2024年自诉刑事案件能撤诉吗

[律师回复] 解析：
构成本罪所需满足以下几个必备条件：
1、犯罪主体需具备的条件必须是非国家公职人员；
2、主观动机类型该具备的心理状态为明确而坚定的故意心态；
3、涉及的犯罪客体实质上为国家公务人员职责使命的纯粹性以及国家正常经济运转机制；
4、客观方面则表现为为了争取非法权益，向国家公务人员提供财务，或者在经济交流过程中，通过各种名目向国家公务人员支付回扣、手续费等行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
危险驾驶罪的犯罪记录无法予以撤销或删除。
在广大公众的日常生活中，驾车出行是相当普遍而重要的活动之一。
然而，如果驾驶员在道路之上实施了诸如追逐竞赛、恶劣行为、酗酒驾驶机动车、从事校车运输业务或者旅客运输，并且行为性质极其严重，超过规定的乘客载重量或行车速度限值的话，就可能被判处为危险驾驶罪。
在此种情况下，违法者通常需要承担刑事责任，接受拘役以及罚金的处罚。
同时，这也意味着他们将背负着犯罪记录，这个记录是无法被消除的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我们面临的众多诉讼案件中，有一种叫做公诉案件。
其中，诈骗行为被视为一种犯罪行为，已不再是单纯的违法行为了，其所涉及的范围更广，更多地被归类为刑事案件。
而且值得注意的是，所有的刑事案件都是需要通过公诉来解决的，这意味着无论诈骗行为是否最终得逞，它本身就已经构成了违法行为。
对于诈骗案件来说，它们属于典型的刑事公诉案件，由检察院作为国家的代表进行公诉，并依法对犯罪分子追究刑事责任。
一旦发生此类事件，除了法定程序外，报案人无权撤销起诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
第二百一十条
自诉案件包括下列案件：
（一）告诉才处理的案件；
（二）被害人有证据证明的轻微刑事案件；
（三）被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任，而公安机关或者人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。

[律师回复] 解析：
关于广东省范围内盗窃罪的量刑标准，具体实施细则在不同区域存在差异。
首先，针对盗窃数额较小的情况，其起点通常为人民币二千元及以上，此类犯罪行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
其次，对于数额较大的盗窃案件，其起点通常设定在人民币二万元及以上，此类犯罪行为将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时也有可能被处以罚金。
最后，对于数额特别巨大的盗窃案件，其起点通常设定在人民币十万元及以上，此类犯罪行为将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚，同时还有可能被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
为了构成单位受贿罪，需要符合四个要件：
第一，主观方面必须是故意触犯此等罪行；
其次，犯罪者需属于国家机关、国有公司、企业、事业单位或人民团体这一特定主体；
再者，客观行为上必须体现出利用职权向他人索取或非法收取财物，然后替他人谋取私利的特征，更重要的是这个行为必须达到情节严重的地步；
最后，整个行为的侵害客体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性。
对于那些国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，如果他们索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，并且情节严重的话，将被判处单位罚金，同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员，处以五年以下有期徒刑或者拘役。
值得注意的是，如果这些单位在经济往来过程中，在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费，那么也会被视为受贿行为，同样按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十七条
【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在交通事故犯罪中，其构成要素主要体现如下几个方面：
首先，从客观角度看，这种犯罪行为往往是由于违反了交通运输的相关法律规定，从而导致了重大的交通事故的发生，给他人造成严重的人身伤害或生命危险，甚至对公共财产和私人财产也造成了重大的损失。
其次，从主观层面来看，这种犯罪行为通常是由过失所引发的，其中包括疏忽大意的过失以及过于自信的过失两种情况。
再次，从犯罪客体的角度来看，这种犯罪行为所侵害的对象是交通运输的安全性。
最后，从犯罪主体的角度来看，凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为这种犯罪行为的实施者。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对您所提及的问题，我需要指出的是，职务侵占并不属于狭义的经济纠纷范畴，它应归类于公共检察机关负责起诉的公诉案件之列。
在这种情况下，被害者因职务侵占的犯罪行为而遭受的物质损失，他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼请求。
然而，若职务侵占行为尚未达到犯罪程度，仅属于民事侵权行为的话，那么受害方就只能通过民事赔偿途径来维护自身权益了。
根据相关法律规定，行为人一旦被判定犯有职务侵占罪，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若涉案金额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
针对不同程度的职务侵占犯罪，法律规定了相应的处罚措施。
若侵吞金额较大，则会依法判处三年以下有期徒刑或拘役；
倘若数额巨大，将面临有期徒刑三年至十年不等的处罚；
而若情节尤为严重且数额特别庞大者，将会面临至少十年以上直至无期徒刑的惩罚。
此外，职务侵占罪定义为，公司企业或其它相关组织中的工作人员，借助职务之便将本单位财物非法占为己有的行为，且侵吞数额达到一定规模。
在维护自身合法权益方面，我们可以采取多种策略。
首先，与经营者进行协商和解，这是最为直接且便捷的途径。
当消费者权益遭受侵犯时，应立即找到消费场所的负责人，详细阐述自身所遭遇到的困境以及因此造成的经济损失，同时提出合理的赔偿请求。
在双方都愿意的前提下，达成和解协议，从而妥善解决纷争。
其次，消费者协会的调解也是一种较为普遍的维权手段。
权益受损之后，消费者同样可以选择向消费者协会投诉，以此来解决问题。
投诉时，原则上应以书面形式提交，详细列明投诉人的个人信息、联系方式、投诉对象的具体信息以及受损害的实际情况等，同时明确表达自身诉求。
值得注意的是，未经消费者协会同意，切勿邮寄票证、单据以及实物，以免造成不必要的损失。
此外，还可以向相关行政部门投诉，依据与经营者达成的仲裁协议申请仲裁机构仲裁，甚至向人民法院提起民事诉讼等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的减刑适用条件，具体包括以下几个方面：
首先，符合条件进行减刑的罪犯必须是那些因触犯职务侵占罪而被判处管制、拘役、有期徒刑及无期徒刑的人员；
其次，在服刑过程中，这些罪犯必须严格遵守监狱的相关规定并且积极参加教育改造，表现出真正的悔过之意，或者在改造过程中有显著的立功行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规的明确规定，公司、企业或其他相关单位的工作职员，凭借自身职务上所拥有的职权优势，擅自将本单位的资金挪作他用，且归属个人使用或者借予他人受益，若该行为涉嫌符合以下任何一种情况，则应当被视为犯罪行为并予以追究刑事责任：
首先，其挪用本单位资金的金额必须达到人民币1万元到3万元以上，并且超过了三个月的期限仍未归还；
其次，如果该职员挪用本单位资金的金额在人民币1万元到3万元之间，但却将这些资金用于营利性活动；
最后，如果该职员挪用本单位资金的金额在人民币5000元到2万元之间，并且将这些资金用于非法活动。
法律依据：
《刑法》第一百八十五条
商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利；
挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司；
期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司；
或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
符合拘留的特定条件包括：
1.相关当事人（即被指控实施违法行为者）：
（1）其正在预备实施犯罪行为或犯罪行为已经完成且即时被司法机关发现的情况；
（2）在其身边或住所地区出现了涉嫌犯罪的证据；
（3）待他犯下罪行之后，若企图自杀、逃跑或在司法机关追捕中藏匿；
(4)存在毁灭、伪造证据或串通口供以逃避法律制裁等潜在风险；
2.受害方或罹难现场目击者明确指出该当事人为犯罪嫌疑人；
3.尚未透露真实姓名和详细住址，其身份未经确认的；
4.有涉嫌散播违法行为、多次犯罪、集体作案的重大罪嫌的；
5.公安部门对已实施拘留的人员，应在拘留24小时内进行审问：
如若发现在不该采取拘留措施时，务必立刻释放并发放相应释放证明。
在异地执行拘留或逮捕任务时，公安机关应当通知到被拘留、逮捕人士所在地的公安机构，该所在地公安机构应当积极协助，确保工作顺利开展。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十四条
诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；
（二）以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；
（三）隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；
（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；
（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；
（六）拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。
人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
对于强制猥亵行为的法律制裁规定如下：
如若犯罪嫌疑人触犯了此项罪名，通常情况下将面临五年以下的有期徒刑或拘役刑罚；
而倘若其行为属于在众多人群关注之下，或者涉足于公共场合实施的猥亵行为，或者存在其他恶劣情节，那么其将被判处五年以上的有期徒刑。
对于涉及到儿童的猥亵行为，则将面临五年以下的有期徒刑；
但如果存在法定的加重情节，例如多次或多人对儿童进行猥亵，或者在公共场合当众猥亵儿童且情节恶劣，又或者导致儿童受到伤害或产生其他严重后果，以及采用恶劣的猥亵手段等，这些情况都将导致犯罪嫌疑人面临五年以上的有期徒刑。
此外，如果犯罪嫌疑人通过暴力、威胁或其他非法手段强制猥亵他人或侮辱妇女，也将面临五年以下的有期徒刑或拘役刑罚。
同样地，如果其行为属于在众多人群关注之下，或者涉足于公共场合实施的猥亵行为，或者存在其他恶劣情节，那么其将被判处五年以上的有期徒刑。
对于涉及到儿童的猥亵行为，则将面临五年以下的有期徒刑；
但如果存在法定的加重情节，例如多次或多人对儿童进行猥亵，或者在公共场合当众猥亵儿童且情节恶劣，又或者导致儿童受到伤害或产生其他严重后果，以及采用恶劣的猥亵手段等，这些情况都将导致犯罪嫌疑人面临五年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
1、拥有法定永久居住并具有单独居住权的公民。
2、具备相对稳定且可预见性的职业发展及经济收入，以支持其日常生活需求。
3、对于引进的各类人才，须提供由所在单位（组织）的人事或者劳动部门开具的相应证明文件原件。
同时，应提供即将迁入地区的户籍证明以及户内亲属关系证明或者公证处出具的公正文书。
此外，还需提交拟迁入户口者的身份证复印件或户口薄完整页面复印件。
法律依据：
《户口登记条例》第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

[律师回复] 解析：
涉及到帮信罪这一犯罪行为的构成要素主要包括以下四点：
首先，从犯罪主体层面来看，它属于普通主体范畴，即凡年龄在16岁以上的人均可参与其中；
其次，在主观心态方面，该罪行要求当事人必须是基于故意心态进行的活动，即清晰明确地了解到自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供协助；
再者，该罪名侵犯的客体对象为国家对于正常信息网络环境的高效管理秩序；
最后，在客观层面上，当事人需实际为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务以及服务器托管等支持，并且其情节严重程度足以构成刑事犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于行贿罪的构成要件主要包括以下四个层面：
首先，从主观心态来看，仅能表现为故意；
其次，犯罪主体既可以是普通公民，也可以是公司、企业或者其他单位的工作人员；
再次，法益侵害的对象主要指向是国家机关及其公职人员职务行为的不可收买性；
最后，客观方面具体表现为通过实施行贿手段以获取不正当经济利益，且数额达到特定标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若以砸毁他人车辆玻璃的方式实施盗窃行为，依据相关法律法规，将面临以下三类不同程度的刑事责任：
首先是数额较大的情况，这种情况下，行为人将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时还会被处以罚金；
其次为数额巨大或者另存在其他严重情节的情况，这将会导致犯罪嫌疑人被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且同样需要面临罚款处罚；
最后则是数额特别巨大或者出现其他极端严重情节的情况，这将可能导致犯罪分子被判处长达十年甚至更久的有期徒刑，并被处以罚金或者没收全部财产的严厉惩罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
须同时满足以下四点方能构成绑架罪：
首先，犯罪主体须为一般自然人；
其次，主观方面需通过直接故意的形式来表达，而且必须具备以勒索他人物品为动机或将他人作为人质以达到某种目的的心思；
再次，犯罪对象应为人身健康权、生命权以及人身自由权等基本人权；
最后，客观方面则需要有以暴力手段、威胁恐吓、药物麻醉或其他非法手段强行控制他人的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
本罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，须符合犯罪客体要件。
该罪对他人自然人人格尊严及名誉权构成侵害和威胁。
而这种侵犯和威胁对象只能是具体的个人。
其次，需考虑犯罪客观方面状况。
本罪所引发的，通常是由行为人实施捏造虚假事实并散播的行为，且这种行为已经到达足以贬损他人人格和名誉程度，情节十分严重的地步。
第三，从主体角度出发。
该罪的犯罪主体一般为普通个体，只要年满刑事责任年龄，具备刑事责任能力的自然人都有可能构成此罪。
但同时需要明确，单位不属于本罪的犯罪主体范畴。
最后，从主观层面来看。
本罪的主观心态必须是故意，即行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，也清楚自己的行为将会导致损害他人名誉的不良后果，而且还期望或放任这种结果的发生。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪构成要件的分析如下所述：
首先，从其客体来看，该犯罪行为侵害的对象是国家工作人员职务行为的廉洁性。
其次，从其客观要件层面进行分析，此种犯罪形式在现实中的体现便是行为人利用自身职务上的便利条件，向他人索取财物，或者是接受他人给予的财物，并且为对方谋求利益。
再次，从犯罪主体角度出发，我们可以发现，本罪的实施者主要是国家工作人员。
最后，从主观要件的角度来剖析，本罪的成立需要行为人在主观上具有明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
针对公司因特定原因裁撤部门并强制性要求员工进行岗位调整，若员工对此持有异议时所应采取的应对措施包括：
1、与用人单位先行友好协商。
在遇到用人单位部门解散的情况下，用人方有义务就员工岗位变动事宜与其本人进行充分、平等且紧密的沟通，并且必须遵循双方意愿的原则，通过签署书面协议的形式对原有的劳动合同做出相应的修改或者变更。
2、如双方不能达成共识，针对劳动者拒绝接受职位更改的情况，用人单位有权依法解除与其之间的用工关系，同时还应按照相关规定向其支付必要的经济赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。