试用期辞职要提前说吗

员工离职需正式提交申请后等待30日办理手续。试用期内员工应提前3天申请离职。员工在以下情况可随时终止劳动合同： （1）试用期内； （2）雇主使用暴行、威胁或非法限制人身自由； （3）雇主未履行合同规定的薪酬或工作环境和条件。

1、提前三日提交离职申请。 2、离职申请通过后，做好工作交接。 3、在人事部门结算工资。 4、公司出具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三天。根据中华人民共和国劳动合同法的相应的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同，三天后劳动者就可以进行自离。公司要给劳动者办理离职手续，并且结算正常的工资。