工作多久视为签订劳动合同？

[律师回复] 经判决正在服刑的罪犯，每月探视不能超过三次，每次探视时间30分钟—60分钟。一般来说，周六周日不是探视时间。不是每个人都权探视的，一般来说是罪犯的近亲属或着其他有亲密关系的人才可以。但是从外面送东西或送钱给犯人是可以的，但东西必须是下属商店购买的或者经过检查可以递送才行。依据我国的《法》第四十八条罪犯在服刑期间，按照规定，可以会见亲属、监护人。但是有些允许朋友去探监，可以说是犯人亲属，一般也不需要证明，也很难证明的。探监时应注意一下两点：
1，证件要带好，在要求在探监时，出示以下证件:身分证件(包括身份证、临时身份证、户口本、户籍证明、军官证、士兵证等)。
2，你带物品和钱款，应当经批准、检查。

[律师回复] （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法
第三十九条 和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 您好，针对您的孩子探视权多久一次问题解答如下, 一般会判决另一方在每个月的单周或双周的某一天行使探视权，也可能会有一至两天的探视时间。如果另一方行使探视权明显影响孩子的成长健康，或十周岁以下的儿童明确不愿被另一方探视，可另行向，由暂时中止另一方的探视权。除此之外，任何人不能剥夺另一方对孩子的探视权。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十八条　离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 判决生效以后就可以申请探望了，一审10日后，二审宣判时当天。
1、在公安部门侦查期间,只允许律师会见犯罪嫌疑人;
2、等到定刑以后,家属就可以探望了
通常来说，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。
时间条件规定，只有规定的探监日，才能探监。但现在的做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间均可探监。
《法》规定罪犯服刑期间可按规定会见亲属，并没有明确具体日期，可按各规定执行。一般在入监通知书中有相关内容。
《法》规定，第二十条，罪犯收监后，应当通知罪犯家属。通知书应当自收监之日起五日内发出。
因为很多时候判刑之后不会马上下监，所以有的比较人性化，判刑以后，不上诉罪犯跟管教申请，管教会联系家属，安排时间，给予会见。
下到具体以后，亲人探视的时间，没有明确的规定，一般一个月不超过三次，每次会见时间大概30分钟左右。探视时，要携带相关身份证明，如身份证和户口本，通常来说也会接到接件单，接件单上会有具体的说明。
法律依据：
《中华人民共和国法》第四十八条
只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 监视居住在什么时候发生
监视居住是指人民、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。这里的住所，是指犯罪嫌疑人、被告人在办案机关所在的市、县内生活的住所。居所，是指办案机关根据案件情况，在办案机关所在的市、县内给被监视居住人指定的生活居所。如果被监视居住人有正当理由要求离开住所或者指定的居所，必须经过公安机关批准。人民、人民检察院决定监视居住的，公安机关在做出批准决定前，应当征得决定机关同意。
根据我国新刑事诉讼法第七十四条的规定，人民、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。是否采取监视居住的强制措施由公安机关、或检察院决定。
同时，被监视居住的犯罪嫌疑人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开执行监视居住的处所;
(二)未经执行机关批准不得会见他人或者通信;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供;
(六)将护照等出入境证件、身份证件、驾驶证件交执行机关保存。
公安机关执行监视居住时，如果发现被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人有违反上述规定的，应当立即采取措施，情节严重的予以逮捕。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《中华人民共和国条例实施办法》第三十五条规定：除法定的节假日外，其余的时间均可探监。但会见人犯，每月不许超过一次，每次不得超过半小时，每次会见的近亲属不得超过三人。《条例》第二十八条：人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。如果属于涉嫌犯罪还正在审理期间，避免串供影响对案件的侦办，不允许人犯与外界通信和会见，只有委托的律师可以会面。如果已经判刑在服刑的，会在五日内发出家属通知书，通知内容中包括的地址、会见日期和有关准备手续等内容 。如果没有接收到通知，可以查找公布的电话询问。
《中华人民共和国条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 判决书送达给被告人本人以后，如果被告人本人没有上诉，一审检察院没有抗诉，送交执行后家属凭借亲属关系证明和判决书原件就可以到或者探视。　　判决余刑在一年以内的，有可能会继续在服刑，如果余刑在一年以上的会转到服刑。刑事案件判决书送达后有十天的上诉期，过了上诉期判决才生效。如果判决生效，大约在判决书送达给被告人二十天左右会将执行文书送到，送了执行家属就可以在探视了。探视需要带上亲属关系证明和判决书的原件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 收监的意思是把刑事被告人关进。依据我国法规定，人民对判处死缓，无期徒刑，有期徒刑的罪犯判决生效后的一个月之内，送服刑。罪犯送到以后，家属就可以去申请探视了，但是每个有不同的规定，具体探视规定，还得咨询当地部门。探监须符合以下条件：
一、主体条件。按照《中华人民共和国法》第48条的规定，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。但是，现在全国各地的普遍做法是，罪犯的朋友也可以进行探监，因为探监可以为带来相应的经济效益。
二、证件条件。各要求在探监时，出示以下证件：
1.身分证件(包括身份证、临时身份证、户口本、户籍证明、军官证、士兵证等)，
2.当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明。 现在的普遍做法是，不需要第2种证明。
三、时间条件。这一条件规定只有的规定的探监日，才能探监。但现在的做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间均可探监。
法律依据：
《中华人民共和国法》第十五条
人民对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，应当将执行通知书、判决书送达羁押该罪犯的公安机关，公安机关应当自收到执行通知书、判决书之日起一个月内将该罪犯送交执行刑罚。

[律师回复] 您好，针对您的打探视权官司得多久问题解答如下, 民事诉讼法中规定普通程序一审审理期限为半年二审3个月简易程序审理期限为3个月探视权官司原则上案情是比较简单的，父母与子女的关系不因父母离婚而消灭。探视权是基于父母与子女之间关系的一种身份权利。社会价值，在于履行不与子女一起生活一方对于子女的教育、抚养与关爱的权利。同时有利于减少子女因父母离婚而减少的家庭破碎感，有利于其将来的健康成长。如果主张探视权的一方不存在赌博吸毒酗酒暴力等严重不利于子女健康成长的情形那么另一方无权终止其探视权。也必定支持探视权的行使在案情简单的情形之下，可能会适用简易程序这样的话审理期限就是3个月，否则就是普通程序半年的具体什么程序是受理案件的合议庭决定的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 监视居住后多久开庭
我国刑事诉讼法并未就监视居住后多久开庭作出判决有具体规定，但是对刑事案件审理的总体期限作出了规定。
《刑事诉讼法》第168条规定，审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。有《刑事诉讼法》第126条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民批准或者决定，可以再延长一个月。
一、监视居住的期限最长不得超过多久
监视居住是指人民、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。这里的住所，是指犯罪嫌疑人、被告人在办案机关所在的市、县内生活的住所居所，是指办案机关根据案件情况，在办案机关所在的市、县内给被监视居住人指定的生活居所。如果被监视居住人有正当理由要求离开住所或者指定的居所，必须经过公安机关批准。人民、人民检察院决定监视居住的，公安机关在做出批准决定前，应当征得决定机关同意。
根据我国刑事诉讼法第五十八条的规定：公安机关、检察院、采取监视居住的最长期限不得超过6个月。在监视居住期间，不得中断对案件的侦查,和审判工作。
二、监视居住地点在哪里
监视居住是指人民、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。
监视居住的场所为“住处”或“居所”，被监视居住的人没有被完全限制人身自由。对有固定住处的犯罪嫌疑人、被告人来说，监视居住的场所为指定的“居所”。我们认为，所谓的“住处”是犯罪嫌疑人、被告人的连续的、固定的居住和生活的地方; “居所”是指人民、人民检察院或公安机关采取监视居住措施时为无固定住处的犯罪嫌疑人、被告人指定的场所;而行政拘留所是执行行政拘留处罚的场所，行政拘留是一种完全限制人身自由的行政处罚措施。
如果在行政拘留所执行监视居住就完全限制了人身自由，实际上是一种变相羁押。所以，对办理监视居住手续的犯罪嫌疑人、被告人只能在住处执行;没有固定住处的，可以在指定的居所执行，但行政拘留所不能被指定为监视居住的居所。在行政拘留所执行监视居住，不符合法律规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 判决生效以后就可以申请探望了，一审10日后，二审宣判时当天。
1、在公安部门侦查期间,只允许律师会见犯罪嫌疑人;
2、等到定刑以后,家属就可以探望了
通常来说，只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。
时间条件规定，只有规定的探监日，才能探监。但现在的做法一般是，除法定的节假日外，其余的时间均可探监。
《法》规定罪犯服刑期间可按规定会见亲属，并没有明确具体日期，可按各规定执行。一般在入监通知书中有相关内容。
《法》规定，第二十条，罪犯收监后，应当通知罪犯家属。通知书应当自收监之日起五日内发出。
因为很多时候判刑之后不会马上下监，所以有的比较人性化，判刑以后，不上诉罪犯跟管教申请，管教会联系家属，安排时间，给予会见。
下到具体以后，亲人探视的时间，没有明确的规定，一般一个月不超过三次，每次会见时间大概30分钟左右。探视时，要携带相关身份证明，如身份证和户口本，通常来说也会接到接件单，接件单上会有具体的说明。
法律依据：
《中华人民共和国法》第四十八条
只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1)罪犯收监后，应当通知罪犯家属。通知书应当自收监之日起五日内发出。在叫做看望，去的时候叫做探监，一般情况下，判决生效后，家属可以申请看望。判决书生效后一个月内就移送到执行，到后，在规定的时间就可以探监。
2)一般做出生效判决后7日以内会送交执行机关执行，也就是说7日内犯人会送到服刑，每个地区具体情况有所差异，以上海为例，分配到具体之前会先统一送到青浦新生犯军训，然后才会分配到具体。到后就可以依照的探视规定申请探视，一般的探视时间是固定的，每个的规定不相同，具体以相关的规定为准。
3)罪犯服刑期间可按规定会见亲属，并没有明确具体日期，可按各规定执行。一般在入监通知书中有相关内容，家属带上身份关系证明和接见单，在规定的时间去指定的地方会见即可。
法律依据：
《中华人民共和国法》第二十条
罪犯收监后，应当通知罪犯家属。通知书应当自收监之日起五日内发出。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 留置送达多久视为送达
受送达人拒绝接受诉讼文书，有关基层组织或者所在单位的代表及其他见证人不愿在送达回证上签字或盖章的，由送达人在送达回证上记明情况，把送达文书留在受送达人住所，即视为送达。
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所，即视为送达。
存在问题：
留置送达是指在受送达人拒绝接收诉讼或法律文书的情况下，通过见证人见证，把诉讼或法律文书留置在受送达人住所的送达方式。按照民事诉讼法第七十九条规定，适用留置送达必须受送达人有拒绝接收送达文书的行为，需邀请有关基层组织或所在单位的代表到场见证，将诉讼或法律文书留置送达人的住所，送达人、见证人须在送达回执上签名或盖章。这些规定在司法实践中难以实现，使留置送达形同虚设。
1、留置送达的法定要件难以实现。民事诉讼法第七十九条规定“送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回执上记明拒收事由和日期，由送达人，见证人签名或者盖章”。在实践中，送达人邀请不具备任何强制力，受送达人的有关基层组织或者所在单位的代表无法定义务接受邀请，其配合协作程度完全取决于对方自由，对拒不配合的，送达人无权干涉，即使到场见证，也无法法定义务签名或者盖章。
2、留置送达不利于当事人的隐私保密。隐私是指当事人不愿公开的秘密，在许多案件中，当事人往往把诉讼行为、裁判结果等视作隐私，不愿意被他人知晓。而留置送达，须邀请有关基层组织或所在单位的代表到场，同时难免有邻居或者他人围观，甚至了解到一些情况或者不甚了解而对外传播非正常信息，这是留置送达中当事人，特别是企业和其他组织最为反感的。
3、留置送达邀请见证人难。实施留置送达时，根据法律规定，须邀请有关基层组织或所在单位的代表到场。但是，一个地区的基层组织很多，而送达人对可能涉及到的有关基层组织无法确定，办公场所不熟悉，或者受送达人住所距基层组织的办公场所较远，寻找需花费大量时间，并且基层组织也不是有邀必到，往往不能及时派代表见证，而必须重新约定留置送达时间，或者由于某种原因不愿派代表见证而借故推辞。特别是，有的基层组织自身不具有，有的工作很涣散，害怕当见证人，也怕当事人报复。所以，邀请见证人十分困难。
4、留置送达容易激化矛盾。对人民送达的诉讼文书和法律文书，有些被告当事人及同住的已成年家属法律意识淡薄，不了解诉讼文书和法律文书的性质，又不听送达人员解释，认为收到诉讼文书，就要负什么法律责任，加之邀请了见证人后给他们造成了不良影响为由不配合。这样，形成当事人之间以及对的矛盾，被告往往认为原告给办案人员给了多少好处等等恶言伤害办案人员。例如，我院在送达廖继芬诉许福祥离婚一案时，被告许福祥就认为我们送达人员接受了原告廖继芬的好处，不听解释，恶言伤害。这时，我们邀请到当地村干部作见证人，村干部也不敢在送达回执上签字，也怕激化矛盾。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 监视居住的期限是多久
公安机关、检察院、采取监视居住的最长期限不得超过6个月。
什么是监视居住
监视居住是指人民、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。这里的住所，是指犯罪嫌疑人、被告人在办案机关所在的市、县内生活的住所。居所，是指办案机关根据案件情况，在办案机关所在的市、县内给被监视居住人指定的生活居所。如果被监视居住人有正当理由要求离开住所或者指定的居所，必须经过公安机关批准。人民、人民检察院决定监视居住的，公安机关在做出批准决定前，应当征得决定机关同意。
监视居住的条件是什么
根据我国新刑事诉讼法第七十四条的规定，人民、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。是否采取监视居住的强制措施由公安机关、或检察院决定。
同时，被监视居住的犯罪嫌疑人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开住处，无固定住处的，未经批准不得离开指定的居所;
(二)未经执行机关批准不得会见共同居住人及其聘请的律师以外的其他人;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
公安机关执行监视居住时，如果发现被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人有违反上述规定的，应当立即采取措施，情节严重的予以逮捕。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、监视居住最长期限是多久
根据我国《刑事诉讼法》规定：公安机关、检察院、采取监视居住的最长期限不得超过6个月。在监视居住期间，不得中断对案件的侦查,和审判工作。
二、监视居住是什么
监视居住是指人民、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。这里的住所，是指犯罪嫌疑人、被告人在办案机关所在的市、县内生活的住所。居所，是指办案机关根据案件情况，在办案机关所在的市、县内给被监视居住人指定的生活居所。如果被监视居住人有正当理由要求离开住所或者指定的居所，必须经过公安机关批准。人民、人民检察院决定监视居住的，公安机关在做出批准决定前，应当征得决定机关同意。
三、监视居住的条件是什么
根据我国新刑事诉讼法第七十四条的规定，人民、人民检察院和公安机关对于符合逮捕条件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以监视居住：
(一)患有严重疾病、生活不能自理的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)系生活不能自理的人的唯一扶养人;
(四)因为案件的特殊情况或者办理案件的需要，采取监视居住措施更为适宜的;
(五)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取监视居住措施的。
对符合取保候审条件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保证人，也不交纳保证金的，可以监视居住。是否采取监视居住的强制措施由公安机关、或检察院决定。

[律师回复] 您好，关于离婚多久可以起诉探视权这个问题，我的解答如下, 根据《中华人民共和国婚姻法》的第三十八条的规定：离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成时，由人民判决。父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望权利；中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。因此，根据相关法律的规定，关于探视权，你应当在书中的诉讼请求中明确写出来，最好写清楚是每周探视还是每月探视，探视的天数，探视时间也最好写明了。这样会根据你们双方的实际情况会酌情判决的。如果作出的生效的离婚的判决中未涉及探望权，当事人就探望权问题单独提讼，，人民法院应予受理。也就是说，如果判决你们离婚，且判决书已经生效，但是在离婚判决中未对探望权一事没有做出判决，你们双方中任何一方可以就探望权一事单独向。

[律师回复] 你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

[律师回复] 聘书能视为签订劳动合同吗,微信签订的劳动合同是否合法
根据《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
不少人拿到劳动合同的那刻，可能连合同内容都没看清，就挥着笔杆子“签签签”，觉得签了合同就万事大吉。可是劳动合同事关劳动者切身利益，微信签订的劳动合同合法吗?无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”吗?劳动合同中的约定工资与实际发放的工资不一致怎么办……下面这8个问题，个个关系你的钱袋子。一起来看看!
聘书能视为签订劳动合同吗?
根据《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备的条款包括：劳动报酬、劳动合同期限、工作时间和休息休假等九项条款。如果聘书的内容不具备劳动合同的必备条款，就不能视为签订了劳动合同。但是如果聘书内容具备劳动合同的必备条款且双方按照聘书的内容履行彼此的权利义务，就具有了劳动合同的性质，可视为已签订书面劳动合同。
微信签订的劳动合同合法吗?
在网络发达的今天，网上签合同省时省心。一些企业单位通过微信向员工发送合同文本。微信签订的劳动合同算书面合同吗?合法吗?
《合同法》第十一条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”数据电文也是合同的书面形式。微信上签署合同，按说也在数据电文的范畴内。只不过，想要签订一份合法的电子合同，除了形式上是“电子化”的，法律同时还规定了2个条件：必须有实名认证和可靠的电子签章。满足了以上2个条件，一份电子合同才叫合法。
offer与劳动合同不一致，以何为准?
offer又被称为录用通知，属于用人单位希望和员工建立劳动关系的要约。当劳动合同与offer中的内容不相一致或相冲突时，便产生了使用效力的问题。
一种情况是劳动合同产生于offer之后，劳动合同约定不同于offer的内容，应当视为用人单位与员工就同一问题作了新约定，此时，劳动合同条款的效力高于offer 。
另一种情况，offer中具备的内容没有在劳动合同中出现，这种情况下，不能完全依据协议形成时间来确定谁更具有效力，而是要看offer在劳动合同签订后是否还有效。如果用人单位并未明确约定offer的有效期，该部分内容在劳动合同签订后仍然有效。
相反，如果用人单位在签订劳动合同之时书面说明自劳动合同签订之日起offer自动失效，或者以劳动合同内容为准的，未在劳动合同中体现的内容就不再具有法律效力。
约定工资与实发工资不一致怎么办?
实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做，主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会保险费、计算加班费等责任。然而这种做法是不合法的。
如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
无固定期限劳动合同等于“铁饭碗”吗?
不少人认为，凡是签订无固定期限劳动合同，就相当于捧上了“铁饭碗”，这种认识是不正确的。
无固定期限并非终身合同，在遇到法定事由的情况下，也可以提前解除。如用人单位的客观情况发生变化无法与员工继续履行合同、劳动者严重失职、对用人单位利益造成重大损害等，另外，劳动者与用人单位也可以约定在固定期限内双方终止劳动合同的条件，当条件成立时，也可以解除劳动合同。
订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理?
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当明确约定劳动报酬，但有时不排除双方并未就薪水报酬做出具体约定，这时，该怎么办呢?
《劳动合同法》第十一条规定：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同规定的，实行同工同酬。”
该条规定的“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
单位无故克扣工资，劳动者怎么办?
《劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的。劳动者可以解除劳动合同。
同时，根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条的规定，在这种情况下劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资。
劳动合同到期没续签，有补偿金吗?
《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意，则用人单位无需支付经济补偿金。

[律师回复] 您好，针对您的监视居住开庭后多久出判决问题解答如下, 监视居住到的时间没有具体的规定，但监视居住有具体的时间限制。
人民、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
在我国，监视居住由公安机关执行。监视居住应当在犯罪嫌疑人、被告人的住处执行无固定住处的，可以在指定的居所执行。对于涉嫌危害国家安全犯罪、活动犯罪、特别重大贿赂犯罪，在住处执行可能有碍侦查的，经上一级人民检察院或者公安机关批准，也可以在指定的居所执行。但是，不得在羁押场所、专门的办案场所执行。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 法官宣判当天开始计算30天以内不会送犯人去，这个30天是上诉时间。如果期间上诉，将择日在次开庭宣判。
如果没有上诉，30天以后，会根据服刑年龄和年限 进行分配。比如判刑1年的 在已经有半年了，只剩下半年时间服刑，会选择留所服刑。不管判刑多少年，服刑时间还需要超过1年者，如未满18岁将分配至少管所服刑，如已满18岁者 将分配至成年人服刑。
《刑事诉讼法》第二百一十三条【死缓、徒刑、拘役的执行】: 罪犯被交付执行刑罚的时候，应当由交付执行的人民将有关的法律文书送达或者其他执行机关。
对于被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，由公安机关依法将该罪犯送交执行刑罚。对于被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在一年以下的，由代为执行。对于被判处拘役的罪犯，由公安机关执行。