律图审稿专业委员会3轮严审

责任公司经理的任职届满怎么处理

最新修订 | 2024-02-19
5.7k浏览
律师解析
公司经理的任职届满应作以下处理:依法应由董事会决定连任或者解聘。有限责任公司的经理由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,列席董事会会议,行使董事会授予的职权。经理的任职期限届满的,由董事会处理。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

公司经营纠纷案件·推荐文章

连云港178****1339用户4分钟前已获取解答
扬州156****4136用户2分钟前已获取解答
泰州135****2121用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125598人选择咨询律师
5970位律师在线平均3分钟响应99%好评
责任公司经理的任职届满怎么处理
一键咨询
  • 142****0055用户3分钟前提交了咨询
    168****4132用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    143****7332用户3分钟前提交了咨询
    134****0153用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    133****6882用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****6071用户2分钟前提交了咨询
    174****8606用户4分钟前提交了咨询
    134****7562用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****1025用户1分钟前提交了咨询
    158****0367用户4分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****1850用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****6521用户1分钟前提交了咨询
    177****5078用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    145****8222用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    174****4828用户1分钟前提交了咨询
    134****8275用户4分钟前提交了咨询
    175****3256用户3分钟前提交了咨询
    168****8808用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****3026用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    158****2884用户1分钟前提交了咨询
    165****3062用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****4552用户3分钟前提交了咨询
    167****1335用户1分钟前提交了咨询
    140****3803用户2分钟前提交了咨询
    173****7023用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    162****4268用户2分钟前提交了咨询
    153****5078用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****7245用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****5110用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    141****8541用户4分钟前提交了咨询
    154****6577用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****7807用户1分钟前提交了咨询
    177****1454用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    158****2117用户3分钟前提交了咨询
    131****4307用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    173****0646用户4分钟前提交了咨询
    162****0654用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    143****0722用户2分钟前提交了咨询
    142****0514用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****6650用户1分钟前提交了咨询
    143****6828用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    163****1316用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****2670用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****7860用户4分钟前提交了咨询
    138****8173用户3分钟前提交了咨询
    167****4584用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****8870用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****3707用户2分钟前提交了咨询
    147****7483用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    137****3811用户2分钟前提交了咨询
沭阳181****7218用户4分钟前已获取解答
连云港180****4763用户2分钟前已获取解答
南京135****1228用户2分钟前已获取解答
劳动期限届满经济补偿金有吗?
合同到期如果用人单位不与你续签,则应该按工作年限支付补偿金。如果是劳动者主动不续签没有补偿金。经济补偿一般是按N 1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金还需要支付吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金还需要支付吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金还需要支付吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金还需要支付吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金还需要支付吗?
?职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金可能需要支付、也有可能不需要。如果不续约的请求是单位提出的,或者单位虽然提出,但是降低了相关待遇,那么单位需要向离职的职员支付经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金还需要支付吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和职员离职时劳动合同期限届满经济补偿金还需要支付吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州177****3179用户2分钟前已提交咨询
常州177****8987用户3分钟前已获取解答
镇江135****8074用户4分钟前已提交咨询
南通178****6073用户4分钟前已获取解答
盐城180****8755用户3分钟前已提交咨询
淮安181****4304用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换