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不给我劳动合同可以视为没签吗

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、公司签了劳动合同没有给当事人一份的话,这种行为是不合法的。
2、因为合同一般都是一式几份,双方当事人必须要手持一份。
3、假使公司不给合同就否定劳动关系是不可能的,像工资条,社保账户,工作证等都是可以证明当事人和公司之间的劳动关系,所以直接向公司索要即可。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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签劳动合同签完不给我一份
员工与单位签订劳动合同,应当给员工一份。根据《劳动合同法》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。单位签完合同不把其中一份给员工目的就是剥夺员工的权益。
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劳动纠纷
公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
盗窃罪要被监视多久结案
[律师回复] 解析:
通常情况下,盗窃罪的判决期限在两个月至六个月之间。
依据我国《刑事诉讼法》相关条款规定,人民法院在收到公诉案件之后,必须在两个月之内作出判决,最晚不得超过三个月。
然而,针对某些情节严重或涉及附带民事诉讼的案件,需经过上级人民法院的批准,抗辩期得以适度延长,最多不超过三个月。
具体而言,以下几个环节的时间节点如下:
1.因涉嫌盗窃而被拘留的期限一般为14天,但最长可达37天;
2.在逮捕并进入侦查阶段后,一般需要花费两个月的时间进行调查取证,但最长可达七个月;
3.案件被移交至检察院进入审查起诉阶段后,一般需要一个半月的时间完成审查工作,但最长可达两个半月;
4.若案件因证据不足等原因被退回公安机关补充侦查,那么最长的处理时间将达到五到六个月之久。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
强奸罪什么条件可以监视居住
[律师回复] 解析:
当办案单位面对有可能涉及到强奸罪名指控的嫌犯之时,倘若他们已然达到了逮捕收监的规定要求,却遭遇到某些特定状况,比方说患有极重恶疾、生活完全无法自理、正处于孕期或者正向自己的孩子进行母乳喂养,亦或是生活无法自理者的惟一抚养人等特殊境况者,在这种情况下他们则有权采用监视居住的方式来监视嫌犯活动。
关于针对由人民检察院做出的不准予逮捕的犯人,假如在许可继续开展调查工作的前提下,他们的行为又恰好符合了监视居住的相关规定,那么同样可以运用这一手段。
再者,若某个犯人满足了取保候审的所有条件,然而却无法提供担保人和保证金,那么他们同样可以被允许采用监视居住的方式。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
公司没给我签劳动合同,需要赔钱给我吗?
公司没给职员签劳动合同,不一定需要赔钱给职员。首先需要确定的是,单位在职员入职一个月后依旧没有签署劳动合同,才违反了相关法律的规定,故此具体是否需要赔偿,需要结合职员入职的时间来看。
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劳动纠纷
工作多久视为签订劳动合同?
工作不管是多久都不会视为签订劳动合同,只能证明双方成立起了事实劳动关系,一般只有在劳动者入职一个月内签订了劳动合同才能获得法律保护,如果未签订合同这种行为是会承担法律的责任。
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劳动纠纷
劳动合同不给员工可视未签吗
我国《劳动合同法》中明确规定了在劳动者实际上为企业或者单位提供劳动之日起一个月之内应当与劳动者签订书面上的劳动合同,如果劳动合同不给员工不可视为未签订劳动合同,未签订劳动合同与单位不给员工劳动合同在本质上是有着区别的。
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劳动纠纷
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