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在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残

最新修订 | 2024-07-10
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律师解析
依据我国相关法律的规定,劳动者在工作中受伤的,可以申请工伤认定,确定为工伤的,劳动者有相应的补偿。关于在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残,在公司受了伤的,劳动者应该先申请工伤认定,认定为工伤后,如果构成了侵犯的,再做劳动能力伤残鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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受了工伤伤残鉴定怎么做?
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤赔偿
受了工伤怎么做伤残鉴定?
受了工伤的,职工可以到当地的劳动能力鉴定委员会提出申请,具体情况下还需要提交相关材料,并对工伤的实际情况来进行认定,对于不同的工作伤害后果所认定的赔偿标准是不同的。
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工伤赔偿
在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残,工伤保险待遇有哪些相关的法律规定。
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工伤赔偿
在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在公司受了伤前鉴定工伤了还是鉴定伤残进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
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