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公司给职工补缴公积金最多补几个月

#房产纠纷 最新修订 | 2024-10-18
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刘双律师
刘双律师在线
四川国柱律师事务所/主办律师
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律师解析
公司给职工补缴公积金,没有对补缴时间作出限制。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金汇缴到住房公积金专户内。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十九条
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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公积金第二个月补缴算连续吗
个人补缴住房公积金需在申请后20个日历日内完成,单位补缴时限最长3个月,均视为连续缴存。单位员工需填写《住房公积金补缴书》和《住房公积金补缴清册》,加盖财务印鉴,向公积金管理中心登记并取得批复后,前往银行窗口存款并盖章确认。
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房产纠纷
公司给员工补缴公积金最多补几个月?
公司给员工补缴公积金,没有对补缴时间作出限制。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金汇缴到住房公积金专户内。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
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公司给员工补缴公积金最多补几个月
10w+浏览2024-02-27
单位不给缴纳公积金,劳动仲裁后怎么补偿
若贵公司未依法缴纳公积金,应负责建立与维护员工住房公积金账户,进行缴存登记。未做到,住房公积金管理部门将责令限期完成,否则将处一万元至五万元罚款。劳动仲裁裁定支付经济补偿金而贵司未履行,可向当地法院申请强制执行。
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劳动纠纷
公司给职工补缴公积金最多补几个月
公司给职工补缴公积金,没有对补缴时间作出限制。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金汇缴到住房公积金专户内。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
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公积金当月申报扣款后再给员工当月补缴的操作流程以及需要带的资料
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单位不给缴纳公积金,劳动仲裁后怎么补偿
若贵公司未依法缴纳公积金,应负责建立与维护员工住房公积金账户,进行缴存登记。未做到,住房公积金管理部门将责令限期完成,否则将处一万元至五万元罚款。劳动仲裁裁定支付经济补偿金而贵司未履行,可向当地法院申请强制执行。
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劳动纠纷
公司给员工补缴公积金最多补几个月
公司给员工补缴公积金,没有对补缴时间作出限制。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将住房公积金汇缴到住房公积金专户内。单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。
1w浏览2024-10-23
单位一直不给在职职工按月缴纳公积金,导致买商品房无法办理公积金贷款。该怎么办
10w+浏览2024-03-01
公积金能够补缴几个月
1、单位为全部职工补缴公积金,从设立账户到首次补缴超过6个月(不含6个月),需要填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册。另外,补缴单位还需要提供本单位的《营业执照副本》。2、单位为个别员工补缴公积金,个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或一次性补缴超过10000元(不含10000元)。
1w浏览2025-01-14
在公司入职一年,一直未给缴纳社保,每个月给五百元作为社保补贴,这样合理吗
10w+浏览2024-02-29
公积金一个月最低缴纳多少
住房公积金最低缴纳比例为员工月平均薪资的5%,各地可依据实际情况调整。具体比例由当地住房公积金管理中心制定,经市政府审查后,上报省、自治区或直辖市人民政府批准。个体业主和专业技能工作者按上一年度月平均纳税收入计算年缴存基础。
1w浏览2024-09-07
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