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劳动合同不给我怎么处理理

最新修订 | 2024-02-25
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律师解析
劳动合同不给劳动者的,可以直接向劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令用人单位交付;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
还可以通过以下方法讨要劳动合同:
1、与用人单位协商;
2、向工会寻求帮助;
3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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单位不给我劳动合同怎么处理?
建立劳动关系,签订劳动合同之后,单位不给员工劳动合同是不符合法律要求的,员工可以去劳动行政部门投诉用人单位。劳动合同需要一式两份,用人单位和劳动者各保留一份,这两份劳动合同具备同样的法律效力。
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劳动合同不给我怎么处理理
劳动合同不给劳动者的,可以直接向劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令用人单位交付;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。还可以通过以下方法讨要劳动合同:1、与用人单位协商;2、向工会寻求帮助;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
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劳动合同不给我怎么办理
劳动合同不给劳动者的,可以直接向劳动行政部门举报,有劳动行政部门责令用人单位交付;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。还可以通过以下方法讨要劳动合同:1、与用人单位协商;2、向工会寻求帮助;3、向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等劳动争议调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。
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公司没给我劳动合同怎么处理
用人单位不肯给劳动者劳动合同,劳动者可以通过以下方法讨要:1、与用人单位协商;2、向劳动行政部门投诉,有劳动行政部门责令交付;3、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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签了劳动合同没给我怎么处理
签了劳动合同没给劳动者的,劳动者可以通过以下方法讨要:1、与用人单位协商;2、向工会寻求帮助,有工会出面讨要;3、向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织和企业劳动争议调解委员会申请调解;4、向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令交付;5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;6、对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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公司不给我劳动合同怎么处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司不给我劳动合同怎么处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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公司不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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我离职解除劳动合同没给我的处理方式是:可以向用人单位申请,申请不成的可以向劳动部门提起仲裁。我国的法律赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。
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公司不给我签劳动合同如何处理
1、劳动者可以直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。2、若所在的用人单位有工会组织,那么劳动者可以向工会进行反馈,请工会出门向用人单位提出签订书面劳动合同的要求。3、要是单位还是不肯签订劳动合同,则可以向当地的劳动行政部门投诉单位。
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。依据有关的规定用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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