计件工资国庆节放假给工资吗

国庆节与中秋节连休，放假时间为9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。9月29日、10月1日-10月3日是法定假日，其余四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至6日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

有工资，国庆节是我国的重要法定假日之一，根据中国的劳动法和相关法律法规，员工在国庆节放假期间应当享有工资。具体来说，国庆节作为法定的公共假日，自然包含在内。这意味着，员工在国庆节当天放假时，应当获得与平时相同的工资待遇。若是对国庆节放假有工资吗有疑问的，参考下文。