律图审稿专业委员会3轮严审

入职未签订劳动合同能离职吗

最新修订 | 2024-10-10
1.2k浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:129人
律师解析
在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同双倍工资,从第二个月开始。
法律依据
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

苏州156****4282用户4分钟前已获取解答
镇江135****6636用户2分钟前已获取解答
常州177****3596用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125697人选择咨询律师
3035位律师在线平均3分钟响应99%好评
入职未签订劳动合同能离职吗
一键咨询
  • 152****4503用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    153****0513用户2分钟前提交了咨询
    171****1721用户3分钟前提交了咨询
    166****2175用户4分钟前提交了咨询
    178****7143用户4分钟前提交了咨询
    135****3851用户1分钟前提交了咨询
    165****5163用户3分钟前提交了咨询
    170****7068用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    166****5574用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    150****1565用户4分钟前提交了咨询
    170****3823用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    155****3656用户2分钟前提交了咨询
    151****7738用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****5116用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    154****8778用户3分钟前提交了咨询
    161****4864用户1分钟前提交了咨询
    132****7482用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****4050用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****8717用户4分钟前提交了咨询
    144****6685用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    151****4704用户1分钟前提交了咨询
    175****5510用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****0521用户3分钟前提交了咨询
    156****2131用户2分钟前提交了咨询
    176****0584用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****0466用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****4178用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    140****3726用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****1762用户4分钟前提交了咨询
    140****4055用户3分钟前提交了咨询
    141****4672用户3分钟前提交了咨询
    178****0430用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    172****0064用户1分钟前提交了咨询
    146****5530用户2分钟前提交了咨询
    154****6625用户1分钟前提交了咨询
    147****2517用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****6058用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****8063用户3分钟前提交了咨询
    173****1165用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****5118用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    131****1517用户3分钟前提交了咨询
    148****0626用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    176****5284用户3分钟前提交了咨询
    167****5865用户2分钟前提交了咨询
    130****3482用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    136****2406用户2分钟前提交了咨询
    154****1213用户3分钟前提交了咨询
    131****1112用户2分钟前提交了咨询
    170****5722用户3分钟前提交了咨询
    160****0386用户4分钟前提交了咨询
常州180****6647用户3分钟前已获取解答
南京178****3574用户3分钟前已获取解答
宿迁188****8809用户4分钟前已获取解答
入职未签订劳动合同违法吗?
新员工入职单位上班,迟迟没有签订劳动合同,是违反法律规定的,用人单位要承担赔偿责任。超过一个月不满一年,没有签订劳动合同,每个月员工可以向用人单位要求双倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
入职未签订劳动合同可以离职吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于入职未签订劳动合同可以离职吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
入职未签订劳动合同能够离职吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着入职未签订劳动合同能够离职吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
入职未签订劳动合同是否能离职
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于入职未签订劳动合同是否能离职的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
入职未签订劳动合同能够离职吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于入职未签订劳动合同能够离职吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****1147用户2分钟前已提交咨询
扬州177****8206用户4分钟前已获取解答
盐城156****9119用户1分钟前已提交咨询
镇江181****4604用户3分钟前已获取解答
无锡181****6997用户4分钟前已提交咨询
淮安181****4723用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换