一方脾气暴躁是否可以请求离婚

[律师回复] 解析：
遭遇互联网暴力的情况下，您完全有权向警方报案并进行起诉。
众所周知，网络暴力是对他人人格尊严的严重侵害，实施这种行为的人必须为自己的不当行为负责。
在承担责任方面，他们可能需要采取以下措施：
立即删除不良信息，恢复当事人的声誉和形象；
公开赔礼道歉；
以及支付相应的经济补偿以弥补受害人所遭受的损失等等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百七十九条
承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）继续履行；
（八）赔偿损失；
（九）支付违约金；
（十）消除影响、恢复名誉；
（十一）赔礼道歉。
法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。
本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

[律师回复] 解析：
在夫妻关系中，即使为女性对男性进行施暴，同样可以构成家庭暴力的行为。
只要受害者同归属为家庭成员，采用殴打、捆绑、残害、限制人身自由或频繁的言语侮辱、威胁等手段，无论施暴者的性别为何，都将被视为家庭暴力的表现形式。
法律依据：
《民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。

[律师回复] 解析：
在教育领域中，学校强令学生剪发这一行为无疑是违法之举。
身为处于国家保护下的公民，我们拥有着至关重要的生命权、健康权以及身体权等基本人权。
其中，身体权是指维护人体组织的完整性，包括头发和指甲等部分，不容许他人进行侵犯。
因此，当学校以强制手段要求学生剪发时，便已经严重地侵犯了公民的身体权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百九十条
人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
第九百九十一条
民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

[律师回复] 解析：
在中国，办理离婚证书时对离婚证照片的尺寸有明确规定，必须为二寸标准照，具体而言，其尺寸应为3.5厘米乘以5.3厘米的大小。
根据国家法律法规，每位离婚当事人在申请离婚手续时均需提交两张单人照片，且此四张照片的颜色背景应完全相同，且须为正面免冠彩照。
值得注意的是，离婚证书仅适用于协议离婚的情况，若采用诉讼离婚方式则无法获得离婚证书。
然而，已生效的离婚判决书与离婚证书具有同等的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
关于离婚诉讼中变更诉讼请求的程序，通常情况下，必须于举证期限即将届满之时以前以书面形式向法院提出申请。
依据相关法律法规的明确要求，各当事人应于举证期限之内向人民法院递交相关证据材料，若当事人未能在此期间内提交证据材料，则将被视为自动放弃举证权利。
此外，如需增加、变更诉讼请求或提起反诉，也须在举证期限届满之前提出相应申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，您将需要提交新的证件照。
对于已过期超过两年的证件，则必须重新进行拍摄。
而对于未满两年的证件，相关部门将会依据您当前的外貌特征与原始照片进行比对。
关于申请补办身份证的程序相对简单易行，仅需在受理后耐心等待证书颁发即可。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十二条
公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
公安机关应当自公民提交《居民身份证申领登记表》之日起六十日内发放居民身份证；
交通不便的地区，办理时间可以适当延长，但延长的时间不得超过三十日。
公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间，急需使用居民身份证的，可以申请领取临时居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。
具体办法由国务院公安部门规定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的法律法规，家庭成员间通过实施殴打、捆绑、残害、非法拘禁及频繁的辱骂、威胁等行为对他人进行身体和心理上的伤害被定性为家庭暴力。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》
第二条，本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
保障关系的双方亦即投保人和被保险人，必须具备明确且合法的保险利益联系。
在此过程中，投保人需履行缴纳保费以及承担保险费支付义务之责任；
而享有保障权益及由保险公司承诺其保险需求之人，则为被保险人。
被保险人的范围包括但不限于投保人自身、其未成年子女、父母及其所有与其存在保险利益关联之人。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第二条
本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

[律师回复] 解析：
如丈夫出现不忠行为，于离婚之际，作为其配偶的女性有权提出离婚损害赔偿要求，唯此种情况需满足女性并不存在引发离婚之过失这一先决条件。
若夫妻双方均对婚姻破裂负有责任，那么两人皆无权向对方申请补偿或救助。
在离婚诉讼过程中，除了可因出轨而提出赔偿外，通常还涵盖以下几种情形：
（1）重婚行为；
（2）与他人共同生活；
（3）施加家庭暴力；
（4）虐待、抛弃家庭成员；
（5）具有其他严重不当行为。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条有下列情形之
一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
按照中华人民共和国法律所规范，在诉讼程序执行期间，倘若当事人声称的法律关系的性质抑或民事行为的效力与人民法院依据案件事实作出的评定存在差异，则不受本规章制度第三十四条规则的制约；
针对此种情况，人民法院应明确告知当事人可对诉讼请求进行相应修订。
在当事人调整诉讼请求之后，人民法院须重新为其设定举证时限。
法律依据：
《民事诉讼法》第三十五条
诉讼过程中，当事人主张的法律关系的性质或者民事行为的效力与人民法院根据案件事实作出的认定不一致的，不受本规定第三十四条规定的限制，人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求。
当事人变更诉讼请求的，人民法院应当重新指定举证期限。

[律师回复] 解析：
关于企业注册之地的具体规定以及评判标准如下所示：
企业必须能够合法且自由地使用此注册地点。
企业注册地点所处地区的房屋产权属性并无任何限制，也就是说，该房屋可以是居民住房、商住两用房、商业场所、办公大楼或者写字楼等等。
然而，企业本身并不需要拥有注册地点的所有权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十条
公司以其主要办事机构所在地为住所。
第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
关于淘宝未按约定进行发货而导致的赔偿问题，其赔偿标准应以卖家所承诺的交货期限为基础。
若卖家承诺在24小时内或48小时内履行发货义务，那么在约定时间过后，如卖家未能实现发货，买家便可向淘宝发起赔偿申请。
反之，如果卖家承诺在72小时内完成发货，那么在约定时间过后，如卖家仍未履行发货义务，买家同样有权提出赔偿申请。
然而，值得注意的是，如果卖家已在店铺公告中明确表示其店铺属于代购或订购性质，且需等待至少3天甚至更长时间才能将商品交付至消费者手中，那么在此情况下，消费者可能难以获得相应的赔偿。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若遇有此类情况，可以依法向制造商或经销商提出索偿申请。
根据相关法律法规，消费者有权请求赔偿产品价格的10倍或造成损失3倍的罚款，而如果生产商或经销商制造了不符合食品安全标准的产品，或者在知情的情况下出售了如此类别的食品，那么消费者除了可以要求赔偿实际损失之外，还可以额外获得产品价格的10倍或损失的3倍作为赔偿。
此外，如果增加的赔偿金额未达到1000元人民币，则应按照1000元人民币计算。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的，经营者赔偿后有权向生产者追偿；属于经营者责任的，生产者赔偿后有权向经营者追偿。
生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。但是，食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

[律师回复] 解析：
赔偿事项涵盖两个主要层面。
首先，物质损害赔偿，即基于行为者过失而对他人造成实际伤害，则加害方有义务依照法律规定向受害方支付相应的经济补偿。
其次，精神损害赔偿，系指行为者之过失导致他人遭受精神上的创伤，加害方亦须依据法律规定对受害方的精神损失进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，以下列举出常见的家庭暴力形式：
1.身体暴力：
这是指施虐者通过殴打、捆绑受虐者，或者限制受虐者的人身自由等手段，使得受虐者感受到深深的恐惧和痛苦。
2.性暴力：
施虐者强迫受虐者以令对方感到尊严受损、恐惧害怕、抗拒排斥的方式进行性行为，或者对受虐者的性器官实施伤害性的侵犯行为。
3.精神暴力：
表现为对受虐者精神上的羞辱、恐吓、威胁等行为。
4.经济控制：
这往往是施虐者通过控制受虐者的财务状况，达到压迫、剥削、控制受虐者的目的。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》四十六条
禁止对妇女实施家庭暴力。国家采取措施，预防和制止家庭暴力。

[律师回复] 解析：
（1）在保险期间内，若保险车辆发生了保险责任范畴内的损失，且损失理应由第三方负有赔偿责任，那么，被保险人应当向该第三方递交一份详细描述车辆损失情况以及要求其承担赔偿责任的《车辆损失赔偿要求通知书》。
（2）如果第三方向被保险人拒绝支付任何形式的赔偿金，则被保险人须向保险公司提交一份《机动车辆保险索赔申请书》，同时附上相关的单据和证明文件，并签署一份《机动车辆保险权益转让书》，以明确地将向第三方追偿的权利转让给保险公司。
（3）保险公司会根据保险合同中的规定，对所有的赔款进行精细的计算，并最终支付相应的赔款。
（4）在保险公司完成赔偿之后，业务处理部门将会对此进行结案登记，并在备注中注明这是一起“代位赔偿案件”。
（5）保险公司将联合有关部门共同开展针对第三方的追偿工作。
（6）在获得代位赔偿后，追回的款项将用于抵扣已支付的赔款。
（7）当保险公司从第三方追偿所得的款项超过保险赔偿金额时，超出部分应全额返还给被保险人。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第六十条
因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
保险人依照本条第一款规定行使代位请求赔偿的权利，不影响被保险人就未取得赔偿的部分向第三者请求赔偿的权利。
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
具体如何处理此类事件需依据实际情形加以明确。
若升旗仪式已被纳入单位的规章制度之中，那么实施罚款行为在法律法规允许的范围内，可视为企业行使合规用工权的表现。
反之，如未将其纳为规范要求，则实施罚款显然构成了违规操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
很抱歉，根据相关法律法规规定，您已错过了赔偿期限。
请参考以下条款：
对于职工，其所属单位必须自事故或被确诊患有职业病之日起的第30个工作日内，向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若状况特殊，则申请时限可适当地予以延长；
反之，如用人单位未能按照这一规范提出工伤认定申请，则该工伤职工或者其直系亲属及工会组织应在事故或被确诊患有职业病之日起的第1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
符合合并审理原则的情形包括以下几点：
首先，必须存在两个或者两个以上相互独立的诉求。
每一项独立的诉求都应该涵盖诉讼主体、诉讼标的以及诉求原因这三大基本元素。
其次，负责审理这些合并案件的法院对于所有涉及的案件都拥有合法的管辖权，而且这些案件应当适用相同的诉讼程序进行处理。
再次，各个独立的诉求之间需要具备一定程度的联系，这种联系可能体现在诉讼标的或者法律事实方面。
最后，所有与此相关的独立诉求都应属于民事法律范畴之内，且都应由同一家法院受理管辖。
换言之，当其中某一独立诉求已经提交至法院之后，其当事人的其他诉求也可依据同样的标准向同一家法院提出并请求一并审理解决。
法律依据：
《民事诉讼法》第五十三条规定：“当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类，人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。”

[律师回复] 解析：
女方在妊娠期间及分娩后整整一年之内，或者在终止妊娠后长达六个月以内，男方均不得向法院提起离婚诉讼。
然而，倘若由人民法院认定确属必要解答男方离婚请求者，则不在此限。
若为女方主动提出离婚之诉求，则可依法准予离婚。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。