国家占地梨树如何赔偿

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪之起诉程序，主要涵盖如下几个关键环节：
首先是对犯罪事实展开深入调查，此阶段涉及公安机关对涉嫌职务侵占违法行为进行严谨的侦查工作，以及收集充足的权威性证据；
其次，立案并准备提起公诉，待到侦查工作圆满完成且证据锁定无疑之后，公安机关便会依照规定程序将案件转交至检察院接受审查；
最后，如果检察院经过全面评估，认定该案件符合刑事法律规定的犯罪要件，则会依法向人民法院递交公诉书，正式启动法庭审判程序；在法院接收到检察机关提交的公诉材料之后，将会依据法定程序，组织公开开庭审理，被告人自然享有充分的辩护权。当然最后也是最重要的一环就是判决与执行，根据法院最终的审理裁决，如果判定被告人为罪犯，那么判决将会随之得到严格执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条
人民检察院对于监察机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长十五日；认为需要补充侦查的，可以退回监察机关补充侦查，也可以自行侦查。对于监察机关移送起诉的案件，人民检察院经审查认为犯罪事实已经查清，证据确实、充分，依法应当追究刑事责任的，应当作出起诉决定。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，针对抢劫犯罪行为，可分为两类情形进行判决处理。
首先，对于普通抢劫案件，应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳一定金额的罚金作为惩罚。
其次，若存在以下八种特殊情况之一者，则将被判处更为严厉的刑罚，包括但不限于：
1.以暴力手段进入他人住所实施抢劫的；
2.在公共交通工具上公然实施抢劫的；
3.对银行或其他金融机构实施抢劫的；
4.多次实施抢劫行为或抢劫所得财物价值巨大的；
5.因抢劫导致他人重伤甚至死亡的；
6.假扮成军警人员实施抢劫的；
7.使用枪支进行抢劫的；
8.抢劫军队物资或用于抢险、救灾、救济的物资等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法典第二百七十条的规定，侵占罪是指以非法占有为目的，非法占用他人所有之物，拒不归还的犯罪行为。对于此类犯罪行为，依法应处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；若侵占财物价值巨大或者具有其他严重情节的，则需处以二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
然而需要注意的是，侵占罪属于自诉案件范畴，只有在受害人主动提起诉讼后，司法机关才会启动追责程序。
此外，由于各地区经济发展水平存在差异，因此关于侵占罪的立案标准和数额也有所区别。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的管辖权限问题，根据我国相关法律法规的明确规定，该类犯罪主要由公安机关进行侦查及审理工作。在处理刑事案件时，一般的流程是先由公安机关展开调查，待案件进入到审判环节之后，则由犯罪发生地的人民法院负责审理，然而若被告人居住地的人民法院更适合审理此案的话，也可由其负责审理。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，违反国家法律规定，利用职务上所赋予的便利条件，将本单位的财务非法据为已有，从而构成的犯罪行为。职务侵占罪所侵害的客体，是公司、企业或其他单位对其财物所享有的所有权。具体表现形式为，行为人通过利用职务上的便利条件，将数额较大的单位财物非法占有，从而达到自己的目的。无论是刑法理论界的通说观点，还是司法实践中的实际操作，都普遍认为，职务侵占罪不仅包括利用职务之便秘密窃取、欺骗手段获取、强行侵占本单位财物等行为，还涵盖了其他各种将本单位财物非法占为己有的行为方式。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十九条
刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。
人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。
对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件，需要由人民检察院直接受理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件，由人民法院直接受理。
《刑事诉讼法》第二十五条
刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。
如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
依据职务侵占罪涉及的数额程度之别，可将量刑划分为三个层次：对于数额较大的情况，当事人应接受三年以下有期徒刑或是拘役的惩罚，同时需缴纳相应罚金；在数额巨大的情况下，当事人可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，并且同样需要承担罚金的责任；而对于数额特别巨大的情况，当事人则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
值得注意的是，本罪的犯罪主体必须为民营企业中的工作人员，或者虽然身为国家工作人员，但其所利用的是技术性权力。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的判断标准如下：
首先，本罪的主体应为一般的自然人或单位；
其次，犯罪者在主观心态上必须是出于真实而明确的故意，并且其行为目的是为了非法占有他人的财务；
第三，该罪行所针对的具体对象是他人所有的财产权；
最后，在客观方面，犯罪嫌疑人的行为必须表现为将他人委托给自己管理的财物、遗忘物或者埋藏物非法据为己有，且数额较大，同时拒绝归还给受害人。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃指公司、企业或其他相关机构之职员，利用其职务之便，擅自将所在单位之财物非法占为已有，且涉案金额较大者。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于涉及职务侵占罪的犯罪嫌疑人，将被判处五年以下有期徒刑或是拘役刑罚；若犯罪情节严重、涉案金额巨大者，将面临五年以上有期徒刑，且可并处以没收个人财产处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为，按照规定，6万元人民币及以上而未满100万元人民币者属于数额较大的范畴，而超过100万元人民币则被视为数额庞大。所谓职务侵占罪，便是公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且数额达到一定标准的犯罪行为。在这里，数额较大的定义是指5000元人民币到2万元人民币之间，只要符合这个条件，便可进行起诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的起诉时间的确定通常需根据案件本身的具体情况进行考量，其中涵盖了案件的侦查、审查起诉与审判等多个环节。通常来说，对于一些较为简单的案件，其结案可能只需要数个月的时间；
然而，对于复杂程度较高的案件，或许需要耗费一年甚至更长的时间才能处理完毕。关于法院审理期限，我国《刑事诉讼法》第二百零八条对此作出明确规定，即人民法院在受理公诉案件之后，应在两个月之内做出判决，最晚也不能超过三个月。但是，对于那些可能被判处死刑的案件或者涉及到附带民事诉讼的案件，以及存在本法第一百五十八条所述情况之一的案件，经过上级人民法院的批准，可以将审理期限延长三个月；若因特殊情况仍需延长的，则须向最高人民法院提出申请并获得批准。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二百零八条人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
该条款规定了被告应承担的刑事责任及相应的处罚措施。在处理涉及到相关犯罪行为的案件时，应当考虑到被告的行为是否符合以下标准：
1）被告人通过不当手段，擅自将他人物品据为己有，且数额达到一定规模（即“数额较大”）；
2）被告人拒绝归还所占有之物；
3）被告人的行为是否构成犯罪，需要根据其行为的性质和情节进行判断。如果被告人的行为满足上述三个条件，那么就可以被认定为犯罪，并将面临法律的制裁。具体而言，对于被告人的处罚措施包括：
1）对于非法占有他人财物，且数额较大，但拒不归还的情况，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或罚款；
2）对于非法占有他人财物，且数额巨大，或者存在其他严重情节的情况，将被判处两年至五年有期徒刑，同时还需缴纳罚款。
此外，如果被告人非法占有他人的遗忘物或埋藏物，且数额较大，但拒不交出的，也将按照上述规定进行处罚。
值得注意的是，本条款规定的犯罪行为仅限于受害人主动提出诉讼请求的情况下才能得到处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员在履行职责过程中，利用职权上的便利条件，私自占有本单位的财物，且涉案金额达到法定要求时，将会受到相应的刑事处罚。具体而言，如果涉案金额较小（大于人民币六万元小于人民币四百万元），犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或拘役。而当涉案金额达到一定程度（大于人民币四百万元），犯罪嫌疑人则会被判定犯下职务侵占罪，需要接受更为严厉的刑事制裁——有期徒刑五年以上，同时，其个人财产还可能会被法院依法予以没收。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依据现行法规之规定，对于110万元人民币的职务侵占行为，一般被视为数额巨大的情况，将可能面临三至十年的有期徒刑惩戒。在此类案例中，若公司、企业或其他实体单位的员工，利用其职务上所享有的便利条件，将本应归属于该单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担罚金的民事赔偿责任。若涉案金额进一步扩大，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的民事赔偿责任。而当涉案金额达到特别巨大的标准时，即超过100万元人民币，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时仍需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法典之规定，侵占罪属于典型的告诉才处理案件，因此在该类犯罪中，唯有当事人自行向法院提起诉讼方能启动司法程序，而公诉机关则不会直接介入或受理此类案由的自诉案件。
其次，对于本罪行的立案门槛领域，具体表现为两个方面：一为侵占金额达到较大程度，二为具有其他严重情形。
然而，依照有关法律条文之规定，侵占罪的侵占金额若在2万元至20万元之间，便可视为“数额较大”的起始标准；而当侵占金额超过20万元时，则被视为“数额巨大”的起始标准。
最后，关于侵占罪的量刑标准，主要包括以下几个方面：
首先，对于犯下侵占罪行且侵占金额较大者，如拒绝归还所侵占财物，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑事处罚；
其次，对于侵占金额巨大或者存在其他严重情节的罪犯，将面临二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当行为人被判定犯有职务侵占罪时，所受到的刑罚规定如下：通常情况下，会处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若犯罪数额特别巨大，则应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时也需要缴纳罚金。在职务侵占罪这一犯罪类型中，侵犯的对象主要是他人（既可以指个人，也包括公司、企业等各类单位组织）的财物，并不涵盖行为人自身所有的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉嫌偷渡归国且未达到刑事立案规模时，当事人可能面临治安拘留，最高拘留期为五日；
然而，若经查证其行为已构成偷越国（边）境罪，便将予以刑事拘留，拘留期限通常情况下不超过十四日，特殊情况如涉及流窜作案、多次作案或团伙作案等重大嫌疑人，拘留期可延长至三十七日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国刑法的相关法律限定，在担任特定职务时运用自身职权优势非法占有公共财产6000元以上者，将被视为“数额较大”的违法行为。若此类不良行为持续超过3个月未得到及时纠正且未经许可用于违法行业，那么便构成了刑事罪行，通常情况下将会面临拘留的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
普通侵占罪的立案准则主要包括以下几个方面：
首先，涉案人员必须是通过公正、善良且合法的方式取得了他人所拥有的财物；
其次，他们必须采取非法的手段，私自占有他人财产并且拒绝归还给原所有者；
最后，他们所侵占的价值金额要超过两万元人民币。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占罪与单位犯罪毫无关联之处，原因在于侵占罪无法满足单位犯罪的构成条件。侵占罪，即是指行为人出于非法占有的意图，将原本由他人委托或保管之财物、遗忘物品或埋藏之物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，拒绝归还给受害者本人的恶劣行径。在我中华人民共和国现行的刑法体系之中，并未在侵占罪范畴中明确提及单位犯罪现象。依照我国刑法中的罪刑法定原则，法人团体并不是侵占罪的合法主体。这种罪状的区别在于其主旨要件的显著差异，正是这些差异构成了职务侵占罪与贪污罪之间最为核心、最为本质的区别。职务侵占罪的实施主体主要是公司、企业或者其他相关单位的员工。无论这些机构属于股份有限公司、有限责任公司，抑或是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等类型，只要其员工并不具备国家工作人员的身份，便均可以成为职务侵占罪的实施主体。
然而，贪污罪的实施主体却仅限于国家工作人员，其中包括那些在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，同时又具有国家工作人员身份的人员，以及那些受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，同时又具有国家工作人员身份的人员。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的立案标准须具备以下要素：行为人侵财计金额需在五千元到一万元以上；该犯罪行为的实施主体必须是公司、企业或其他相关单位的工作人员；犯罪客体则为行为人利用其职务上的便利条件，将所在单位的财务非法据为己有。具体而言，犯罪行为的客观方面表现为行为人采取非法手段，将自己所担任职务的本单位财物非法转化为个人所有的过程。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于河南省职务侵占罪的相关法律问题，我们需要参照《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来审查案件。
根据该条款，该种犯罪行为表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上所具有的便利条件，私自将本单位的财务非法占有为个人所有，如果涉案金额达到六万元及以上，那么就应当予以刑事立案并进行追诉。这其中的“数额”因素，被视为认定职务侵占犯罪所必须考虑的关键性依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。