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有哪些约定违约金的情形

最新修订 | 2024-02-24
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律师解析
劳动合同中约定违约金的情形:
1、约定违反服务期约定的违约金;
2、约定违反竞业限制条款的违约金。
根据《劳动合同法》第二十二条第二款规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条第二款规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据
《劳动合同法》第二十二条第二款劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十三条第二款对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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违约金约定无效的情形有哪些
A.载有违约金条款的合同无效、被撤消、不被追认或不成立,违约金的约定也无效;B.在违约金系赔偿损失额预定的情况下,当事人约定违约金与赔偿损失并存,使守约方获取“不当得利”,可以认定违约金的约定无效;C.在法定违约金场合,当事人约定的违约金违反法律规定,无效,一般是部分无效。
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合同事务
商家威胁恐吓消费者违法吗
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,有下列情形之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节严重者,处五日以上十日以下拘留,可并处五百元以下罚款:
1.写恐吓信或以其他方式威胁他人人身安全的;
2.公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的;
3.捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追诉或受到治安管理处罚的;
4.对证人及其近亲属实施威胁、侮辱、殴打或打击报复的;
5.多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活的;
6.偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
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没有任何违规撞死人咋办
[律师回复] 解析:
在未违反任何法律法规前提下造成他人伤亡的情形中,肇事者并不构成刑事罪责,无需为其行为承担刑事惩罚。
然而,针对民事责任之承担,则需依据实际情况进行明确:
首先,若肇事者身属机动车辆且受害者乃非机动车辆或行人,肇事者所承担之赔偿责任不超出总金额的百分之十。
其次,在肇事者和受害人均为机动车辆的情况下,肇事者无须对事故负有责任。
最后,若肇事者属于非机动车辆,亦无需承担赔偿责任。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
劳动合同约定违约金情形有哪些
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。
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劳动纠纷
微信威胁他人违法吗
[律师回复] 解析:
微信威胁行为,在我国法律体系中被视为一种违反相关法规的不合法行为,其严重程度可能导致当事人面临治安处罚,但并不足以构成犯罪。
依据现行的相关法律条文,如果有人通过书写恐吓信或采取其他方式来威胁他人的人身安全,那么他将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款;
若情节较为严重,则可能被处以五天至十天的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款。
根据我国相关法律规定,存在以下行为者,将被处以五天以下的拘留或者五百元以下的罚款;
情节较重者,将被处以五天以上十天以下的拘留,同时还需缴纳五百元以下的罚款:
(1)书写恐吓信或采取其他方式威胁他人人身安全的;
(2)公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的;
(3)捏造事实诬告陷害他人,意图使他人遭受刑事追责或受到治安管理处罚的;
(4)对证人及其近亲属实施威胁、侮辱、殴打或打击报复的;
(5)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活的;
(6)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
劳动者约定违约金的情形有哪些
劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
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劳动纠纷
劳动者交违约金情形有哪些
1、劳动者须交违约金的两种情形:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
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劳动纠纷
违法所得8万最低罚款多少
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律规定,凡存在以下任何一种非法经营行为的,只要对市场经济造成了严重干扰和破坏,都将受到相应的刑事处罚:
(1)在未获得合法许可的情况下,擅自经营法律、行政法规所规定的专营、专卖品或其他受限制交易的物品;
(2)从事贸易活动时,购买或销售未经相关法律、行政法规许可的进出口许可证、进出口原产地证明及其他经营许可证或批准文件;
(3)在未经国家相关主管部门批准的前提下,非法经营证券、期货、保险业务,或者从事非法的资金支付结算业务;
(4)其他严重扰乱市场经济秩序的非法经营行为。
对于情节严重者,将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担违法所得一倍以上五倍以下的罚金;
而对于情节特别严重的,则将面临五年以上有期徒刑,并需缴纳违法所得一倍以上五倍以下的罚金,甚至可能被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十五条
违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产:
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
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劳动者交违约金情形有哪些
劳动合同法规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定由劳动者承担违约金:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金,或者以赔偿金、违约赔偿金、违约责任金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。
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劳动纠纷
开发商延迟多久交房算违约
[律师回复] 解析:
根据房地产交易的实践和法理,逾期交付房产即视为违约行为,然而在法律层面并未对此设定明确的时间限制。
购房合同乃是针对房屋购买过程中双方权益与义务所设定的契约性文件,而其中涉及到的关于违约行为发生的时间节点则通常由相关协议妥善规定。
当任何一方未能如约履行其在合同中的义务时,便构成了违约。
这时,另一方可依据事先达成的共识进行寻求赔偿等必要措施。
法律依据:
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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