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怎么知道有没有解除劳动合同

最新修订 | 2024-09-02
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
1、劳动者想要查询自己的劳动合同是否解除,可以到当地的社保网站上直接进行查询,这是比较简单的方法;
2、还可以去原单位人事部门查询、去劳动局劳动关系科等地方都可以进行查询;
3、如果没有参保公司,那就证明已经解除劳动关系。需要明确一点,并不是所有的劳动案件,劳动仲裁委员会都会受理。只有在本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,才属于劳动仲裁委员会的受案范围。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《劳动合同法》第八十三条
违法约定试用期的法律责任用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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合同事务
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对于检察机关有没有实施批捕,可以到当地检察机关查询,根据法律规定,检察机关在接到公安机关的报捕材料后,由侦查监督部门指定办案人员进行审查,在7日内作出是否批准逮捕的决定,未被拘留的,应当在接到提请批准逮捕书后的15日以内作出是否批准逮捕的决定,重大、复杂的案件不得超过20日。
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没有通知工会属于违法解除吗
由于我国法律中没有明确规定单位解除劳动合同必须要通知工会,因此要是主张单位解除劳动合同的时候没有通知工会,进而该行为属于违法的话,则一般是无法得到支持的。根据我国法律的规定,在法定情况下,单位解除劳动合同是可以的,要注意,是在法定的情形下才行。
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劳动纠纷
解除劳动合同没有工会用通知吗
不用,在有工会的单位,一般在解除员工的时候需要通知工会。而现实中,有的员工就以单位解除劳动合同但没有通知工会为由,主张单位的解除行为是违法的。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。
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工伤赔偿
如何知道注册资本有没有实缴
在确定注册资本是否有实缴时可以到工商局网站上进行查询或者是查看企业的章程以及银行流水等方式。在近几年中公司在设立时也是不需要先实缴资本,同时也是可以规定可以在五年内缴足注册资本即可,这样的规定也是为了更好的支持和促进企业的发展和经营情况。
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