律图审稿专业委员会3轮严审

咨询下对于加班费拖后发合法吗

最新修订 | 2024-02-28
9k浏览
律师解析
拖延发放工资属于违法行为。用人单位应当按照约定的时间向劳动者支付工资,且应当遵守反“按月支付”的原则。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律依据
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

盐城180****7491用户1分钟前已获取解答
连云港181****8769用户3分钟前已获取解答
南京181****2619用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125341人选择咨询律师
3008位律师在线平均3分钟响应99%好评
咨询下对于加班费拖后发合法吗
一键咨询
  • 147****0381用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    145****1314用户4分钟前提交了咨询
    157****6627用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****2446用户2分钟前提交了咨询
    160****3740用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****4321用户4分钟前提交了咨询
    165****3775用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    166****2064用户1分钟前提交了咨询
    145****2246用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    142****3466用户3分钟前提交了咨询
    130****3581用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****4621用户2分钟前提交了咨询
    134****2141用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****4157用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    131****4270用户3分钟前提交了咨询
    160****5436用户4分钟前提交了咨询
    133****2715用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    144****5354用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    178****0105用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****0170用户2分钟前提交了咨询
    165****0560用户2分钟前提交了咨询
    177****5078用户4分钟前提交了咨询
    168****4018用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    134****2266用户4分钟前提交了咨询
    152****0734用户1分钟前提交了咨询
    158****3748用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    133****4261用户4分钟前提交了咨询
    142****8078用户2分钟前提交了咨询
    178****5764用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    136****1300用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****7210用户2分钟前提交了咨询
    136****5467用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    175****3654用户1分钟前提交了咨询
    164****6557用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    152****3838用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    178****8166用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    152****4035用户4分钟前提交了咨询
    148****8150用户1分钟前提交了咨询
    137****0163用户2分钟前提交了咨询
    158****2161用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    131****1503用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    131****3738用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    143****4520用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    167****6627用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    170****7243用户1分钟前提交了咨询
    173****2352用户4分钟前提交了咨询
    152****7216用户3分钟前提交了咨询
    151****5278用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****8368用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****6314用户1分钟前提交了咨询
淮安181****3229用户3分钟前已获取解答
宿迁177****6855用户3分钟前已获取解答
南通177****2194用户3分钟前已获取解答
常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
10w+浏览
咨询劳动合同到哪个部门咨询?
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局(也就是劳动局)去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以,劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题,有争议可以先去这里咨询,如果是需要仲裁的,申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复,如果仲裁机构受理了,那么就会开庭审理。
10w+浏览
婚姻家庭
拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
10w+浏览
劳动纠纷
下班在加班需要支付加班费吗?
下班在加班需要支付加班费的。在不同时间段加班的计算标准是不同的,如果单位安排了员工加班,但是有没有支付加班费的话,此时用人单位的行为就是属于违法的,此时可以采取法律手段来维护自身利益。
10w+浏览
劳动纠纷
咨询一下著作权侵权怎样认定的?
1、未经著作权人许可,发表其作品的。二)未经合作作者许可,将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的。三)没有参加创作,为谋取个人名利,在他人作品上署名的。4、歪曲、篡改他人作品的。五)剽窃他人作品的。
10w+浏览
知识产权
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应