律图审稿专业委员会3轮严审

试用期离职什么时候发工资

最新修订 | 2024-03-03
2.9k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2808人
律师解析
1、劳动者在试用期离职工资应在解除或终止劳动合同时发,并且公司应当一次性发给劳动者。如果公司应当支付给劳动者经济补偿金的,则补偿金在劳动者办结工作交接时发。
2、劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

沭阳177****7527用户1分钟前已获取解答
宿迁156****9882用户2分钟前已获取解答
连云港178****9014用户3分钟前已获取解答

劳动合同案件·常见问题

问题没解答? 125403人选择咨询律师
6169位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期离职什么时候发工资
一键咨询
  • 153****1722用户3分钟前提交了咨询
    170****0251用户1分钟前提交了咨询
    141****3040用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    168****6285用户3分钟前提交了咨询
    145****5223用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    151****5733用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    158****4518用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    133****6154用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    134****1022用户2分钟前提交了咨询
  • 145****1843用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    171****8015用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    154****2765用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****7501用户2分钟前提交了咨询
    143****8108用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    156****7864用户3分钟前提交了咨询
    167****1227用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    166****6406用户4分钟前提交了咨询
    146****7838用户4分钟前提交了咨询
    173****4761用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****4242用户1分钟前提交了咨询
    137****2118用户2分钟前提交了咨询
    166****8402用户1分钟前提交了咨询
    130****0086用户3分钟前提交了咨询
    174****8764用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****6073用户2分钟前提交了咨询
    137****7562用户4分钟前提交了咨询
    160****0600用户4分钟前提交了咨询
    150****0118用户1分钟前提交了咨询
    158****3208用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    168****3061用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    162****7723用户4分钟前提交了咨询
    154****6332用户4分钟前提交了咨询
    133****8710用户4分钟前提交了咨询
    161****3758用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    148****1562用户3分钟前提交了咨询
    170****1475用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    142****5277用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    130****0452用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    167****6177用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****4614用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    138****3713用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****2522用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****4182用户4分钟前提交了咨询
    145****2660用户4分钟前提交了咨询
    175****7684用户3分钟前提交了咨询
    155****5153用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    173****2777用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    163****6170用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****4866用户2分钟前提交了咨询
    174****8104用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
南通135****4862用户3分钟前已获取解答
南京181****6847用户4分钟前已获取解答
苏州188****7393用户4分钟前已获取解答
试用期离职工资什么时候发
依据《中华人民共和国劳动合同法》30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职工资什么时候发放
劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期辞职工资什么时候发放?
劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,此时也是可以获得工资,但对工资的计算往往是根据实际上班的天数确定。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期内离职工资什么时候发
劳动者在试用期内就向单位提出辞职申请的,用人单位应该根据劳动者实际上班的天数计算工资并发放给劳动者。通常试用期辞职后工资要么是在办理完手续之后就会结算并支付,当然更多的却是按照单位正常支付工资的日期一起支付。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期内离职工资什么时候发
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与在试用期内离职工资什么时候发相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳178****2338用户4分钟前已提交咨询
镇江152****8469用户4分钟前已获取解答
盐城134****5037用户2分钟前已提交咨询
淮安156****1877用户2分钟前已获取解答
南通188****5046用户2分钟前已提交咨询
常州177****3115用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换