律图审稿专业委员会3轮严审

公司搬迁多远有赔偿

最新修订 | 2024-12-10
2.3k浏览
律师解析
公司本市搬迁,证明公司和员工,于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿金
具体的标准是:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条:
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条
所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

盐城178****4008用户1分钟前已获取解答
徐州181****5850用户2分钟前已获取解答
泰州181****1389用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125495人选择咨询律师
3393位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司搬迁多远有赔偿
一键咨询
  • 175****8141用户4分钟前提交了咨询
    140****7525用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    171****7247用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    162****0565用户4分钟前提交了咨询
    178****6725用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****5353用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****1558用户2分钟前提交了咨询
  • 172****4661用户4分钟前提交了咨询
    172****5288用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    143****4280用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    143****3727用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    155****1556用户4分钟前提交了咨询
    176****3364用户3分钟前提交了咨询
    140****6734用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****2646用户1分钟前提交了咨询
    158****3708用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    171****3220用户4分钟前提交了咨询
    132****3255用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****7574用户1分钟前提交了咨询
    130****3355用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    165****7167用户2分钟前提交了咨询
    173****8040用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    178****2867用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    150****2475用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    157****3047用户1分钟前提交了咨询
    150****0182用户4分钟前提交了咨询
    158****5657用户4分钟前提交了咨询
    171****6045用户1分钟前提交了咨询
    173****5406用户1分钟前提交了咨询
    137****4887用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****5568用户2分钟前提交了咨询
    156****0146用户1分钟前提交了咨询
    156****4308用户1分钟前提交了咨询
    160****1358用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    178****3688用户2分钟前提交了咨询
    176****5276用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****8585用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    138****4232用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****1867用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****1276用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    136****6018用户2分钟前提交了咨询
    148****3821用户1分钟前提交了咨询
    167****5628用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    156****3046用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    141****8214用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    154****2432用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    154****7422用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****5133用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    178****4378用户4分钟前提交了咨询
    136****7822用户1分钟前提交了咨询
连云港156****8262用户2分钟前已获取解答
泰州177****5095用户4分钟前已获取解答
常州156****5293用户3分钟前已获取解答
公司搬迁多远才有赔偿
企业搬迁后,如员工通勤时间超出合理范围且公司未提供有效出行方式,员工离职时,用人单位需支付经济补偿金。同城搬迁一般不需补偿,但跨城搬迁导致员工离职则需支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
公司搬迁要多远才有得赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司搬迁要多远才有得赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
公司搬迁多远距离可以要求赔偿吗
根据我国相关法规,公司搬迁至原址20公里范围内被视为劳动合同内容的实质性变更。员工若拒绝并解除劳动关系,雇主需支付补偿。如劳动合同中有明确限制搬迁的条款,如“工作地不可迁移”或“需双方共识”,则雇主应遵守约定,搬迁后无法提供原有待遇时,需承担经济补偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
工厂搬迁多远才有赔偿
至少要搬离你现在的所在地,关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗
一般是可以赔偿的,因为搬迁距离公司远这个是个人行为,但是最重要一点是要看当事人是否和所属公司是否有上岗前的工作协议,看看你们的劳动合同中的工作地址表述有没有特殊的限制。公司因为搬迁距离远导致员工辞职有赔偿吗,还是要分一些情况的,因为有一些工作的特殊性,搬迁会影响到工作的相关事宜,所以一些公司会辞退距离远的员工。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

盐城135****2413用户3分钟前已提交咨询
南通188****9735用户3分钟前已获取解答
南京152****5383用户2分钟前已提交咨询
徐州134****7917用户1分钟前已获取解答
扬州188****8601用户2分钟前已提交咨询
淮安177****7232用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换