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9级伤残赔付标准是多少

最新修订 | 2024-10-13
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律师解析
1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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交通事故9级伤残赔付多少?
交通事故9级伤残赔付多少,需要根据伤残的具体情况来进行判断,包括有医疗费用,后续的治疗费用,还有护理费用,医疗费用应当是根据实际的支出来进行确定,而护理人员的收入来确定。交通事故9级伤残赔付多少,这个问题可以参考本文内容。
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交通事故
车祸伤残9级交强险赔付多少
九级交通事故赔付以10%为基准系数确定。同等责任下,费用各负担一半。双方都有驾照时,用交强险支付对方损失,不足部分各自承担50%。一方为非机动车或行人时,机动车方获50%赔偿,另50%自行承担。除非机动车方有保险,否则需先交交强险,超出部分按过错程度分担。
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交通事故
车祸伤残9级交强险赔付多少
在交通事故中的赔偿标准规定,九级伤残所涉及的赔偿需按10%的比例系数进行计算。而对于得等责交通事故的赔偿问题,应遵循单方各承担一半的原则进行处理。同时,同样负责赔偿的情况也可分为以下两类:1.如果涉及的各方均为机动车辆,则适用于如下赔偿流程:各方分别利用自身所投保的强制性第三者责任保险对彼此进行赔付。
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交通事故
9级伤残赔多少钱
九级伤残的赔偿金额并不是固定的,它会受到地区、事故性质以及受害者情况等因素的影响。一般来说,九级伤残的赔偿金额包括伤残赔偿金、医疗费、误工损失等。伤残赔偿金的计算方式通常是根据当地上一年度的人均收入,乘以一个固定比例,比如城镇居民人均可支配收入×20年×20%,这个金额可能会达到10万元。但是,具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行综合考虑。
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损害赔偿
9级伤残赔偿多少
九级伤残的赔偿金额因地区、经济情况和责任划分等因素而有所不同。这包括医疗费用、误工损失、护理费用以及残疾赔偿金等方面。残疾赔偿金通常是根据当地上一年度人均可支配收入的一定比例来计算的。比如,如果某个地区的人均年收入为5万元,那么九级伤残的赔偿金可能约为20万元。然而,具体的赔偿数额还需要综合考虑多个因素。例如,医疗费用的实际支出、误工时间的长短、护理人员的收入情况以及伤残对生活和工作的影响等。因此,九级伤残的赔偿金额并不是固定的,需要根据具体情况进行综合评估和计算。如果你遇到了九级伤残的相关问题,建议咨询专业的律师或法律机构,以获取准确的法律建议和帮助。
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