆从我的农行账户取出我的一百万现金，转到工商银行开了存折以婆婆的名义存进去，等于存折是婆婆的。现在想用钱但婆婆在外地联系不到方法都试遍了，请问可以追回并证明是我转给她100万吗钱吗
[律师回复] 您好，建议您报警处理该事件
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农民工工资发放制作清单的内容包括哪些？
要求施工队在支付民工工资时编制工资支付表，如实记录支付人员名单、支付时间、支付数额等情况，并由民工自己签字或按手印确认，并将支付明细交项目部留存一份备查。农民工工资发放明细表应该包括：序号、姓名、工种、考勤天数、应发工资、借支、实发工资、签名等一些内容。
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农民工工资发放管理办法的内容是怎样规定的？
企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
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产假工资基本工资发放还是平均工资发放？
产假工资一般都是按平均工资来进行发放的，但前提也是购买了生育保险，对已经参加了生育保险者就会按上年度的平均工资标准来进行支付，而对于没有参加生育保险的就会按产前的全额工资进行发放。
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刑事拘留到法院多久放人
[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规，公安机关对于涉嫌犯罪而被依法拘留的人员，如需对其执行逮捕措施，应在拘留期结束后的3日内，向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下，该申请的审批期限可延长至4日。
在法院审判阶段，普通程序的审判周期通常为2个月，但最长不超过3个月。这意味着法院自收到案件之日起，应在3个月内作出判决。
然而，若涉及可能判处死刑等重大案件，经过上级人民法院的批准，审判期限可延长至3个月。如需再次延期，则须上报最高人民法院进行审批。
因此，在普通程序中，法院的审理期限一般在2至6个月之间。
若采用简易程序，审判周期将大幅缩短，通常为20天至1个半月。在案件材料递交至检察院后，检察院的审查决定时间亦受到严格限制。检察院必须在1个月至1个半月内决定是否提起公诉，或将案件退回公安机关进行补充侦查。值得注意的是，补充侦查仅能进行两次，每次补充侦查的期限均为1个月。每次补充侦查完毕后，案件将重新移交至检察院，检察院仍有1至1.5个月的时间进行审查。
因此，在整个审判阶段，最长的审理期限可达6.5个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
依据我国现行相关法律法规，公安机关对于涉嫌犯罪而被依法拘留的人员，如需对其执行逮捕措施，应在拘留期结束后的3日内，向人民检察院提交审查批准申请。在某些特定情形下，该申请的审批期限可延长至4日。
在法院审判阶段，普通程序的审判周期通常为2个月，但最长不超过3个月。这意味着法院自收到案件之日起，应在3个月内作出判决。
然而，若涉及可能判处死刑等重大案件，经过上级人民法院的批准，审判期限可延长至3个月。如需再次延期，则须上报最高人民法院进行审批。
因此，在普通程序中，法院的审理期限一般在2至6个月之间。
若采用简易程序，审判周期将大幅缩短，通常为20天至1个半月。在案件材料递交至检察院后，检察院的审查决定时间亦受到严格限制。检察院必须在1个月至1个半月内决定是否提起公诉，或将案件退回公安机关进行补充侦查。值得注意的是，补充侦查仅能进行两次，每次补充侦查的期限均为1个月。每次补充侦查完毕后，案件将重新移交至检察院，检察院仍有1至1.5个月的时间进行审查。
因此，在整个审判阶段，最长的审理期限可达6.5个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
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