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工伤脚肌腱断,鉴定十级都有哪些赔偿

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
1、工伤十级,员工可享受的工伤待遇中包含医疗费用以及伤残补助金。
是根据《工伤保险条例》规定进行计算发放。
2、单位单方面解除员工的劳动关系,那么根据辞退的不同原因,单位可能需要支付员工经济补偿,双倍经济补偿,或者无经济补偿。
3、工伤十级伤残补助金包含一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
一次性伤残补助金为7个月的本人工资
一次性就业补助金和一次性医疗补助金在员工和单位解除劳动关系时以地方法规规定进行计算。
4、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
具体说明:
第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。
第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。
第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。
第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。
第五,在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
第六,员工达到退休年龄者,是没有经济补偿。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条规定:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故脚趾肌腱断裂伤残可以鉴定几级伤残
在我国交通事故脚趾肌腱断裂伤残可以参考重伤二级,具体的伤残鉴定还要根据司法和鉴定部门进行鉴定。受害人员应积极的根据法律规定对这类人员进行鉴定,保护这类人员的合法权益进行相关的后续治疗和生活所用。
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交通事故
脚后跟肌腱断裂工伤鉴定应该怎样办理
在我国脚后跟肌腱断裂的劳动者,应该积极的对自身的伤害进行鉴定,符合我国的工伤伤害的应进行相关的赔偿。赔偿时,主要根据这类受害人员的受害等级进行赔偿办理,办理结束后,相关的用人单位和社会保险公司对这类人员进行赔付。
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工伤赔偿
肌腱断裂一般赔偿多少
1、一次性伤残补助金为七个月的本人工资;2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;3、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费等。
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工伤赔偿
工伤手指肌腱断了怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工伤手指肌腱断了怎么赔偿相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
交通事故导致牙齿断裂保险赔不赔
[律师回复] 解析:
一、通常而言,车祸所致的牙齿损害,在赔偿方面遵照每颗牙齿500元人民币为基准进行处理。
二、在口腔牙齿遭受创伤时,保险公司往往仅以普通补牙的标准进行核算,即每颗牙齿约为500元人民币左右。
然而,在实际治疗过程中,尤其是涉及种植牙等复杂情况时,每颗牙齿500元人民币的价格显然无法满足需求,其昂贵程度甚至可达数万元人民币之巨。
三、面对如此高昂的治疗费用与保险公司仅提供每颗牙齿500元人民币的理赔金额之间的巨大差距,从法律层面来看,合理的治疗费用(包括牙齿修复费用)只要在保险范围之内,均应由保险公司承担相应的理赔责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》有关于牙齿脱落的伤残评定标准,有以下几条
三级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落24枚以上;
五级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落20枚以上;
七级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落16枚以上;
八级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落12枚以上;
九级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落8枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落16枚以上;
十级伤残:上颌骨、下颌骨缺损,牙齿脱落4枚以上或者口腔损伤,牙齿脱落8枚以上。
法律规定肌腱断了怎么算工伤?
法律规定肌腱断了怎么算工伤应当严格的按照工伤认定标准来进行确定,比如说是发生在工作时间,因为工作原因所导致的。具体赔偿应当是根据所造成的损失程度来进行赔偿,前提必须要经过工伤认定。
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