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新劳动法中关于职工离职的规定有哪些

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
辞职有三种类型:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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新劳动法中关于职工离职的规定有哪些
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新劳动法中关于员工离职的规定有哪些
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关于新入职员工劳动合同吗?
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劳动法关于辞职的最新规定有哪些
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