律图审稿专业委员会3轮严审

派遣职工的劳动报酬有哪些规定

最新修订 | 2024-02-29
9.7k浏览
律师解析
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者,又称异地派遣,是指劳务派遣单位在当地招用被派遣劳动者,将其派往另一地区的用工单位工作。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。用工单位所在地的标准具体是指哪一层级的行政区域的标准,需要根据实际情况确定。例如,用工单位所在省适用统一的最低工资标准的,用工单位所在地的标准即为用工单位所在的省的标准,用工单位所在的县、市,针对特定行业的劳动报酬和劳动条件标准有特殊规定的,同样应当适用该规定。
法律依据
《劳动合同法》第六十一条规定,劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳务派遣案件·推荐文章

常州177****1352用户3分钟前已获取解答
淮安178****8609用户2分钟前已获取解答
徐州134****1285用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125572人选择咨询律师
3692位律师在线平均3分钟响应99%好评
派遣职工的劳动报酬有哪些规定
一键咨询
  • 167****7312用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    165****5751用户2分钟前提交了咨询
    134****0548用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    173****2682用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****3705用户4分钟前提交了咨询
    154****0885用户4分钟前提交了咨询
    156****0584用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****6652用户1分钟前提交了咨询
  • 171****6740用户4分钟前提交了咨询
    154****5832用户1分钟前提交了咨询
    164****7513用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    175****1773用户2分钟前提交了咨询
    140****6144用户2分钟前提交了咨询
    156****5773用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****1625用户4分钟前提交了咨询
    171****8303用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    156****0235用户4分钟前提交了咨询
    156****2566用户3分钟前提交了咨询
    167****3218用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    131****1772用户1分钟前提交了咨询
    154****5320用户3分钟前提交了咨询
    137****3548用户2分钟前提交了咨询
    162****3851用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    166****7716用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    143****5287用户3分钟前提交了咨询
    173****7058用户3分钟前提交了咨询
    166****0320用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    148****0611用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****1452用户1分钟前提交了咨询
    172****2657用户2分钟前提交了咨询
    156****5778用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****0587用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    132****2476用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    132****0536用户4分钟前提交了咨询
    165****6631用户2分钟前提交了咨询
    132****5802用户3分钟前提交了咨询
    168****4361用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****8618用户4分钟前提交了咨询
    158****6306用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****0536用户2分钟前提交了咨询
    143****0714用户3分钟前提交了咨询
    173****8708用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    138****0714用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    142****3021用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****4463用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****1073用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    145****4828用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    151****3161用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    172****6764用户1分钟前提交了咨询
    162****3664用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
徐州135****6388用户2分钟前已获取解答
南京177****2140用户2分钟前已获取解答
宿迁181****6808用户2分钟前已获取解答
劳务派遣向谁辞职
应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣辞职向谁辞职
在劳动派遣关系中,与派遣劳工签订劳动合同,建立劳动关系的是劳务派遣单位,即劳务派遣单位才是劳动法规定的用人单位,劳动者辞职时应当告知用人单位,即劳务派遣单位。用工单位不能接受被派遣劳动者向其提出的辞职,能接受被派遣劳动者辞职的只有与其建立劳动关系的劳务派遣单位。
10w+浏览
劳动纠纷
派遣劳工辞职向谁辞?
应该是向派遣公司递交辞职申请,因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得同意才可以。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣如何申报工伤
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣如何申报工伤的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
对被派遣劳动者与本单位劳动者实行相同的劳动报酬吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对对被派遣劳动者与本单位劳动者实行相同的劳动报酬吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应