北京市九级工伤赔偿标准2025
最新修订 | 2024-12-19
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- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 北京市工伤九级赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认，确实需要进行生活护理的，则每月发放生活护理费。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准案件·推荐文章
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北京市伤残九级赔偿标准1、一次性伤残补助金：7个月的本人工资； 2、一次性工伤医疗补助金：3个月的北京上年度职工平均工资； 3、一次性伤残就业补助金：3个月的北京上年度职工平均工资； 4、工伤医疗待遇。 【补充说明】： 1、本人工资是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴纳工资。 2、上年度职工平均工资是指上年企业、事业单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
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北京市工伤九级赔偿标准?北京市工伤九级赔偿标准的问题：1、七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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北京市工伤九级赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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北京工伤九级一共能赔多少钱具体赔偿多少金额需要根据实际情况判断，如果已经被认定为工伤9级能获得的赔偿有医疗费用，误工费用，一次性伤残补助金，以及一次性伤残就业补助金等等。具体的医疗费用需要根据实际所发生的费用来赔偿。
工伤赔偿标准
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北京九级工伤赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京九级工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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北京市工伤九级伤残赔偿标准随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
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北京市九级工伤赔偿标准2025
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北京市工伤九级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市工伤九级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
北京九级工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京九级工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
不同等级的伤残，赔偿标准是多少？
[律师回复] 以下分别为工伤和人身损害不同伤残等级的赔偿标准：
工伤伤残赔偿标准
? 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
? 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
? 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：对于5-10级伤残，在劳动、聘用合同终止或员工主动离职时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，具体金额由各省级政府决定。
人身损害伤残赔偿标准
? 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二级伤残则乘以90%，三级伤残乘以80%，四级伤残乘以70%，五级伤残乘以60%，六级伤残乘以50%，七级伤残乘以40%，八级伤残乘以30%，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
? 医疗费：根据医疗机构提供的正式凭证（如医药费、住院费等），结合病历和诊断证明等确定。
? 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构出具的证明为准，持续误工的可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照同行业平均工资或近三年平均收入计算。
? 护理费：根据护理人员的收入、护理人数及期限确定。有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准。护理期限一般至受害人恢复自理能力时止，最长不超过二十年。
? 交通费：根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，并与就医情况相符。
? 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
? 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
工伤伤残赔偿标准
? 一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
? 伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
? 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：对于5-10级伤残，在劳动、聘用合同终止或员工主动离职时，工伤保险基金需支付一次性工伤医疗补助金，用人单位则需支付一次性伤残就业补助金，具体金额由各省级政府决定。
人身损害伤残赔偿标准
? 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。二级伤残则乘以90%，三级伤残乘以80%，四级伤残乘以70%，五级伤残乘以60%，六级伤残乘以50%，七级伤残乘以40%，八级伤残乘以30%，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
? 医疗费：根据医疗机构提供的正式凭证（如医药费、住院费等），结合病历和诊断证明等确定。
? 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况计算。误工时间以医疗机构出具的证明为准，持续误工的可计算至定残日前一天。有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照同行业平均工资或近三年平均收入计算。
? 护理费：根据护理人员的收入、护理人数及期限确定。有收入的参照误工费计算，无收入或雇佣护工的参照当地护工报酬标准。护理期限一般至受害人恢复自理能力时止，最长不超过二十年。
? 交通费：根据受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭，并与就医情况相符。
? 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
? 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构意见确定。
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北京工伤九级一共能赔多少钱
具体赔偿多少金额需要根据实际情况判断，如果已经被认定为工伤9级能获得的赔偿有医疗费用，误工费用，一次性伤残补助金，以及一次性伤残就业补助金等等。具体的医疗费用需要根据实际所发生的费用来赔偿。
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工伤赔偿2025年如果撞死人了氵吊销吊销几年驾照几年？河北省！衡水
[律师回复] 你好，如果是承担事故全部或主要责任，没有其他情节，构成交通肇事罪，是吊销驾驶证10年。
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快速解决“交通事故”问题
电动车55责任是互赔十级伤残
[律师回复] 电动车 55 责任通常是互赔的。这就意味着，双方得按照各自所承担的责任比例，来承担对方的损失。像十级伤残这种情况，赔偿方面通常涵盖医疗费、误工费、护理费以及残疾赔偿金等。
医疗费，那可是得按照实际发生的医疗费用来计算的。误工费，得依据误工时间以及收入状况来确定。护理费，要根据护理人员的收入状况、护理人数还有护理期限来确定。而残疾赔偿金，得根据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。
双方都得各自承担自己的损失部分，同时还要承担对方损失的 50%。具体的赔偿金额，得根据实际情况去计算和协商，如果协商不拢，还可以通过诉讼途径来解决。
医疗费，那可是得按照实际发生的医疗费用来计算的。误工费，得依据误工时间以及收入状况来确定。护理费，要根据护理人员的收入状况、护理人数还有护理期限来确定。而残疾赔偿金，得根据伤残等级以及受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。
双方都得各自承担自己的损失部分，同时还要承担对方损失的 50%。具体的赔偿金额，得根据实际情况去计算和协商，如果协商不拢，还可以通过诉讼途径来解决。
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北京市9级工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市9级工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿我被人打成伤，法医鉴定轻伤二级级，现等派出所处理，让我等候，我该怎么办？
[律师回复] 你好，收集证据，与对方协商赔偿事宜，协商不成，可以考虑刑事自诉赔偿
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快速解决“刑事辩护”问题
请问必须要伤残定级才能认定工伤吗
[律师回复] 认定工伤不一定要伤残定级。发生工伤事故后，应及时申请工伤认定。若有争议，可通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁等。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。
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北京市10级工伤赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着北京市10级工伤赔偿标准的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿律师您好，我想问一下我弟16岁被九名未成年人殴打致伤，伤情鉴定出来是轻伤一级加轻伤二级，我们应当怎么追究对方的法律责任和赔偿
[律师回复] 对方已涉嫌犯罪，可要求警方依法处理。同时提起附带民事诉讼要求赔偿医疗费等损失。可委托律师协助处理相关事宜。
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快速解决“刑事辩护”问题
你好判了一年九个月削减形吗
[律师回复] 不太明白“削减形”是什么意思。如果是判刑一年九个月，在服刑期间表现良好等可争取减刑，具体要根据实际情况判断，建议咨询专业刑事律师。
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