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一个人能交两份社保吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
郭培员律师在线
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律师解析
一个人不可以交两份社保
根据国家社保相关规定,一个人只能参加一份社保,不能重复办理。社保一般是由工作单位代为缴纳的,在一段工作时间内,只能由一家单位缴纳社保。而且社保系统是以身份证号为准的,不可以重复,因此一个人只能办理一份社保。
单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失
赔偿包括以下费用:
1、劳动者少得或者未得的失业保险金
2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;
3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;
4、基本养老保险有关的罚款等费用;
5、给劳动者造成损失的其它费用。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。
单位未缴纳社保,劳动者以用人单位未办理社会保险手续为由解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
用人单位未给职工缴纳社会保险的法律风险
1、工伤医疗费承担的风险
可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人单位参保前发生的工伤不承担任何责任。原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业要支付一次性工亡补助金,这很可能把一个公司赔破产。
根据《工伤保险条例》第三十九条第三款的规定:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、劳动者投诉的风险
有些单位为了规避风险,与员工签订协议书,让员工写下所谓承诺书等。这种行为,无论是员工不愿缴纳或者单位不想缴纳,员工都均可以未交社保为由,随时单方和单位解除合同,并要求单位赔偿经济补偿金。发生这样的劳动争议,单位往往是败诉收场。
3、行政部门处罚的风险
社会保险是国家强制实行的一种社会保障制度,具有法定的强制性。《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。
(1)用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(2)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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一个人交两份社保后果
社保是按照个人的身份证号码来确定的,一个人只有一个身份证号码,所以只能缴纳一份社保。如果一个人重复缴纳社保,就会浪费社保费用,同时也会增加社保基金的管理难度,导致社保缴纳记录混乱,可能会面临以下后果:1、退款困难。2、权益受损。3、承担相应的法律责任。若是对一个人交两份社保后果有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
一个人能交两份社保吗
一个人不可以交两份社保。 根据国家社保相关规定,一个人只能参加一份社保,不能重复办理。社保一般是由工作单位代为缴纳的,在一段工作时间内,只能由一家单位缴纳社保。而且社保系统是以身份证号为准的,不可以重复,因此一个人只能办理一份社保。 单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
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一个人能有两份社保吗
10w+浏览2024-10-03
一个人打两份工社保怎么交
目前,我国法律未明确规定双重劳动关系下的社保问题,但实践中双重社保不被认可。职工在两个及以上单位工作时,各雇主应分别为其投保工伤保险。理论上,职工可选择分别购买或停缴其中一份,但实际享受待遇时仅有一份,即发生工伤时只能由所在单位赔付。
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劳动纠纷
一个人可以交两份社保吗
一个人不可以交两份社保。 根据国家社保相关规定,一个人只能参加一份社保,不能重复办理。社保一般是由工作单位代为缴纳的,在一段工作时间内,只能由一家单位缴纳社保。而且社保系统是以身份证号为准的,不可以重复,因此一个人只能办理一份社保。 单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
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一个人能买两份异地社保吗
10w+浏览2024-02-22
社保只能交一份吗?同时交两份有哪些影响?
在社保系统中,同一个人不可以交两份社保。社保系统中身份信息是以身份证号为准,它唯一不可重复。在一个地方是无法交两份保险的。如果一个人交了两份不管合并不合并,都只能享受一份社保的待遇。
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一个人异地交两份社保违法吗
在异地同时缴纳两份社会保险是违法的。虽然政策允许个人在不同地区参保,但不允许同时享受多地的养老金待遇。每个人的社保账号是唯一的,最终只能选择一地办理退休手续,其他地方的社保款项需退回。因此,重复投保不仅无法获得双重待遇,还可能面临退款等后果。
1w浏览2024-03-29
两个城市交两份社保
10w+浏览2024-11-01
一个人可以在两个城市交社保吗
社会保险系统实现信息互通,禁止公民在不同地点重复参保。费用可由个人全额承担或由雇主与员工分摊,通常在员工工作地缴纳。个人全额承担时,可在户籍地缴纳。每位公民只能参与一份社保计划,因为一个身份证只能投保一次,重复身份证无法参保。换工作城市也不能重复缴纳,实际报销也只能享受一份保障。
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劳动纠纷
一个身份证号两个社保编号
是指参保人多次缴费不在同一个单位,而且也没进行社保转移造成的,参保人应当尽快办理社保转移。目前我国还没有完成统一的社保网络,所以在不同地区缴纳社保,可能每个地区都会建立一个社保账户。
1w浏览2024-09-12
社保能交两份吗
10w+浏览2023-09-24
一个人可以在两个城市交社保吗
社会保险系统实现信息互通,禁止公民在不同地点重复参保。费用可由个人全额承担或由雇主与员工分摊,通常在员工工作地缴纳。个人全额承担时,可在户籍地缴纳。每位公民只能参与一份社保计划,因为一个身份证只能投保一次,重复身份证无法参保。换工作城市也不能重复缴纳,实际报销也只能享受一份保障。
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劳动纠纷
一个人跨省交两份社保被辞退怎么办
根据法律规定,个体不得同时在两省缴纳社保。单位代缴允许两地缴费,但个人在同一时间只能缴一份社保。因地方缴纳制度未全国联网,可能出现两地缴纳情况,建议暂停自行缴纳的一份。未来合并账户时,需退还重叠部分,仅个人缴费部分可退,单位缴纳部分不退。达到退休年龄前,可申请迁移合并社保,不影响累计缴费年限。
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在成都一个人能买两份社保吗
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