社保停交需要办理什么手续
最新修订 | 2024-02-29
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 社保停交时需要办理所欠保费的补缴手续，同时还需要提交《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》等材料向社保局申请停保。《养老保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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社保续交需要什么手续1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
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社保停交需要办理什么手续
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社保续交需要什么手续
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件。3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
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劳动纠纷你好！现在我们公司停产停业。我在公司做了15年。返聘了8年。公司现在结业赔偿。请问我还有赔偿吗？
[律师回复] 你好，说一下你的情况，稍后来电给你解答M
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三年合同到期了，单位没给续签，又继续工作了四个半月，现在单位让续签合同条件是降薪，单位还给出了一个选择就是离职，降薪导致我不能维持现在的生活，我拒绝签降薪后的合同我要求经济补偿
[律师回复] 您好，需要详细沟通一下案情。
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问一下离婚需要哪些手续没有财产分割多长时间能办理下来收费多少？
[律师回复] 离婚需要结婚证原件，双方均到场。能协议就去民政局，不能协议就去法院。具体办理时间根据法院的案件量和排期，不能给出准确时间。民政局比法院快
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针对问题：合同到期单位不愿续签有补偿么，我想进一步了解：合同到期不续签有无补偿？
[律师回复] 劳动合同期满，如果用人单位不同意续订合同，应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算，如果有需求可以进一步联系律师咨询。
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武汉社保停交手续应该怎么办理？
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，如果属于企业离职职工，从原用人单位注销的，凭借工商行政管理部门出具的注销证明原件及复印件办理停缴手续，如果属于个人缴费停缴，带上身份证和社保卡，直接到武汉负责社保管理的窗口申请办理停交手续即可。
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您好！咨询一下，我一朋友在一学校2018年做代课老师，每年发11个月的代课工资，学校没有给她交社保，在工资里每个月给500元社保的补贴，给她自己交。2022年学校说由学校给她统一交社保，但她当时申请了国家的4050社保补贴，加上每月学校还有500元的补贴，综合算下少交社保钱了，还能赚一点，就没要学校交。
现在她离职了，向学校要求补齐以前每年差的一个月工资，并给她补交以前年度的社保。
学校的协商解决方案。从2022年起补齐社保不足的金额给她。如果她走劳动仲裁起诉学校，学校就报案说她在学校有代课工作，还骗领国家的4050的社保补贴，请问像她这种情况算不算骗领的补贴呢？如果是会有什么后果？
[律师回复] 你好，请说一下详细情况
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社保费手续费要交手续费吗？
社保费的缴纳是不需要交手续费的。个人自己去缴纳社保，无论是在窗口柜台缴纳还是在网上缴纳，都是不用交手续费用的。只有在挂靠社保代缴代理机构代交社保时，才需要支付给代缴公司手续费来作为代缴的报酬。社保作为对人民群众的福利政策，一般情况下无需交手续费。
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两人分居多久可以申请离婚手续办理
[律师回复] 夫妇感情不合两年以上可视为离婚，若调解无果应批准。但分居并非离婚的必要条件，即便不满两年，只要有其他证据证明感情确实破裂亦可申请离婚。申请离婚方式包括协议或诉讼两类。
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社会保险停保手续怎么办？
社会保险停保手续需要提交自己的身份证件，还有就是相关的证明材料到社会保险机构来办理手续。至于哪些相关的材料，就需要根据办理社保停保的理由来进行确定，比如说是因为出国定居，那么就需要提交出国定居材料。
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做满6年公司不续签怎么赔偿
[律师回复] 若您工作满6年公司不续签劳动合同，公司需支付经济补偿。经济补偿按您在本单位工作年限，每满一年付一个月工资，您工作6年，公司应支付6个月工资的经济补偿。
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续期年终奖怎么计算
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合同期到了不续签有补偿标准吗
[律师回复] 合同期满单位不续签有补偿。一般按劳动者在本单位工作年限，满一年付一个月工资作经济补偿；六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的付半个月工资补偿。
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社会保险停保手续是什么？
社会保险停保手续是：员工提出停保申请、提交材料、社保部门审查、办理停保等，具体情况下要员工携带参加社会保险人员减少表，员工的离职证明，到单位所在地的社会保险行政主管部门办理。
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医疗期满劳动合同到期不续签怎么赔偿
[律师回复] 医疗期满且劳动合同到期，用人单位不续签时，需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。
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