日照市盗窃罪标准

[律师回复] 解析：
如雇主拒绝支付员工应得薪酬，当事人可向所在地区的劳动监察机构提出投诉或申请劳动仲裁加以解决。
若延迟发放薪资情况发生时，可采取下列两种途径追讨薪资：
首先，当事人可前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉；
此种方法的优势在于操作简便易行，但需注意的是，由于各地执法力度存在差异，可能无法达到预期效果；
其次，当事人也可选择向当地劳动局申请仲裁，请求支付所欠薪资。
在此过程中，若双方并未签署劳动合同，当事人还可进一步要求支付未签定劳动合同期间的双倍工资。
此外，若因拖欠薪资而导致劳动关系解除，当事人还可要求雇主支付相应的经济补偿金。
此种方法的优势在于，除追讨薪资外，当事人还可主张经济补偿、双倍工资等权益，且通常能够得到妥善解决；
然而，申请劳动仲裁意味着将进入劳动诉讼程序，流程相对繁琐，建议寻求专业法律人士的协助和指导。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于闯入禁止行车路段的货运车辆，相关部门将加大处罚力度。
货运车辆未按照规定的时间进入限制通行的区域内，作为驾驶员需要承担交纳100元罚款以及扣除3分的责任。
值得注意的是，如果同一名驾驶员在一年内因同样原因而收到过四次处罚，其驾驶证将会被依法暂扣。
因此，一般来说，若闯入禁止行车路段并未产生严重后果，通常只会面临罚款100元和扣除3分的处罚；
然而，如果造成了严重的后果，那么处罚措施将不仅限于扣分和罚款，驾驶员还有可能面临吊销驾照乃至刑事处罚，同时罚款金额也会大幅增加。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
关于商铺办理房产证所需承担的相关税费事项如下所示：
首先，需支付总计为1.5%的契税；
其次，还需缴纳合计为0.1%的印花税。
除此之外，对于商品房而言，若房屋产权证颁发日期距离当前尚未超过两年时间，则需要按照成交价格数额的5.5%支付相应的营业税。
而对于那些年代已久的普通住宅，其营业税可予以豁免；
然而，如商住房被认定为非普通住宅，那么在售出时，便需要就出售价格和购入价之间的差额部分再额外支付5.5%的营业税额。
法律依据：
《城市房地产管理法》第六十三条
经省、自治区、直辖市人民政府确定，县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的，可以制作、颁发统一的房地产权证书，依照本法第六十一条
将房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权的确认和变更，分别载入房地产权证书。

[律师回复] 解析：
倘若盗窃金额高达七千元人民币，那么行为人很有可能会面临三年以下的有期徒刑以及罚金的刑罚。
根据相关法律法规的规定，对于盗窃公共或私人财产的违法行为，只要涉及到一定数额或者次数较多的情况下，都将受到相应的刑事惩罚，即三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若被告人属于初次犯罪、临时产生犯罪念头、积极退还赃款且承认自身罪责，法官可能会酌情考虑宣告缓刑。
缓刑乃法定刑罚执行手段的一种形态，并无任何法律明确规定何种罪行应处以缓刑或何种罪行不得适用缓刑。
是否适用缓刑主要依据被告人对社会造成的危害程度以及其主观恶性等多方面因素进行判断。
暂缓量刑的实施需满足以下三项基本条件：
首先，所涉犯罪行为并非恶性犯罪，可判处三年以下有期徒刑或拘役；
其次，符合以下任一情况：
①过失犯罪；
②犯罪后主动投案自首、立功赎罪；
③从犯、协从犯，犯罪情节轻微；
④未成年人或存在精神障碍；
⑤赔偿受害者损失或受害者请求免予刑事处分；
⑥初犯、偶犯，因判刑导致失业，家庭无人供养，陷入失学困境，生活贫困；
最后，未曾受到过刑罚处罚，亦未因同类行为遭受过劳动教养或三次以上治安处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
对于故意实施窃取电缆线行为且涉案金额达到一定标准者，根据我国相关法律规定应被认定为盗窃罪，将面临三至七年不等的有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还需承担相应的罚金责任；
若行为人在实施盗窃过程中涉及到正在使用中的电缆线，则可能构成更为严重的破坏电力设备罪，将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于盗窃车辆的立案标准，具体规定如下：
首先，该行为必须涉及到价值超过人民币一千元的公私财产；
其次，在过去两年内如果存在三次及以上的盗窃行为；
此外，还包括在未经授权的情况下擅自闯入他人住宅或与外界相对隔离的住所进行盗窃的行为；
以及在公共场所或通过公共交通工具对他人随身携带物品实施盗窃的行为；
最后，如果存在意图非法占有他人财物的主观因素，导致盗窃公私财物价值达到一定数额或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等多种违法犯罪行为，均应依法予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
二、个体工商户办理营业执照的经营范畴应主要包括并涵盖如下方面的相关工作：
1.运输业务应覆盖公路运输、铁路运输、航空运输与水路运输等各个领域，为广大货主提供多元化且高质量的运输服务。
2.仓储服务应涉及各类商品的储存，并且能够针对客户多样化的需求，提供如常温储藏、冷藏处理以及冷冻保存等多种形式的仓储方案。
3.对于货物包装环节，我们会全心全意为主顾提供恰当的包装设计和加强手段，从而保障商品在运输过程中的安全性异常重要。
4.此外，配送便当也是我们的一项重要业务，我们可以根据客户的具体需求，将货物准确无误地送至指定地点，同时也能提供诸如同城配送、跨城市配送等多种形式的配送服务。
法律依据：
《城乡个体工商户管理暂行条例》第三条
个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内，经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业、修理业及其他行业。

[律师回复] 解析：
对于触犯了盗窃罪的罪犯来说，其犯罪行为的严重程度主要根据所窃取公私财产的价值大小来判定，被认定为盗窃罪后，最高可判处无期徒刑。
而在众多的盗窃行为中，如果涉及到多次盗窃、入户盗窃、携带有攻击性的器械进行盗窃以及扒窃等情况，那么这些行为将被视为更为严重的犯罪行为，同样会被认定为盗窃罪，并面临最高无期徒刑的惩罚。
以偷窃金额高达四万多元的案件为例，这种情况下，犯罪嫌疑人很有可能会被认定为盗窃罪中的数额巨大，从而面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若因临时牌照违规停车而受到交通管理部门的书面惩罚通知，应及时采取措施予以处理，具体可参考以下几种途径：
首先，您有权在接获罚单的第三个工作日内携带驾照、行驶证以及现金或银行卡前往当地的行政服务中心或者交警大队办理现场缴纳罚款的相关手续；
其次，部分城市还允许进行网络缴款，您只需登陆相应的在线警务平台，便可利用银行卡完成罚款的支付过程。
对于因违停行为而遭受罚款的当事人来说，务必于受到罚款的行政处罚决定书签发之日起十五日内，前往指定银行缴纳罚款，如逾期未缴纳，将面临罚款金额的额外增加。
法律依据：
《道路交通安全法》第一百零八条
当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内，到指定的银行缴纳罚款。
对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款。
罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；
不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。
第一百零九条
当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款；
（二）申请人民法院强制执行。

[律师回复] 解析：
在劳动合同履行过程中，如果违反了相关规定，并不一定需要支付违约金。
根据我国法律法规的规定，仅有以下两种情况，用人单位有权要求劳动者按照事先的约定承担违约责任：
1、若劳动者违背了服务期的约定，那么必须依照合约条款，向用人单位支付相应数额的违约金；
2、对于那些曾经签署过竞业禁止协议的劳动者来说，如果他们未能履约，也应按照约定赔偿用人单位的经济损失。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第十三条
实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习协议应包括但不限于以下内容：
（一）各方基本信息；
（二）实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；
（三）实习期间的食宿和休假安排；
（四）实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；
（五）责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；
（六）实习考核方式；
（七）违约责任；
（八）其他事项。
顶岗实习的实习协议内容还应当包括实习报酬及支付方式。

[律师回复] 解析：
关于未成年人实施盗窃行为应如何进行相应处置和判决的内容，详细说明如下两点：
首先，已达到成年年龄标准的未成人，若其所犯盗窃罪坐实成立，按法律规定，应在盗窃罪的量刑基础上予以从轻或减轻处罚；
其次，对于尚未达到成年年龄标准的未成年人，如果他们实施了盗窃行为，尽管这种行为并不构成犯罪，也不会被追究刑事责任，但是，他们的父母或监护人必须承担起对他们的教育和监管职责。
关于盗窃罪的构成要素，具体包括以下四个方面：
第一，盗窃罪所侵害的客体是公共财产和私人财产的所有权；
第二，盗窃罪在客观方面的表现形式是行为人有窃取数额较大的公共财产或多次窃取公共财产的行为；
第三，盗窃罪的主体是一般的自然人；
第四，盗窃罪在主观方面的表现形式是直接故意，并且具有非法占有他人财产的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教。

[律师回复] 解析：
（一）若所涉纠纷无财产关联性，则法律服务费用为每起案件800元至10000元不等；
然而，若所涉纠纷具有财产关联性，则每起案件需支付基础服务费1000元至2000元。
对于争议财产标的金额超出10000元的案件，将根据以下比例分段累进制进行计算：
在争议标的金额在10001元至100000元的部分，收取5%至6%的比例；
在争议标的金额在100001元至1000000元的部分，收取4%至5%的比例；
在争议标的金额在1000001元至5000000元的部分，收取3%至4%的比例；
在争议标的金额在5000001元至10000000元的部分，收取2%至3%的比例；
在争议标的金额在10000001元至50000000元的部分，收取1%至2%的比例；
而在争议标的金额超过50000001元的部分，仅收取0.5%至1%的比例。
（二）在审查起诉阶段，若所涉纠纷无财产关联性，则法律服务费用为每起案件1500元至12000元不等；
然而，若所涉纠纷具有财产关联性，则每起案件需支付基础服务费的70%作为费用，且最低不得少于2000元。
（三）在审判阶段，若所涉纠纷无财产关联性，则法律服务费用如下：
（1）作为被告人的辩护人，每起案件的费用为2500元至20000元不等；
（2）作为自诉人或被害人的诉讼代理人，每起案件的费用为2000元至15000元不等。
若所涉纠纷具有财产关联性，则每起案件的费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，个人盗窃公共和私有财物，若所涉金额达到一定标准（即“数额较大”），将会面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
对于涉及金额更大的情况（即“数额巨大”），则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的民事责任。
至于涉及金额最为严重的情况（即“数额特别巨大”），则可能会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑罚，并且还需承担罚金或没收财产的民事责任。
盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公共和私人财物，且数额较大或多次实施此类行为、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取财物的犯罪行为。
在司法实践中，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确意识到自己所窃取的是他人合法占有的财物。
如果行为人误以为是自己占有、所有的财物而进行取回，那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是遗忘物的，就缺乏盗窃的故意。
因为他人“占有”是一个规范的要素，只要行为人认识到了被法官评价为他人占有的前提事实，就应当认为行为人已经具备了盗窃罪的认识内容。
举例来说，即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是遗忘物而取走，也应该认定其具有盗窃罪的故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在我们国家的制度下，周六和周日被定义为休息时间，但它们并不涵盖在国家法定假期之内。
具体来说，中国的法定假期有三种类型：
首先，它包括了所有公民都能享受到全天休息的法定节日；
其次，对于部分特定公民群体或那些具有重要意义的纪念日也会设定为法定假日；
最后，为了尊重和保护少数民族的文化传统，还专门设立了体现他们风俗习惯的法定节日。
因此，从总体上看，周六和周日并未被纳入到我国法定假期的范围内，这就意味着周末并不属于法定节假日。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
对于上市公司而言，其融资途径共有以下几种方法：
首先是内源融资，这主要是指公司自有资金及在生产运营过程中产生的资金积累部分，具体形式为在公司内部通过计提折旧以形成现金储备，或者通过保留利润等手段从而增加公司资本金；
其次是外源融资，其中涵盖了向金融机构借贷和发行公司债券的债务性融资方式；
此外，还包括发行股票、实施配股行动以及增发新股的权益性融资方式，以及发行可转换债券这种介于债务与权益之间的混合型融资方式。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百二十一条
上市公司在一年内购买、出售重大资产或者担保金额超过公司资产总额百分之三十的，应当由股东大会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

[律师回复] 解析：
根据我国现行劳动法律法规之规定，试用期职工需旦提前3天以书面形式告知所属企业，即可依法解除劳动合同关系。
若用人单位拒绝职工离职请求，此举显然有违法律法规，您有权前往当地劳动监管部门进行举报投诉，或者发起劳动仲裁维权行动。
同时，值得注意的是，试用期职工只需提前3天告知企业即具备离职资格；
但对于正式员工而言，则需提前一个月予以知会。
关于劳动者提前离职事宜，应遵循以下规定：
劳动者须提前30日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。
此外，劳动者在试用期内也可提前3天通知用人单位，从而解除劳动合同。
若用人单位违反相关规定，擅自与劳动者约定试用期，且该试用期尚未实际履行，劳动行政部门有权责令用人单位及时纠正错误行为，避免违法约定的试用期付诸实施，从而切实保障劳动者的合法权益。
然而，若该违法试用期约定已实际履行，用人单位则应以劳动者试用期结束后的月工资为基准，按照已履行的试用期期限向劳动者支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在当前的中国市场环境下，实体店通常并未提供七日无理由退货的服务。
我们需了解，目前我国的实体店铺售后服务普遍遵循“国家三包规定”，即凡是自销售之日起的第七个自然日以内，如若产品出现了性能方面的故障问题，消费者可根据自身需求，选择进行退货、换货或是对其进行维修等不同方式解决。
当然，如果在购买时与卖家之间作出过明确的约定，则必须遵从约定内容。
因此，在绝大部分场合下，除非商家曾经做出过特别承诺，否则并没有任何法律法规强制要求实体店必须提供退货服务。
值得注意的是，消费者权益保护法中所规定的七日无理由退货权利仅适用于网络购物领域，并不涵盖实体店购物。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，各家公司均会规定员工需于离职日前提前一个月提交辞呈，并在完成妥善的工作交接之后方可正式离开公司。
然而，大部分企业往往无法在员工离职当日即为其结清当月薪资。
若劳动者依照既定流程递交了书面辞职申请且期限届满，那么用人单位有责任支付其应得的工资；
但倘若用人单位拒绝履行相关义务，劳动者可选择向所在地的劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

[律师回复] 解析：
非法使用他人会员凭证进行超值消费行为无疑属于盗窃行径，若其盗刷数额在1000元至3000元以上不等，此时行为人便已触犯刑法所规定的盗窃罪名。
对于涉案金额达到巨大标准者，依照相关法律法规将面临严厉惩处，包括判处有期徒刑三年以下，及拘役或管制等处罚措施，且有可能因违法行为而需接受一定数量罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。