员工只买工伤保险能吗

[律师回复] 解析：
仅知晓被告的工作单位地址也能够成为提起诉讼的重要依据。
根据我国现行的《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，在启动司法程序前，我们必须具备一系列必要的基础条件，其中尤为关键的便是确定待诉对象的具体身份信息。
因此，被告的工作单位地址便可被视为确认被告身份的重要线索之一。
若被告的工作地点同时也是其长期居住的场所（即指公民自离开原住所地至起诉之日起已经连续居住满一年以上的地区），那么在此地的法院提起诉讼便具有合法性和可行性。
然而，值得我们关注的是，尽管工作单位地址可以作为诉讼的重要依据，但是在某些特殊情况下，法院可能会要求提供更为详尽的信息，例如被告的身份证号码或者其他有效的联络方式，以确保能够顺利开展正式的法律程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
依法公开违法犯罪人员的个人信息是一项不可剥夺的权力范畴，因此，公开违法犯罪人员信息的行为不能被视为侵犯其荣誉权或隐私权的行为，亦无需为此承担任何形式的侵权赔偿责任。
在新闻传媒界以及实时新闻报道的执行者等相关利益相关方，只要他们披露的内容未有捏造或歪曲事实、亦或是未使用具有侮辱性意味的措辞来恶意诋毁他人声誉的情形出现，那么他们以维护公众利益为目的进行新闻报道的行为，便不会违反本国的法律法规，自然也就无须负担相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
身份证照片的泄露存在诸多潜在危险性。
例如，他人可能会滥用您的身份信息从事非法活动，进而对您的生命和财产权益构成威胁。
此外，依据我国《中华人民共和国居民身份证法》的严格规定，身份证是专为每位公民所设立的重要证件之一，任何人都无权转租、出借或转让身份证。
同时，我们也应遵守法律规定，不得篡改或者伪造身份证件，以避免因此而带来的法律责任与风险。
法律依据：
《居民身份证法》第十六条有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：（一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的；（二)出租、出借、转让居民身份证的；（三)非法扣押他人居民身份证的。

[律师回复] 解析：
若在租赁、借贷或其他类似的情况下，机动车的所有权人和实际使用者并非同一主体，且在发生交通事故并被认定归责于该机动车时，则保险公司将根据相关法规在机动车强制保险责任限额内提供相应的赔偿。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
具体如何处理此类事件需依据实际情形加以明确。
若升旗仪式已被纳入单位的规章制度之中，那么实施罚款行为在法律法规允许的范围内，可视为企业行使合规用工权的表现。
反之，如未将其纳为规范要求，则实施罚款显然构成了违规操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
如果案件并不属于已经确认过的保险范畴，同时也没有收到任何形式的理赔请求或答复，那么这个情况就不能被认定为诈骗行为。
然而，当涉及到保险诈骗罪中未能完成诈骗行动的情况时，其量刑标准将根据保险诈骗罪的相关法律法规进行适当调整和减轻。
具体来说，这意味着犯罪者可能会面临三年以下有期徒刑的处罚，或者在三年以上有期徒刑的范围内得到相应的从轻处理。
法律依据：
《保险法》第一百三十一条
投保人、被保险人或者受益人有下列行为之一，进行保险欺诈活动，构成犯罪的，依法追究刑事责任;
（一)投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的;
（二)未发生保险事故而谎称发生保险事故的，骗取保险金的;
（三)故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的;
（四)故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病等人身保险事故，骗取保险金的;
（五)伪造、变造与保险事故有关的证明、资料和其他证据，或者指使、唆使、收买他人提供虚假证明、资料或者其他证据，编造虚报的事故原因或者夸大损失程度，骗取保险金的。
有前款所列行为之一，情节轻微，不构成犯罪的，依照国家有关规定给予行政处罚。

[律师回复] 解析：
倘若无人机意外丢失，而该保险活动当事人在先前订立的合同中已经明确约定需为此类损失承担赔偿责任，那么保险公司便需要按照合同约定进行赔付。
根据相关法律规定，投保人向保险人提出投保申请并得到后者批准后，双方签订的保险合同即告生效。
此后，投保人应当依照约定支付相应的保险费用，而保险人也应根据合同规定，承担起相应的保险责任。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十三条
投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容。当事人也可以约定采用其他书面形式载明合同内容。依法成立的保险合同，自成立时生效。投保人和保险人可以对合同的效力约定附条件或者附期限。
第十四条
保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

[律师回复] 解析：
关于机动车交强险所覆盖的承保范围，具体可分为以下几个方面：
首先是涉及到人员伤亡及残障的赔偿，即当车辆发生交通事故且致使第三者遭受死亡或者残疾时，由此给其家庭带来的经济压力，交强险将对这部分费用进行赔付；
其次是医疗费用津贴的补偿，如果车辆碰撞事件导致第三者受伤就医的情形，那么作为承保机构，我们将会负担起受害者的医药费、住院杂项以及住院期间的膳食补贴，同时还需支付合理的后续治疗费用以及营养费等相关支出；
最后是财产损失的赔偿，当车辆碰撞事故引发第三者的财产损失时，交强险将负责承担相应的赔偿责任。
关于交强险的保障内容，主要涵盖以下两个方面：
首先，当被保险车辆在行驶过程中不幸遭遇道路交通事故，进而导致受害者的人身伤亡和财产损失时，保险公司将根据责任限额进行理赔；
其次，交强险作为强制性缴纳的汽车保险之一，如果车辆在没有购买交强险的情况下擅自上路，一旦被查获，不仅要面临罚款，而且还要支付双倍的交强险保费，并且车辆也将被暂时扣押。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第八条
被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，保险公司应当在下一年度降低其保险费率。
在此后的年度内，被保险机动车仍然没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的，保险公司应当继续降低其保险费率，直至最低标准。
被保险机动车发生道路交通安全违法行为或者道路交通事故的，保险公司应当在下一年度提高其保险费率。
多次发生道路交通安全违法行为、道路交通事故，或者发生重大道路交通事故的，保险公司应当加大提高其保险费率的幅度。
在道路交通事故中被保险人没有过错的，不提高其保险费率。
降低或者提高保险费率的标准，由国务院保险监督管理机构会同国务院公安部门制定。

[律师回复] 解析：
关于索赔的问题。
根据我们对车损险的了解和理解，冰雹或高空物体坠落等自然现象均被视为车损险的保险责任范畴之内。
值得注意的是，尽管雹冰灾害往往只在特定地区出现，然而它们却并非被普遍认可为不可抗力因素。
因此，雹冰灾害是在车损险的保障范围内的。
部分保险公司可能会要求车主提供气象证明以支持索赔申请；
而另一些公司则仅需车主提供出险地点相关信息，当符合该区域的天气预报中存在冰雹警告时便可进行理赔。
因此，若您已经投保了车损险，且不幸遭遇冰雹袭击导致爱车受损，请及时联系保险公司客服人员进行理赔处理。
法律依据：
《中国保险行业协会机动车商业保险示范条款》第六条
保险期间内，被保险人或被保险机动车驾驶人（以下简称“驾驶人”）在使用被保险机动车过程中，因自然灾害、意外事故造成被保险机动车直接损失，且不属于免除保险人责任的范围，保险人依照本保险合同的约定负责赔偿。

[律师回复] 解析：
在我国，机动车辆必须投保强制性的交通安全责任保险，即所谓的“交强险”，该保险责任期限不得超出其最后有效期限（即有效期）的整整24小时。
一旦逾期，则视为自动放弃了这项保障，也就是我们常说的“脱保”。
对于未购买交强险便上路行驶的车辆，一经交通警察发现，就将会被依法处以数额不等的罚款。
更为严重的是，若交强险被暂停接受投保达三个月以上，那么当车主重新选择投保时将无法再享受到原来所享受的优惠政策。
而交强险最为主要的作用就是为被保险车辆在发生道路交通意外伤害事故导致受害者人身伤残或死亡或者造成其财产损失提供一定程度的经济补偿。
这实际上是对社会公共利益的一种维护和保障机制，同时也是法律法规硬性规定的要求。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第五条
保险公司可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行，国务院保险监督管理机构有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。除保险公司外，任何单位或者个人不得从事机动车交通事故责任强制保险业务。

[律师回复] 解析：
在购买或出售房地产过程中遭受欺骗时，这不仅是违反道德和职业操守的行为，更可能实施诈骗罪行。
遇此情形，当事人应立即向执法机构报案，以便警方对此展开调查。
关于诈骗公私财物的金额参照标准，根据刑法规定，盗窃数额到达人民币3000元至1万元范围内、人民币3万元至10万元范围内以及人民币50万元以上者，将分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
相应地，这些不同等级的犯罪行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金；
若犯罪情节严重，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于那些情节极其恶劣的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收其全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗罪
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。

[律师回复] 解析：
众所周知，“全险”，也被称为“全面保险”，通常是针对汽车的一种保险类型。
然而，由于消费者对于保险行业相关知识的匮乏，往往会产生误解，认为买了全险就意味着所有损失均能得到完全补偿。
事实上，大众普遍认同的汽车全保通常包括以下几个基本选项：
交强险、车损险、第三者责任保险、不计免赔和车上人员险等。
如果有足够经济实力，还可以考虑额外购买盗抢险、玻璃险、车身划痕险以及自燃险等附加险种。
值得注意的是，划痕险实际上是车损险的附加险种之一，只有在已经购买了机动车损失保险之后，才能够选择购买划痕险。
正是因为如此，划痕险又被称为车身划痕损失险，主要针对家庭自用车和非营业车辆进行承保。
在保险期限内，若保险车辆出现无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤现象，保险公司将按照实际损失进行赔偿。
然而，划痕险并不能作为独立的保险产品进行购买，必须在已购买车辆损失险的前提下才能进行投保。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十一条
订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。
除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。

[律师回复] 您好，调岗调薪需要征得您本人同意，劳动改为劳务合同主体也发生改变了，需要重新拟定合同的，所以不合理

[律师回复] 自己可以通过灵活就业购买社保

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，该怎么判怎么判，执行不了就拉入失信名单

[律师回复] 这可不是件小事啊，你先不要着急。这种情况下，以下是一些建议的处理步骤：

1.?立即安排员工体检：尽快安排该员工进行全面的体检，包括肺结核的相关检查，以确定其病情的严重程度和传染性。
2.?通知相关部门和人员：将员工的情况及时通知公司的人力资源部门、上级领导以及可能受到影响的其他员工。确保信息的透明和准确性。
3.?遵循医疗建议：根据体检结果，遵循医生或专业医疗机构的建议。如果员工需要治疗，确保他们能够及时获得适当的医疗照顾。
4.?评估工作环境风险：确定该员工的工作岗位是否存在传染风险。如果可能对其他员工的健康构成威胁，采取必要的措施，如调整工作安排、提供个人防护设备等。
5.?与员工沟通：与患病员工进行坦诚的沟通，解释公司的立场和采取的措施。同时，也要关心他们的身体状况和提供必要的支持。
6.?加强健康和安全措施：对公司的健康和安全政策进行审查和加强。确保员工了解肺结核的传播途径和预防措施，提供相关的培训和教育。
7.?法律和合规考虑：根据当地的法律法规，了解公司在这种情况下的法律责任和义务。可能需要咨询专业法律意见。
8.?持续监测和跟进：密切关注员工的治疗进展和病情变化。定期进行体检，确保其他员工的健康没有受到影响。

处理这种情况需要谨慎和妥善，以保障员工的健康和安全为首要目标。同时，也要遵循法律法规和公司的政策程序。如果你对具体的处理方法不确定，建议咨询专业的医疗机构、人力资源专家或法律顾问，以获取更准确和个性化的建议。

[律师回复] 公司没有为员工交社保的话，你可以主张的

[律师回复] 农村无儿无女的60岁老人是可以享受五保待遇的,主要是无法定赡养人和16周岁以下的孤儿等,你只要写个申请交给村委一切事项村委就会给办理。

[律师回复] 你好，婚内产生的属于夫妻共同财产的。