深圳工厂搬厂怎么赔偿

[律师回复] 解析：
对于盗窃犯罪所适用的量刑标准，相关规定如下：
首先，若罪犯实施了此类违法行为，涉案金额达到一定程度，则将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或单独处罚金；
其次，如果数额巨大或存在其他严重情节，将会面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚，并且仍需面临罚金的严厉惩戒；
最后，若是数额特别巨大或者存在其他特别严重情节者，其所受刑罚将升格为十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需要承担罚金或没收财产的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、我国关于盗窃犯罪案件中涉及的金额具体标准如下：
个人实施盗窃行为时，盗窃公私财物的数量达到一定程度方可被认定为“数额较大”，该界限通常设定在人民币1000元至3000元之间；
若盗窃行为导致的公私财物损失达到更大规模，则可被认定为“数额巨大”，该界限通常设定在人民币3万元至10万元之间；
而当盗窃行为造成的公私财物损失达到极其严重的程度，即人民币30万元至50万元以上，便可被认定为“数额特别巨大”。
对于此类盗窃犯罪行为，根据相关法律法规，法院将依法判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还可能对其进行罚金的处罚；
如果盗窃数额巨大，那么被告人将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，并且同样需要承担罚金的责任；
而对于那些盗窃数额特别巨大的被告人，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
2、盗窃罪，是指以非法占有为目的，通过秘密手段盗窃公私财物，且数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物等行为。
值得注意的是，盗窃罪只能由故意构成，也就是说，行为人必须明确意识到自己正在盗窃他人占有的财物。
如果行为人错误地认为自己拥有或占有这些财物，那么他的行为并不构成盗窃罪。
然而，我们不能简单地认为，只要行为人误以为是他人遗忘的物品，就没有盗窃的意图。
因为他人的“占有”是一个规范性的概念，只要行为人认识到被法官视为他人占有的前提事实，就应该认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
例如，即使行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘的物品而将其取走，也应当认定其具有盗窃罪的主观故意。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
凡是已经签订劳动合同的企业职工，若所在单位未依法为他们办理和缴纳社会保险，职工有权与用人单位进行积极沟通并提出相应要求，促使企业尽快按照规定购置相应的社会保障措施。
如若用人单位无视职工合理诉求，坚决否认购买社会保险的义务，那么职工可选择途径向社会保险费用征缴监管单位进行申诉或投诉。
在此情况下，社会保险费用征缴监管部门有权力和职责要求相关单位在限定时间内缴纳或补足应缴未缴的社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，对于实施盗窃行为的犯罪分子，应依照其所涉及金额以及情节轻重进行量刑处理。
具体规定如下：
对盗窃公私财物，金额达到一定数量标准的，或多次实施盗窃行为、入户盗窃行为、携带凶器盗窃行为、扒窃行为等恶劣行径的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应的罚金处罚；
若盗窃金额巨大，或存在其他严重情节的，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，并需缴纳罚金；
而对于盗窃金额特别巨大，或存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于记账凭证的补充处理方法，值得关注的是，原始凭证的替换则需要视具体情况而定。
首先，若遗失部分为可由企业自行制作的原始凭证类型，则企业可依据当前情况重新制作相关的原始凭证，然后在所用的财务软件中二次打印并做好相应的记账凭证整理工作。
在此种情境下，这主要是企业自身内部管理方面的原因导致的异常情况。
其次，假设遗失的部分为发票的记账联，而企业有相关的存根联作为备查，那么企业便可以采用将该存根联复印并核对无误后，再行在财务软件中打印并整理记账凭证的操作方式进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国会计法》第四十二条
违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:
(一)不依法设置会计帐簿的;
(二)私设会计帐簿的;
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的;
(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计帐簿或者登记会计帐簿不符合规定的;
(五)随意变更会计处理方法的;
(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的;
(七)未按照规定使用会计记录文字或者记帐本位币的;
(八)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的;
(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的;
(十)任用会计人员不符合本法规定的。
有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，五年内不得从事会计工作。
有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要对潜在的公司名字做一个全面而充分的准备，目的是为了规避可能出现的名字重复或者不符合规定的诸多问题。
为了做到更为准确的判断，我们可以收集、整理出几个备选的公司名字。
其次，需要按照当地工商行政管理部门制定的有关规定，准备公司注册所需的一系列文件与资料，这些内容包括了股东的详细信息，公司制定的规章制度，注册资本的数额，公司未来的经营业务范围，以及公司所处的注册地址等具体细节。
接下来，您需要通过网络途径向所在地的工商行政管理局官方网站或其他相关服务平台提交关于公司设立的所有详细信息的申请报告。
在提交完申请之后，我们需要耐心地等待相关部门对我们提交的材料进行合法性与合规性的审查。
如果我们的申请得到批准，那么将会收到由工商行政管理部门发放的一份营业执照，这无疑意味着公司已经顺利地完成了成立的各项手续，至此，公司正式走上了正常运营的道路。
然后，需持营业执照前往县（区）级以上公安机关指定的印章公司办理刻制公章、财务专用章及其他必要的法定公章；
接着，你还需要在拿到营业执照之日起的30日内进行税务登记并按照法律法规的要求进行定期的纳税申报工作。
另外，还有两个事务也需要我们认真对待，那就是给员工开立社保和医保账号，并且要保证在后续的扣除税费的设定上不出差错。
法律依据：
《公司法》第六条
设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

[律师回复] 你好，员工离职可以提前30天提交书面辞职报告，到期可以自动离职，注意保留提交书面辞职报告的证据。

[律师回复] 我在东莞这边的厂里上班，当时签合同他说不满一个月不给工资，我想问一下这样合法吗
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[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 请问您的涉案土地面积多大？税务给您发的占地税金额为多少？

[律师回复] 小区汽车喇叭扰民可以向环保部门和公安部门投诉。

[律师回复] 您好，很高兴为您解答

[律师回复] 您好，建议咨询深圳社保部门。

[律师回复] 您说的这个是什么条？一般合法手续政府都有底的，可以去查。您现在的拆迁补偿是否满意？不满意可以法律维权。

[律师回复] 先到当地人社局申请工伤认定

[律师回复] 你好，可以详细说说你的情况，我看看怎么帮你

[律师回复] 您好，具体问题稍后打电话给您详细解答H

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 如果有规章制度，也确是你的原因造成的损失，厂子可以主张赔偿

[律师回复] 你好，根据你描述说明情况的