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解雇职工补偿标准n& #x2B; 1

最新修订 | 2024-02-26
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律师解析
在公司因为效益不好裁员,如果提前30天通知职工的话,按一年支付一个月工资经济补偿金就可以的,如果没有提前30天的,就是工龄补偿加一个月工资,也就是你说的N+1.
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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协商解除劳动合同补偿标准n+1
解除劳动合同补偿标准是每工作1年支付1个月工资的经济补偿,如果人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资,若是依旧不知道协商解除劳动合同补偿标准n1可以选择继续阅读此文。
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工厂搬迁怎么补偿n+1?
工厂搬迁一般情况下对属于经营性的用房,按照市场的价格来进行补偿。主要就是因为根据法律当中的规定,工厂进行场地的土地使用权是可以按照市场上的价格来进行评估的。除此之外,停产停业等相关的损失也是需要对此进行补偿的。
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东莞n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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海南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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云南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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