怎么对付拆迁办

[律师回复] 在工伤保险赔偿事宜中，主要包含以下几个重要领域：首先是医药费，这部分专门指的是因为工伤事故而引发的必要治疗所花费的金钱负担；其次为伤残津贴，当工伤导致某位员工或工作者出现永久性的身体机能残疾时，通常依据该残疾等级为其发放相应数额的津贴补贴；此外，我们还需关注一次性伤残补助金，也就是以对残疾级别的判定为基础，向受伤者提供一次性的经济补偿；最后是针对职工因公殉职遗属而制定出的一套赔偿措施——“工亡待遇”。依照常见的赔付程序，首先要进行工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，随后根据鉴定结果以及相关法律法规来计算最终的赔偿金额。值得注意的是，具体的赔偿标准与金额可能会受到地域差异、工伤状况等多种因素的影响而有所变化。

[律师回复] 关于婚后男方以个人财产支付购房首付款后所购得之房产是否属于夫妻双方共有财产，这需要根据具体情况进行深入分析和判断，无法直接给出笼统结论。若男方在婚后选择独自承担购房首付款，并且在产权证书上仅记载了男方一人的名字，在此种情形下，除非夫妻双方对于该房产的所有权范畴做出别具一格的特殊约定，否则婚后由夫妻双方共同偿还贷款以及相应增值部分通常被视为夫妻双方共有的财产。然而，倘若男方能够提供充分证据来证实购房首付款源自于其婚前个人财产，同时房屋产权证书上也仅记载了男方一人的名字，而且夫妻双方之间还存在书面协议明确规定该房产归男方个人所有，那么这种情况下，该房产很可能会被认定为男方的个人财产。

[律师回复] 农村拆迁补偿既包括房屋补偿也包括宅基地补偿。房屋补偿归农民所有，而宅基地补偿归集体所有。补偿方式可以是货币补偿或房屋置换等，具体标准依据当地政策。

[律师回复] 您好，去协商租金，协商不了就去起诉

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 漏水导致拆除顶棚的损失，责任方取决于漏水原因。若是房屋质量问题，开发商需负责；若是楼上业主使用不当，楼上业主需负责；公共设施问题导致，则物业公司可能需负责。建议先协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应该查看购房合同中关于产权过户和违约责任的条款。如果合同中有明确规定，可以依据合同要求对方履行过户义务或承担违约责任。如果对方拒绝过户，可以考虑通过协商解决，协商不成可以申请仲裁或向法院提起诉讼。同时，保留好所有付款凭证和沟通记录，作为维权证据。

[律师回复] 多元调解是免费的，不需要支付费用。

[律师回复] 根据《中华人民共和国农村集体经济组织法》第五条规定，农村集体经济组织应分配、使用集体土地被征收征用的土地补偿费等。若村里未分配土地和征地款，也未为村民购买社保，可向乡镇政府反映情况，要求依法处理。同时，根据《土地管理法实施条例》第三十二条，社会保障费用主要用于符合条件的被征地农民的养老保险等社会保险缴费补贴。若村里未为村民购买社保，可向县级以上地方人民政府反映，要求落实社会保障费用。必要时，可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 建议有法律程序，相应的费用由伤者先行垫付。

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工作原因受到损害时，用人单位应承担相应的责任。如果老公因老板的原因被牵连进看守所，导致家庭失去经济来源，可以要求老板承担相应的经济补偿责任。建议与老板协商解决，如协商不成，可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 涉嫌猥亵儿童罪，证据不足具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 根据《民法典》规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。既然合同已经签订，说明中介的服务已经完成，即使卖方违约不卖，您作为委托人仍需支付中介费。不过，您可以与中介协商，根据实际情况和合同约定，看是否能够减免部分费用。

[律师回复] 受托支付是指委托人将资金交给受托人，由受托人按照委托人的指示将资金支付给第三人的行为。如果遇到受托人未按约定支付的情况，首先应与受托人协商，明确支付的具体要求和期限。若协商不成，可以依据双方的委托合同，通过法律途径要求受托人履行支付义务或赔偿损失。

[律师回复] 您可以说一下您这个问题的具体情况

[律师回复] 你好 现在这个事情到哪一步了呢  先沟通 立案了没  先沟通

[律师回复] 拆迁安置费通常归被拆迁人所有，如果涉及共同居住人，需要根据具体情况协商分配。

[律师回复] 这笔借款如果未经妻子同意且未用于夫妻共同生活，妻子可以主张要回。首先，需要收集借款证据，如转账记录、聊天记录等。然后，尝试与对方协商还款。若协商不成，可以向法院提起诉讼，要求对方返还借款。注意，诉讼时效一般为三年，从知道或应知道权利受损之日起算。

[律师回复] 你好，可以让交警部门帮助调解，不行让对方起诉解决，因为营养费是需要通过三期鉴定才能确定的。

[律师回复] 工伤九级未辞职的情况下，主要赔偿包括一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。具体金额取决于个人工资水平，没有辞职的情况下，一般不涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其他可能涉及的费用包括医疗费用、停工留薪期工资等，具体数额需要根据实际情况和当地政策计算。