被超市开除不给工资怎么办

[律师回复] 解析：
若某起行贿案的犯罪情节轻微，未达到需判处刑罚的程度，那么司法者便可对涉事人员施以宽大处理，免予其刑事责任。
然而依据不同案件实际情况，也可能对行为人采取其他惩罚措施，例如予以训诫或责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失等方式进行惩戒，或者交由相关部门实行行政处罚乃至行政处分。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在我国的个税专项附加扣除政策中，关于赡养两位老年人的规定如下：
首先，对于纳税人的赡养费用支出，并不受被赡养者数量的限制。
如果纳税人属于独生子女家庭，则可以按每月2000元人民币的标准进行定额扣除；
其次，若纳税人并非独生子女，则需与其兄弟姐妹共同承担每月2000元人民币的扣除额度，每人均分担的额度上限为每月1000元人民币。
需要注意的是，这里所提到的“赡养人”是指年龄达到60周岁以上的父母，以及子女均已离世的年满60周岁的祖父母和外祖父母。
法律依据：
《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第二条
本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。

[律师回复] 解析：
一、协商：
在签署合同的各方都本着友好合作的原则，通过互相的协商来解决出现的纷争，无疑是最为理想的处理途径；
二、调解：
当双方未能就争议事项达成一致意见并达成和解方案时，他们可以请求特定的机构进行调解。
其中，如果某一方或双方均为国有企业的情况下，他们有权向上属主管部门提出调解申请。
而该上级部门也应该基于平等公正的立场对争议进行辨析调解，不做任何形式的行政干预。
此外，相关的合同管理机关、仲裁机构甚至法庭亦有权对此类纠纷进行调解；
三、仲裁：
若合同各方在协商无果且不愿接受调解的情况下，他们可以依据合同中所约定的仲裁条款或者在争议发生之后所达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构提起仲裁申请；
四、诉讼：
倘若合同中未曾设定仲裁条款，并且事后也未达成仲裁协议，那么合同的各方当事人便可以将相关的合同纠纷提交至法院，寻求司法救济。
除此以外，对于某些特殊类型的合同纠纷，例如涉及到涉外因素的合同纠纷，在处理过程中可能需要引用外国的法律法规，而非我国现行的合同法相关规定。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

[律师回复] 解析：
刑罚方面，根据犯罪事实和性质的不同，可以判处参选以下有期徒刑、拘役或是管制的刑罚。
其次，依据行为人所实施的盗窃公私财物的具体情形，可以分为以下几类：
第一，盗窃金额达到一定标准或多次盗窃、入室盗窃、携带有凶器进行盗窃以及扒窃等犯罪行为，将被处以3年以下有期徒刑、拘役或是管制，并且可能同时被判处罚金；
第二，对于情节较为严重的情况，即盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并有可能被判处罚金；
最后，如果犯罪情节特别严重，例如盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还可能被判处罚金或者没收财产。
其中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物的价值在人民币一千元至三千元以上；
而“数额巨大”则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三万元至十万元以上；
至于“数额特别巨大”，则是指个人盗窃公私财物的价值在人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
超速行为或将触犯我国《刑法》中的“危害公共安全罪”。
当以下几种情形出现，我们就可以认定它已经涉嫌构成了危险驾驶：
1.在公路或其他交通道路上肆意进行无视他人生命安全的竞逐性行驶，情节极其恶劣者；
2.在酒精含量明显高于正常标准的状态下，仍坚持驾车的公民；
3.经营校车业务或提供客运服务的车辆，其超负荷现象严重，甚至超过了额定乘客人数，或者在行驶过程中严重超出了规定的最高速度限制；
4.违反相关法律法规，运输具有高度危险性的化学物品，对公共安全造成潜在威胁的行为。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
此举完全符合法律规范。
当员工遭受工伤后，若用人单位依照法定程序为其付出相应的经济补偿款项后再行解除其劳务关系则属合法行为。
若是在此过程中，用人单位要求解除与伤者之间的劳动合同，那么实际操作中需对其作出一定数额的赔偿。
反之，若未支付任何赔偿款，便构成了非法解除劳动合同的情形，伤者可依据相关证据，向劳动监察部门寻求维权援助。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
据交通法规明确规定，搭载5位成人及1名婴幼儿的情况属于超载行为。
以常规的五座汽车为例，其最大承载人数为5人，超出该限制即构成超载。
根据相关法律条例，针对超载的私家车，若超员比例未达20%，将会被扣除驾驶员驾驶证分数3分并面临每辆轿车100元的罚金；
而当超员比例超过20%时，相应的处罚措施将会升级至扣除驾照6分以及每辆轿车200元的罚款。
对于营运性质的道路运输车辆，如果所载乘客数量超过了额定座位数的上限，将会被处以200元到500元之间的罚款；
但如果超过额定座位数的20%或存在违规载货的情况，罚款金额将升至500元到2000元之间。
同样地，货运机动车如有超载行为，也将面临200元到500元之间的罚款；
若超载比例达到30%或存在违规载客的情况，罚款金额将升至500元到2000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十八条
机动车载物应当符合核定的载质量，严禁超载；
载物的长、宽、高不得违反装载要求，不得遗洒、飘散载运物。
机动车运载超限的不可解体的物品，影响交通安全的，应当按照公安机关交通管理部门指定的时间、路线、速度行驶，悬挂明显标志。
在公路上运载超限的不可解体的物品，并应当依照公路法的规定执行。
机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。

[律师回复] 解析：
1、对于涉嫌犯有开设赌场罪的罪犯，将依法追究其刑事责任。
根据刑法相关规定，此类罪犯可被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需缴纳相应数额的罚金；
若情节较为严重者，则可能面临五年以上十年以下有期徒刑，以及更高金额的罚金刑罚。
2、
然而，若行为者仅在日常生活中违反了治安管理，按照相关法律法规，也需承担相应的治安处罚责任。
此时，警方有权对违法者处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
而对于情节较重的违法者，则可能被处以十日以上十五日以下拘留，并处以五百元以上三千元以下罚款。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.务必按照相关规章制度正确使用安全设备中的“三宝”（即安全帽、安全带、安全网）；
2.在操作各类机械设备时，务必要确保其防护装置齐全且有效性得到充分保证；
3.像塔吊这样的起重设备，其限位保险装置必须完备且安全可靠，不得出现“带病”运转的情况，也不能进行超负荷作业或者在运行过程中进行维修保养；
4.在架设电线线路时，必须严格遵守施工现场临时用电安全技术规范，所有电气设备都必须实施全线接地保护措施；
5.对于电动机械以及手持式电动工具，必须配备漏电保护装置；
6.脚手架所用材料以及脚手架的搭建方式必须符合相关规范与标准；
7.各种类型的缆风绳及其设置方式均需满足相应的规范要求；
8.在正在建设的工程项目中，楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口等关键部位必须设有防护设施；
9.严禁任何人赤脚或穿着高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高空作业人员不得穿着硬底鞋或带有钉子的易滑鞋靴；
10.对于施工现场的悬崖、陡坡等危险区域，应当设立醒目的警示标志，并在夜间设置红色灯光以示警戒。
法律依据：
《建设工程安全生产管理条例》第三十一条
施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。

[律师回复] 解析：
1.对于个人实施的盗窃公私财物行为，需要以偷窃财物价值一千到三千元人民币作为衡量是否达到犯罪程度的基准线。
在此范围内的盗窃者将被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还会被判处罚金。
2.若个人的盗窃金额达到了三万元至十万元人民币，那么他将会面临更为严重的法律制裁，即三年以上十年以下的有期徒刑，并且同样要接受罚金的处罚。
3.如果个人的盗窃金额超过了三十万元至五十万元人民币，那么他将可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还要接受罚金或者没收财产的惩罚。
值得注意的是，各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况，参考上述规定的数额标准，来制定本地区具体的执行数额标准，并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
另外，对于盗窃金额较小的情况，也有相应的量刑标准。
例如，当盗窃金额在1000元以上但不足2500元时，盗窃者将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚；
而当盗窃金额在2500元以上但不足4000元时，盗窃者将面临有期徒刑六个月至一年的处罚；
当盗窃金额在4000元以上但不足7000元时，盗窃者将面临有期徒刑一年至二年的处罚；
当盗窃金额在7000元以上但不足10000元时，盗窃者将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼程序中，即使涉及诉讼时效已经超过三年的情况，也依然具有向人民法院提交起诉申请的权利。
针对此类超过诉讼时效的案件，只要符合法定的立案条件，人民法院必须依法予以受理并立案处理，且不得以诉讼时效已过为由，主动驳回原告方的诉讼请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
普通诉讼时效、最长权利保护期间向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
我们在对劳动力进行分类时，将16岁以下的未成年人群体划分为一类，男性的工作年龄上限为60周岁，而女性则为55周岁，当达到这个年龄后，即可以退休。
此外，用人单位不得招聘不满16周岁的未成年人。
对于那些在文艺、体育以及特殊工艺领域工作的员工来说，他们在雇佣童工方面必须严格遵守国家相关法律法规，并且需要办理相应的审批手续，同时还需确保这些童工能够享有接受义务教育的权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
社保局作为国家行政机关之一，通常根据国家相关法律法规确定其工作时间，通常情况下工作时长为每周一至周五的上午9：
00直至下午5：
00，周末则照常休假并不对外开放办公。
然而在部分地区，社保局将会安排专员于周六进行轮班值守，上班时间为上午9：
00至下午4：
30。
值得留意的是，由于我国地域辽阔，各省市自治区社保局的具体工作时间可能因地而异。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
录音侵犯隐私的行为是否违法，具体取决于其所导致的实质性后果。
在通常情况下，此类行为被视为侵权行为；
然而，若没有引发严重后果，侵权者应承担相应的民事赔偿责任，如精神损失赔偿，但这通常不足以构成刑事犯罪责任。
关于录音遗嘱的公证手续，必须按照法律规定的严谨流程进行操作：
首先，由申请人提交公证书申请表，同时提供身份证明文件、财产证明以及其他相关证明材料；
其次，公证机关会对申请进行全面审查，包括审查遗嘱人是否具备完全的行为能力，遗嘱内容是否符合法律规定，遗嘱人对遗嘱中涉及的财产是否拥有合法的处分权，以及遗嘱人的意愿表达是否真实等方面；
最后，经过审查合格后，公证机关将为该份录音遗嘱颁发公证书。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一
【侵犯公民个人信息罪】违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。
窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。
单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
一、在侦查阶段（包括检察机关自行侦办的案件）内：
我们的服务收费标准为每宗案件5,000至20,000元人民币；
二、在审查起诉阶段：
我们的服务收费标准为每宗案件6,000至30,000元人民币；
三、在审判阶段：
我们的服务收费标准为每宗案件8,000至50,000元人民币；
四、对于代理刑事自诉及附带民事诉讼的案件，我们的收费标准在5,000至50,000元人民币之间，具体金额可根据案件情况协商确定。
五、若涉及到国家安全罪、涉黑涉毒犯罪以及其他重大且疑难复杂的案件，我们的代理服务费将按照上述标准的两倍收取。
六、如需办理案件的过程中需要异地出差，则交通费、住宿费、长途电话费等相关费用均由委托人承担。
这些费用既可以实报实销，也可以双方协商以固定数额包干使用。
【挪用资金罪】根据我国法律规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用其职务上的便利条件，擅自挪用本单位的资金供自己使用或者借予他人，且数额较大、超过三个月尚未偿还，或者虽然未超过三个月，但是数额较大并用于营利活动，或者从事了非法活动，那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
如果行为人挪用本单位资金的数额巨大，那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑；
而如果数额特别巨大，则可能会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
根据北京地区的法律法规和相关规定，产妇享有的法定带薪产假总计为128天，在这期间，每位孕妇都有权利享受至少15天的产前假期。
如果符合北京市相关政策的要求，产假的期限还可以进一步延长，最多可达7个月之久。
对于生产过程较为困难的产妇，其产假可以额外增加15天。
此外，若孕妇在怀孕不足四个月时进行流产手术，将享有15天的产假待遇；
而当孕期超过四个月（包括四个月在内）进行流产手术时，则将获得42天的产假。
值得注意的是，对于生育多胞胎的母亲来说，每多生育一名婴儿，其产假便会相应地增加15天。
法律依据：
《北京市人口与计划生育条例》第十八条
机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

[律师回复] 解析：
据我国相关法律法规，擅自占用公共交通道路晾晒农作物乃属非法行为。
按照《中华人民共和国道路安全法》之规定，若有人在公路上进行农作物晾晒活动，以致行人、车辆以及其它财产受到损害，则需依法承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《公路安全保护条例》第十六条
禁止在公路、公路用地范围内摆摊设点、堆放物品、倾倒垃圾、设置障碍、挖沟引水、打场晒粮、种植作物、放养牲畜、采石、取土、采空作业、焚烧物品、利用公路边沟排放污物，或者进行其他损坏、污染公路和影响公路畅通的行为。

[律师回复] 解析：
市属企业注册资金的具体规定如下所述：
首先，关于一人有限责任公司这类组织形式，其最基本的注册资金需求应达到10万元人民币，并且必须是在首次设立之际完成全部资金的注入。
其次，对于两人以及以上的有限责任公司而言，其最低注册资金要求为3万元人民币，允许分阶段进行资金投入，其中首次注资不得低于总注册资金的20%，剩余部分的注册资金则可以在两年内逐步到位，而如果涉及到投资类公司，那么其注册资金的到位期限则可以延长至五年。
再者，股份有限公司的最低注册资金要求为500万元人民币。
最后，所有股东都需要以货币或者经过评估的无形资产等作为注册资金的出资来源，其中货币资本的比例不得低于公司注册资本总额的30%。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十六条
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
担任此职位是一种非法行为，若公司以不当方式给予解雇，且未同意支付相应的经济赔偿金或未能就此事展开积极和诚挚的协商，您有权向所在地的劳动人事争议仲裁机构递交仲裁申请。
以下是一些情况，其中用人单位可以合法地终止与劳动者签订的劳动合同：
（1）在试用期内证明出不胜任所从事的岗位；
（2）故意触犯用人单位的规章制度；
（3）严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大损失；
（4）员工同时与多家用人单位建立劳资关系，这些行为给本单位的各项工作任务执行进程造成了严重干扰，或者经过用人单位明确指出后仍拒绝改正；
（5）被依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于超市盗窃案件处罚额的标准，需结合被盗物品的实际价值进行计算。
依据现行法律法规的要求，盗窃犯罪的立案门槛为一千元至三千元，确切数值由各省、自治区、直辖市的高级人民法院和检察机关在尊重当地经济发展水平及社会治安状况的基础上，制定并公布。
需要指出的是，盗窃金额未达到上述标准的，视为一般治安违法行为，依法将给予五日以上十日以下的拘留惩罚，且可同时处以最高五百元的罚款；
如情节较为严重，则可能面临十日以上十五日以下的拘留，并处罚金上限一千元。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。